本当に “リモートワーク” だからうまくいってないのかな？今だから “問題の本質” を見つめ直す

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• Kobe.rb (founder) • Rails Girls Japan (director) • RubyKaigi2016-2019 (organiser) • スクラム道関⻄ (co-founder) • スクラムフェス⼤阪実⾏委員(代表) • Scrum Masters Night! Osaka • 神⼾電⼦専⾨学校特別講師 • チームコーチ • チーミング、ふりかえり実施・設計⽀援 • パーソナルコーチ (Co-Active® Coaching) • 組織と関係性を扱うコーチ（ORSC® システム・コーチング®） • エグゼクティブコーチ • 社外ファシリテーター、社外メンター • 組織変⾰サポート • スタートアップ⽀援、PoC⽀援 Aki (spring_aki) Catalyst

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ͳʹ͕ܶతʹมΘͬͨͷ͔ 今現在サポートしている数社では実はそんなに変わってないように表向きには⾒えるのかも… けど、実際には会社にも個⼈にもそれなりのストレスが。

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ϦϞʔτϫʔΫ͢Δਓ͔ͨͪΒΑ͘ฉ͘೰Έ 「たまに⼀⽇。とかなら良いけど、ずっと⼀⼈で家に籠もって作業してると気が狂いそうになる。誰かと喋りたい。寂しいわけではないんだけど、雑に話したい。」「私、誰かと喋ってないと、苦しくなるんです」

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ϦϞʔτϫʔΫ͢Δਓ͔ͨͪΒΑ͘ฉ͘೰Έ 「常時接続でコミュニケーションのタイミングを確保しています !! と⾔ってはいるけど、正直疲れる。 1⽇中は無理」

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ϦϞʔτϫʔΫ͢Δਓ͔ͨͪΒΑ͘ฉ͘೰Έ 「ちょっと⼝頭で相談したいこととか、 Slackでやりとりしていて、やりとりが⻑引きそうだなーっていうタイミングで Slack ビデオ通話とか `/zoom` とかそんな⼤層なことでもない。」「ちょっと、あそこにいる⼈に聞きにいきたい」

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ϦϞʔτϫʔΫ͢Δਓ͔ͨͪΒΑ͘ฉ͘೰Έ 「うまくメリハリをつけられない」「プライベートと仕事の ON/OFFがむずかしい」

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ϦϞʔτϫʔΫ͢Δਓ͔ͨͪΒΑ͘ฉ͘೰Έ 「今までオフラインでワークショップとかチームビルディングやってたのでオンラインでどうやったらいいのかわかりません。ムリです >< 」 ಥવɺ؀ڥ੾ΓସΘΔͱɺϏοΫϦͪ͠Όͬͯɺ ஌ͬͯΔࣄͰ΋๨ΕͪΌ͏ΑͶɻΘ͔ΔΑ͏ɻ

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http://www.nakahara-lab.net/blog/archive/11365

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ϦϞʔττʔΩϯάτʔΫϯ ※実際のスクショが撮れなかったので、イメージです

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ϦϞʔτϫʔΫ͢Δਓ͔ͨͪΒΑ͘ฉ͘೰Έ 「ミーティングに時間がかかる。合意形成がうまくできない」 ʜΦϯϥΠϯҠߦલ͔ΒͩΑͶʁ ໰୊͕Θ͔Γ΍͘͢ͳ͚ͬͨͩͰ͸ εΫϥϜಋೖޙʹʮ໰୊͕ͨ͘͞Μग़ΔΑ͏ʹͳͬͨʯ ͬͯݴͬͯΔͷͱಉ͡ͳͷͰ͸ʜ

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΋͸΍ϦϞʔτϫʔΫ͸ؔ܎ͳ͍ʜ͋ͿΓग़͞ΕΔજࡏతͳ΋ͷ - テキストで話し始めて 2,3往復したら Quick Call しよう !! その⽅が早い。オフラインの時もダメだと思ったらスッと相⼿の席に⾏ってたでしょ？ - ミーティングの主旨どれくらい共有してましたか？なんの為の “場” でしたっけの共有は？⽬的を共有してますか？ディスカッションできればOK？Next Action決まればOK？⽬的に納得して、コミットできる場づくりをしてますか？

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ͨ·ʹฉ͓͘೰Έ 「今やってる仕事、プロジェクトに何の意味があるのかわからなくなった」

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ͨ·ʹฉ͓͘೰Έ 「今やってる仕事、プロジェクトに何の意味があるのかわからなくなった」 ͕࣌ؒ͋ͬͨΒԿ͔͓࿩͠͠·͢ ࣌ؒ͘Β͍࿩ͤͦ͏

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ຊ౰ʹlϦϞʔτϫʔΫz͔ͩΒ͏·͍ͬͯ͘ͳ͍ͷʁ 組織もチームも⾃分⾃⾝の⼈⽣も楽しくHackしていきましょう ! Happy Hacking !