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2021年度研修を終えて 2021.06.03 @pokotyamu
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2ヶ⽉の研修 お疲れさまでした!!!!! 2
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研修どうでした? 楽しかった? 3
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ふりかえり研修の⽬標 4 1.社会⼈として成⻑を補助するツールとしてのふりかえりを知る 2.研修期間でどんなことを試してみたいか考えるきっかけ作り 3.ふりかえりが楽しい!やりたい!と思えるきっかけ作り
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ふりかえり 楽しい存在になりました? 5
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4⽉2⽇の段階と⽐べて 「ふりかえり」の価値観は変わりましたか? 6
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ふりかえりを実践し続けた2ヶ⽉間 7 学びの ふりかえり YWT 先輩の 真似したい部分探し Fun/Done/Learn Thanks!! ポジティブふりかえり マッピング
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なるほどで終わらせない 「実践」してみる 9
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伝えたかったこと① 10
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考え続けること 11
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毎⽇のタフクエスチョン 12 5Whys ⼀⾔で ⾔うと何? なんで?
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13 起こった事象を解決するのではなく、 もっと根本を探す。 ここが抽象化の第⼀歩。 事象を深堀りする 強くなる⼀歩を考える 正しく事象を評価する 場を⽤意する
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考えることで 『本質』が⾒えてくる 14
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伝えたかったこと② 15
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研修のための 研修ではない 16
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研修でやったことの本質を考えて欲しい 17 質問 Slack 実況 ⽇報
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本配属後で使うためにどうする? 18 それぞれのチーム⽤に アレンジする必要がある
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伝えたかったこと③ 19
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『楽しい』が持つ パワー 20
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21 4つの不安 無知と 思われる 不安 無能と 思われる 不安 ネガティブ と思われる 不安 邪魔 していると 思われる 不安 「こいつ何もわかってな い、何も知らない」 「俺の貴重な時間を取り やがって」 「こいつ全然できない、 何も任せらんないな」 「いつもグジグジ⾔いや がって」 ग़య#VJMEJOHBQTZDIPMPHJDBMMZTBGFXPSLQMBDFc"NZ&ENPOETPOc5&%Y)(4& 21
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先輩たちはみんなつよつよに⾒えてしまう 22 あんな⼈には なれない…
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4つの不安に 「⾃分で」打ち勝つ必要がある 23
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まだ社会⼈2ヶ⽉⽬ 24
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先輩は⽐較対象ではなく、⽬指すべき指針 25 あんな⼈に なるにはどうすれば
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可能性は無限!!! 26 この⼈のここを 真似してみよう! こんな働き⽅も あるのか!
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2ヶ⽉間毎⽇のふりかえり研修を 通して伝えたかったことは 以上です 27
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研修で学んだものを 活かすかは皆さん次第です 28
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相談したいこととかあれば、いつでもご利⽤ください 29 冨⽥ 英祐(えーちゃん) @pokotyamu ふりかえりお兄さん / 認定スクラムマスター 1991年、福岡県福岡市出⾝の29歳 九州⼯業⼤学の⼤学院卒 新卒6年⽬ dfplsu.io チーム所属・アジャイル推進室 Rails エンジニア コーチング / 認知科学 / 組織論 カメラ(Sony) / 野球観戦(ホークス) / スヌーピー ディズニー/モンハンはハンマー / Apex
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じゃあ2ヶ⽉のふりかえり やっていきましょう! 30