合同会社DMM.com 英会話事業部 デザインマネージャー 伊藤 れい とあるデザインマネージャーの キャリアパスとキャリア観

伊 藤 れ い R e i I t o 合 同 会 社 D M M . c o m 英 会 話 事 業 部 デ ザ イ ン マ ネ ー ジャ ー 複 数 の 事 業 会 社 で デ ザ イ ナ ー ・ デ ザ イ ン マ ネ ー ジャ ー を 歴 任 し 、 2 0 1 5 年 に D M M 入 社 。 英 会 話 事 業 部 に 所 属 し 、 デ ザ イ ン チ ー ム の マ ネ ー ジャ ー と し て 自 社 サ ー ビ ス 改 善 ・ チ ー ム マ ネ ジ メ ン ト 業 務 な ど に 従 事 。

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キャリア遍歴

2003年 23歳 2012年 32歳 2015年 35歳 2022年 42歳 転職 新卒 入社 転職

2003年 23歳 2012年 32歳 2015年 35歳 2022年 42歳 転職 新卒 入社 転職 デザイナーとして新卒入社 半年後、デザインチームの マネージャーに

2003年 23歳 2012年 32歳 2015年 35歳 2022年 42歳 転職 新卒 入社 転職 デザイナーとして新卒入社 半年後、デザインチームの マネージャーに デザインマネージャーとして 入社

2003年 23歳 2012年 32歳 2015年 35歳 2022年 42歳 転職 新卒 入社 転職 約20年間、一貫してデザイン組織と向き合う日々

プレイヤー：マネジメント比率の変化 1社目 2003〜2012年 2社目 2012〜2015年 3社目 2015年〜 プレイヤー プレイヤー プレ イヤー マネジメント マネジメント マネジ メント 現在

デザインマネージャーとして一貫してやってること 6 デザインを手段と捉え、うまく利用しながら
 事業に全力でコミットすq 6 徹底的にメンバーと向き合い続けq 6 職域を越えたコミュニケーションを行う

まとめ

キャリアパスは十人十色。再現性はあまりなさそう。 a 「チャンスは貯金できない」ので、その時がきたら全力で取り組むE a 事業にコミットし続け、メンバーと向き合い続けるE a 結果としてキャリアパスが広がっていく。（と信じてます！） 前提として その上で