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/ Young Google DSC Lead Tsai, Hsiu-Chi [email protected]

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核心價值 你可能有一個故事，分享你的計劃想法 別人相信你可以，也就會願意陪你一起

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核心價值 他的議題你有興趣，你就可以去問問他 別人覺得你的想法不錯，就會想要加入你

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• • • • 組隊技巧

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吵架

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共識一定要相同，才能一起朝目標邁進 不然團隊走不遠

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工作如何分配？ 前期可依照能力分工 想要計畫執行長久，則需要以團員熱忱分工

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為學習而學習 而不是為了生計而學習

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Thank You All For Your Time 開創艱難，守成不易

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