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Section 01 ジョーシスについて
 
 Section 02 会社概要
 
 Section 03 ミッション
 
 Section 04 働く環境
 
 Section 05 Appendix


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ジョーシスについて

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Copyright Ⓒ 2022 JOSYS INC. All Rights Reserved 創業メンバー
 Yasukane Matsumoto Founder & CEO RAKSUL Serial entrepreneur, built a unicorn listed startup Sanjay Rajasekhar Co-Founder & CTO Honeywell Product Engineering Head & GM Dell EMC Global R&D Head 慶應義塾大学卒業。 A.T.カーニーに入社し、コスト削減プロジェクトに従事する中で、 印刷費が最もコスト削減率が高いことに気づき、印刷業界に興味を持つ。業界の革 新を志し、2009年にラクスル株式会社を設立。 2013年より印刷機の非稼働時間を活 用した印刷の E コマース事業「ラクスル」を提供。また 2015年12月より物流のシェアリ ングプラットフォーム「ハコベル」を開始し 2020年4月からは広告の新規事業「ノバセ ル」を展開。「仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる」をヴィジョンに巨大な既存産 業にインターネットを持ち込み、産業構造の変革を行う。 
 プロフィール 
 インド工科大学マドラス校でコンピューターサイエンスの学位を取得。インドの IT企業 Infosysで働いた後日本に移り、ラクスルの創業期から技術部門を率いる。クラウドコ ンピューティング、人工知能、機械学習、ビッグデータなど、最新のテクノロジーを熟 知しており、それらをラクスルのサービス改善、新しい価値提供に活かす。またラクス ルの技術部門の組織設計や開発プロセスの最適化、開発者の成長支援など、技術 部門のマネジメントも統括。ラクスルの高品質かつ迅速な開発を実現し、サービスの 拡大に貢献している。 
 プロフィール 


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Copyright Ⓒ 2022 JOSYS INC. All Rights Reserved 創業ストーリー JOSYSのプロジェクトは 世界の人々が家に隔離され、道端に人がいなくなった 2020年の春にスタートしました。 新型コロナウィルスの拡大で世界中の人々が会社に行けなくなった一方で、 2-3週間ほどの短期間で一気にリモートワークへの対応が進み 仕事を前に進めることができるようになりました。 そこから3年。 リモートワークが一般化し、それに伴い様々なソフトウェアの業務導入も加速する中で 世界中の会社が、今、ニューノーマルな働き方への対応を余儀なくされています。 リモートワーク時代の新しい働き方を支えるプラットフォームをコーポレート ITに提供していきたい。 その想いから私たちは、動き始めました。

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Copyright Ⓒ 2022 JOSYS INC. All Rights Reserved Key Values for Customers Automating employee on/off-boarding with IT devices and SaaS 社員の入退社に伴うデバイスと 
 クラウドアプリ(SaaS)の
 提供・管理・削除 
 Optimizing IT OpEx デバイス・クラウドアプリの 
 利用の見える化、 
 最適化とコスト削減 Enhancing Cybersecurity of ITOps クラウドアプリ利用に伴う 
 サイバーセキュリティリスクの低減 Visibility and insights into assets, usage and risks ダッシュボードを通じての管理の 
 見える化、インテリジェンス提供 1 自動化
 2 最適化
 3 4 見える化
 セキュリティ
 強化


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ジョーシスが実現する世界
 煩雑なIT管理・運用業務をすべて自動化し、IT部門の業 務効率化を実現 自動化 Key Values for Customers 1 管理を統合・自動化し
 コスト削減とセキュリティ向上を実現
 ITチケット管理 人事管理システム (HRMS) / ERP クラウドサービス ITデバイス IAM / SSO / PWM MDM BPO (アウトソーシング) マーケットプレイス (Device&Apps) 全社のIT資産・利用状況を見える化し、監視の穴がない 状態を実現する 見える化 2 高い生産性による人的コスト削減、利用状況の可視化に よるコスト最適化 最適化 3 抜け漏れなく可視化できる状態を実現することで、サイ バー攻撃を予防し体制を強化 セキュリティ強化 4

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会社概要


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Copyright Ⓒ 2022 JOSYS INC. All Rights Reserved 資金調達
 グローバル・ブレイン株式会社
 ジェネラルパートナー
 立岡恵介氏 
 ジョーシスは
 事業運営に不可欠
 なサービスに
 なっていく
 世界の働く人たちの可能性と
 何億もの時間を解放する
 ”Go Global”への共感
 Yamauchi-No.10 Family Office
 最高投資責任者
 村上皓亮氏 WiL ジェネラルパートナー兼
 共同創業者
 松本真尚氏 総額 44 億円
 テクノロジー投資を加速させ 
 2023年初頭に英語圏に進出へ 
 シリーズA の資金調達を実施
 すべてにおいて桁違いの
 スタートアップ
 株式会社デジタルホールディングス
 代表取締役社長 グループCEO
 野内敦氏 グローバルで勝つ
 プロダクトを
 作るためにやること
 それがジョーシス ANRI
 代表パートナー
 佐俣アンリ氏

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Copyright Ⓒ 2022 JOSYS INC. All Rights Reserved 投資家からのコメント
 この5年で情シスを取り巻く環境は、デバイス管理に加えて、増え続ける SaaSの管理、リモートワークへの対応など、 大きく変化しました。ジョーシスを活用することで、 ITインフラの維持管理を簡素化し、安心して事業運営を行えます。 ジョーシスは事業運営に不可欠なサービスになっていくことでしょう。ラクスルに初めて投資させていただいたのが 2014年1月でした。そこから 8年半を経て、ラクスル発の JOSYSという新しいチャレンジの支援ができることを光栄に思 います。
 グローバル・ブレイン株式会社 ジェネラルパートナー  立岡 恵介氏
 ジョーシスは事業運営に不可欠なサービスになっていく
 松本さんとはラクスルの創業前から 14年一緒に挑戦してきました。起業、リリース、資金調達、上場、新規事業、その 間にあるたくさんの失敗も一緒に見てきました。今回ジョーシスで新たな挑戦ができることを嬉しく思います。「グロー バルで勝つプロダクトを作るために何をするか」という問いに対する僕らの答えがジョーシスです。厳しくも楽しい挑戦 を一緒に楽しみたいと思います。 
 ANRI 代表パートナー 佐俣アンリ氏
 グローバルで勝つプロダクトを作るためにやること、それがジョーシス


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Copyright Ⓒ 2022 JOSYS INC. All Rights Reserved 投資家からのコメント
 ラクスルを成功させた経営陣がその経験を活かし、 更に大きな市場、そしてグローバル進出を前提とし た、組 織デザインとサービスプロダクトの設 計、さら に独自の成長戦略を描いていることは、すべてにお いて 桁 違 いのスタートアップであると 確 信 していま す。ラクスルの投資家であったデジタルホールディン グスが、今回はジョーシスの投資家として、同社の 次なる大きな挑戦を応援できることに、意味のある 「縁」を感じます。
 すべてにおいて桁違いの
 スタートアップである
 株式会社デジタルホールディングス 
 代表取締役社長 グループCEO
 野内敦氏
 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」。松本さ んがラクスル創業期から一貫して抱く、一方で依然 フレッシュなパッションに 共 感 させられ、この 度 、 Yamauchi No.10 Family Officeは、ジョーシスの 挑戦の旅へ参画することとなりました。真にグローバ ルな経営組織体制にて、デジタル化による旧態産業 システムのアップデートを促進させると同時に、世界 の働く人たちの可能性と何億もの時間を解放する ジョーシスの挑戦を楽しみにしております。
 世界の働く人たちの可能性と
 何億もの時間を解放する Yamauchi-No.10 Family Office
 最高投資責任者 
 村上皓亮氏
 DX推 進とポストコロナでの働き方の変 化によって コーポレートITは大きな転 換 期を迎えています。セ キュリティマネジメントの重要性、コーポレートITの内 製化の限界などがあげられますが、同社はこれらの 課 題 解 決 にグローバルで 取 り 組 もうとしていま す。”Go Global”への共感とWiLとして以前投資した 素晴らしい起業家、松本CEOのチャレンジを応援し たく、またご一緒させていただきます。 ”Go Global”への共感 WiL ジェネラルパートナー兼 
 共同創業者
 松本真尚氏


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ミッション


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私たちが解く課題

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ビジネスの環境

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ビジネスの環境

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ビジネスの環境

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ビジネスの環境

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ジョーシスにできること

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働く環境


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Copyright Ⓒ 2022 JOSYS INC. All Rights Reserved 組織体制
 Japan Business / Corporate Singapore Business / Corporate India Technology United States Business Europe Business  世界をまたぐグローバルな組織体制


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Copyright Ⓒ 2022 JOSYS INC. All Rights Reserved 組織体制
 01 Sales Inside Sales / SMB Sales Mid - Enterprise Sales / Channel Sales 02 Marketing Degital Marketing / Event Marketing 03 Costomer Success CSM 04 Back Office Product Manager / Corporate

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経営メンバー 京都大学卒業後、三菱商事 に入社。「タイヤ販売・交換」 のECサービス 「TIREHOOD」の立上げに参 画、同事業責任者を務めた のち、(株)BEADの取締役 COOを経て、2020年にラク スルに入社。 現在、ジョーシ ス株式会社のCPOを務め る。 Junichi Yokote
 Japan CPO 東京大学卒業後、モルガン・ スタンレー証券に入社。約8 年在籍しアジアNo1セールス を受賞。その後、(株)アカツ キにて複数の新規事業立上 げと子会社執行役員を兼 任。Ubie(株)でB2B SaaS営 業組成・グロース・新規事業・ プロダクト開発をリードし 2022年12月に当社に参画。 Mizuho Nakagawa
 Japan COO 京都大学大学院卒業後、 McKinsey&Companyに入 社、その後、Quipper Ltdにて 教育企業DX推進プロジェクト PdM、フィリピンでの事業立上 げ、インドネシアで事業拡大を 務めた。STORES(株)にて執 行役員Chief of staff、Head of Operationsなど担い、 2023年5月に当社に参画。 Yuta Funase
 Head of BizDev 慶應義塾大学商学部卒、日 本IBM入社。日本オラクル、 SAPジャパン、セールス フォースなどで主に新規ソ リューション事業の立ち上げ の営業管理職を歴任。その 後、Zoom 執行役員エンター プライズ営業本部長を担い、 2023年5月に当社に参画。 Mikito Hayashi
 Head of Japan Sales

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Copyright Ⓒ 2022 JOSYS INC. All Rights Reserved 働く環境
 オフィスはフリーアドレス制。 
 できる限り対面でのコミュニケーションを大切にし 
 自由闊達な議論・アイディエーションが生まれる空間に。 
 イベントスペースとしても 活 用 でき、 社 員 同 士 の 交 流 だけでなく、 JOSYS顧客を中心としたコミュニティイベントも毎週開催。 
 アイデア・事業・
 コミュニティを創発する
 オープンなオフィス空間


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Copyright Ⓒ 2022 JOSYS INC. All Rights Reserved 働く環境
 01. 就業時間/勤務体制
   フレックスタイム  8:00 ~ 20:00
   コアタイム    11:00 ~ 16:00
   ※週初めに限り  10:00 ~ 16:00
 02. 休日/休暇
   土日・祝日・夏季休暇( 3日)、年末年始
   入社時有給付与( 5日)、産前産後休暇 など 
 03. 保険
   各種社会保険完備 
   (健康保険/厚生年金/雇用保険/労災/介護保険) 
 04. 昇 給 昇 格 / 賞 与
 昇給・昇格  年2回
 賞与    年2回(職種により年4回)
 05. その 他
 交 通 費 、 確 定 拠 出 年 金 、ウォーターサーバ、コーヒーマシン 
 コミュニケーション促進施策(食事・部活動費補助)、 SO など


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Appendix


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Copyright Ⓒ 2022 JOSYS INC. All Rights Reserved メディア
 でジョーシスに関する情報を発信中です メンバーのキャリアや 仕 事 内容を中心に、ジョーシスで の働き方が詳しく分かる情 報を発信中。
 https://note.com/josys_it/
 ラクスル株式会社、ジョーシ ス株式会社 CEOの松本恭 攝のnote。
 ジョーシス | ITデバ イス & SaaSの統合 管理クラウド|note Yasukane Matsumoto
 |note https://note.com/y_matsumoto_0907/


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