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SumUp – A better way to get paid.
Dicas para
empresas: processo
● Respeite o tempo das pessoas
Seja pontual
● Feedback, SEMPRE e rápido
Tanto no final do processo, como em cada etapa;
também é importante pegar o feedback das pessoas
candidatas
● Informe faixa salarial e benefícios no começo
Para ninguém perder tempo do processo por algo
que nem iria rolar
● Venda a empresa
Não é só a empresa que escolhe a pessoa, a
pessoa também escolhe a empresa
● Parece óbvio, mas...
… não seja racista, machista, LGBTfóbico na entrevista
e não avalie baseado em etnia, gênero, localização,
idade...