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プロダクト成長を支える SRE 役割の変遷と今後の挑戦とは? プロダクト開発部 SRE チームリーダー 下司 宜治(@gessy0129)

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© 2024 Findy Inc. http://fb.me/gessy0129 下司 宜治 / Yoshiharu Geshi プロダクト開発部 / SRE / TL 新卒でヤフーに入社。2、3度の転職を経ながらサーバーサイドやSRE領 域を担当。アンドパッドでは、VPoEとして採用・組織作り・技術的負 債の改善からSRE、CRE、QA領域などプラットフォーム部分を担当。 2024年4月にファインディへジョイン。ファインディでは入社後より SREなどのプラットフォーム領域を担当しています 検索、広告、EC、ERP、EDIなどの多種多様なサービス開発・運営経験 を持ち、フロントエンドからインフラまでを幅広く担当。 サーバーサイドやインフラの方が若干得意。 VPoEミートアップ運営、EMゆるミートアップ運営、D-Plus運営 @gessy0129

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© 2024 Findy Inc. 会社紹介

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会社名 ファインディ株式会社 / Findy Inc. 代表取締役 ⼭⽥ 裕⼀朗 設⽴ 2014 年 2 ⽉ ※ 本格的な事業開始は2016年7⽉ 社員数 263 名 資本⾦ 18 億 5,043 万円 ※ 資本準備⾦含む 住所 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階 事業許可番号 13-ユ-308478 サービス ‧ スカウト型リクルーティングサービス「Findy」 ‧ ハイスキルな業務委託エンジニア紹介サービス「Findy Freelance」 ‧ 外国籍エンジニア紹介サービス「Findy Global」 ‧ エンジニア組織⽀援SaaS「Findy Team+」 ‧ 開発ツールに特化したレビューサイト「Findy Tools」 投資家 グローバル‧ブレイン、ユナイテッド、SMBCベンチャーキャピタル、KDDI、JA三 井リース、みずほキャピタル、博報堂DYベンチャーズ、Carbide Ventures、等 会社概要

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挑戦するエンジニアの プラットフォームをつくる。 テクノロジーによる社会変⾰の時代に最も必要なことは、エンジニアの可能性を拡げることです。 Findyは、アルゴリズムとヒューマニティの融合によって、 すべてのエンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームをつくります。 個⼈のチャンスを⽣み出し、組織の⽣産性を向上させ、社会の⼈材資産を好循環させる。 エンジニアプラットフォームが、デジタル社会の発展を加速していきます。 ビジョン © Findy Inc.

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© Findy Inc. ファインディが展開するエンジニアプラットフォーム サービス紹介 ※ 各種数値は、2024年6月時点のFindy転職、Findy Freelance、Findy Team+、Findy Globalの4サービスの累計での社数及び登録者数です。 
   なお、1社又は1名の方が複数のサービスに登録している場合は、そのサービスの数に応じて複数のカウントをしています。 ToC / ToB SaaS / ToB マッチングサービス 組織分析SaaS ToC / ToB 開発ツールメディア β版 GitHubやJiraを解析し、エンジニア組織の ⾒える化と⽣産性向上をサポート。 エンジニア組織の⾒える化 5万⼈以上のフリーランスエンジニアの 成功報酬型の⼈材紹介サービス。 フリーランスエンジニアの採⽤ 約12万⼈のエンジニアと880社以上の テック企業をマッチング。 正社員エンジニアの採⽤ 実際に利⽤している企業の声を元に、 開発ツールの導⼊や検討に必要な情報を 集約。企業の技術選定をサポート。 開発ツールのレビューサイト 6

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© 2024 Findy Inc. SREチームの変遷

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© 2024 Findy Inc. サービスの歴史 ● 2017/5/9 Findy転職リリース ● 2018/2/15 Findy Freelanceリリース ● 2020/4/15 Findy Team+リリース ● 2024/1/23 Findy Toolsリリース  サービスとしては約7年の歴史

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© 2024 Findy Inc.

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© 2024 Findy Inc. SREチームの変遷 SREチーム発⾜! SREチーム発⾜は2024年4⽉(諸説あり) それまでは各チームでインフラに詳しい⼈がSRE領域を担当していた SREチームは⼤きく2つの分類に分けられるようになった ● SRE ● Embedded SRE

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© 2024 Findy Inc. SREのミッション 短期ミッション ファインディの事業成⻑を⽀えるための、SRE組織のあり⽅の確⽴ 攻めのタスク ● セキュリティアラート検知と運⽤の確⽴ 守りのタスク ● 上場に向けたセキュリティの強化 ● パブリッククラウド利⽤における監査、統制 ● 各プロダクトにおけるサイト信頼性の担保

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© 2024 Findy Inc. SREのミッション 中‧⻑期ミッション 社員全員が事業成⻑に集中できような仕組みを構築し、提供する SREは道を作るために存在する ● リスクを受け⼊れ、管理する ● SLを計測する ● ⼿作業を減らす ● モニタリングする ● ⾃動化する ● 他プロダクトの⽀援

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© 2024 Findy Inc. Embedded SREのミッション チームによって差分有り - 専任のプロダクトに関するSRE的タスクを実施する - よりバックエンドに注⼒しつつも運⽤保守をメインとして実施する - フロントエンドに注⼒しつつも運⽤をメインとして担当する etc.. SRE+Embedded SRE間の連携を密にしている ● PRは相互レビュー ● 隔週でお茶会を実施

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© 2024 Findy Inc. 技術変遷

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© 2024 Findy Inc. 技術変遷(2019年) ECS on EC2(t2.medium) OpenSearch RDS MySQL Commnuity Edition(t2.medium) Compute Storage Search

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© 2024 Findy Inc. 技術変遷(2021年) ECS on EC2(t2.large) OpenSearch RDS MySQL Commnuity Edition(m5.2xlarge & Multi-AZ) CloudFront Datadog Compute Storage Search Network Observebility

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© 2024 Findy Inc. 事件発⽣! ⼀⼈⽬の(現)Embedded SRE⼊社!

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© 2024 Findy Inc. 技術変遷(2022年) ECS on Fargate OpenSearch RDS Aurora CloudFront WAF Terraform。Terraformリポジトリ誕⽣! Compute Storage Search Network Observebility IaC

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© 2024 Findy Inc. 技術変遷(2024年) ECS on Fargate(ARM化) OpenSearch RDS Aurora(ARM化) CloudFront WAF Terraform Cloud Shisho Cloud Compute Storage Search Network Observebility IaC

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© 2024 Findy Inc. これからのSRE

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© 2024 Findy Inc. 業務のテーマ ● 「Findyサービスの信頼性向上」のために何が出来るか? ○ ISMS、JSOXなどの各種認証資格取得 ○ 統制整備 ● 「開発メンバーの⽣産性向上」のために何が出来るか? ○ 基盤構築 ○ コスト最適化 ○ 開発環境 完全Docker化とJustfile化 ○ ECS Arm化 ○ Stg複数環境 ⾃動化 ○ デプロイ⾼速化 ○ Policy as Codeの浸透 ○ 全てのTerraform化

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© 2024 Findy Inc. 基盤構築の例 それぞれの環境で状況確認

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© 2024 Findy Inc. 基盤構築の例 基盤で情報完結

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© 2024 Findy Inc. 変わるかも知れない‧‧

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© 2024 Findy Inc. SREチームがやるべきことの決め⽅ 会社全体の⽅向性 SREのワークプラン 半年に⼀度、SREチームで集中討議 会社全体の⽅向性からSREチーム内でディスカッション 半年間のうちにSREチームとしてやらなければいけない事を確定させる

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© 2024 Findy Inc. 今、使ってくれているユーザーのために 未来も変わらず使ってくれているユーザーのために

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27 ※募集状況によって変動します SRE / DBRE ・スケーラビリティーの向上 ・オブザーバビリティーの向上 ・開発効率化を見据えた DXの向上 ・ポストモーテム /プレモーテム文化醸成 ・セキュリティ /コストの最適化 ・CI/CD 環境の向上 積極採用中ポジション

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少しでもファインディで働くことにご興味あれば、気軽にご連絡ください! どこが適正かわからないという方も含めて、オープンポジション (書類選考や面談時にポジションすり合わせ )やカジュアル面談の申込みを行っています! 28 ※募集状況によって変動します 開発チーム・デザイナー ● CTO候補 ● EM ● フロントエンド ● 機械学習エンジニア ● データエンジニア ● SRE ● UIデザイナー Findy Career ● 事業部長候補 ● マーケティング ● 事務アシスタント ● PdM ● カスタマーサクセス ○ リーダー候補 / メンバー ● ユーザーサクセス ○ リーダー候補 / メンバー Findy Team+ ● 新規事業開発 ● セールス ● カスタマーサクセス ● PdM 海外推進 ● 立ち上げメンバー ○ ユーザー対応 ○ 企画対応 社長室 ● 社長室長候補 ● 採用組織人事リーダー ● 広報担当 コーポレート 他 ● CFO候補 ● 経営企画 ● 法務 ● 上場準備担当 ● 事業企画 ● 経理 募集中のポジション

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挑戦するエンジニアの プラットフォームをつくる。 テクノロジーによる社会変⾰の時代に最も必要なことは、エンジニアの可能性を拡げることです。 Findyは、アルゴリズムとヒューマニティの融合によって、 すべてのエンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームをつくります。 個⼈のチャンスを⽣み出し、組織の⽣産性を向上させ、社会の⼈材資産を好循環させる。 エンジニアプラットフォームが、デジタル社会の発展を加速していきます。 ビジョン © Findy Inc. 29

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© 2024 Findy Inc. We are hiring!