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© 2023 HR Force Inc. データでやりたいあれこれ 2024/01/24@新春LT会!データでやりたいあれこれ 株式会社HR Force 鈴木 凌

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2 目次 01 02 03 04 はじめに 2022年、2023年を振り返る 2024年の展望 おまけ

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© 2023 HR Force Inc. 3 3 自己紹介 鈴木 凌(すずき) 株式会社HR Force DS統括部 DXグループ Dataチーム リーダー Salesforce / Tableauシステム管理者 データエンジニア / アナリティクスエンジニア @suzupappa @suzupappa Ryo Suzuki

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© 2023 HR Force Inc. 4 4 会社紹介

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© 2023 HR Force Inc. はじめに 5

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© 2023 HR Force Inc. 6 データでやりたいあれこれ

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© 2023 HR Force Inc. 7 データでやりたいあれこれ チーム

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© 2023 HR Force Inc. 8 データチームってどんなチーム?

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© 2023 HR Force Inc. 9 9 メンバー紹介 すずき

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© 2023 HR Force Inc. 10 終

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© 2023 HR Force Inc. 11 Q. データチームってどんなチーム? A. 一人チーム

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© 2023 HR Force Inc. 12 ネガティブ?

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© 2023 HR Force Inc. 13 ネガティブ? ポジティブ!

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© 2023 HR Force Inc. 2022年、2023年を振り返る 14

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© 2023 HR Force Inc. 15 2022年

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© 2023 HR Force Inc. 16 2022年:組織体制 すずき DX DX 同僚たち

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© 2023 HR Force Inc. 17 17 2022年:組織体制 データチームは存在せず、 DXチームにまとめられていた

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© 2023 HR Force Inc. 18 18 2022年:具体業務 ‣ Snowflake導入(BigQueryからの移管) ‣ データの移管をしつつ、パイプラインの見直しも実施 - Coopel(RPAツール)によるデータ自動取得 - PythonによるAPI連携、Slack通知 - CRM AnalyticsによるZero ETL ‣ ETLからELTへ ‣ データレイク層の開発 ‣ データアーキテクチャの見直し

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© 2023 HR Force Inc. 19 2022年:DMBOK Aikenのピラミッド 「DMBOK Peter Aiken’s Pyramid」を引用し和訳 What is Data Management, actually? – DAMA-DMBOK Framework データガバナンス データ 品質管理 メタデータ 管理 データ アーキテクチャ データ セキュリティ デザイン / データモデリング データストレージ / 運用 データ統合 / 相互運用性 マスター データ 管理 コンテンツ / ドキュメント 管理 DWH / BI データ分析 / ビックデータ活用 2022年

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© 2023 HR Force Inc. 20 20 2022年:総括 データ基盤の再構築に向け、指針を定めた一年

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© 2023 HR Force Inc. 21 2023年

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© 2023 HR Force Inc. 22 2022年:組織体制 ※再掲 すずき DX DX 同僚たち

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© 2023 HR Force Inc. 23 2023年:組織体制 DX Data すずき Developer 同僚たち

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© 2023 HR Force Inc. 24 2023年:組織体制 DX Data すずき Developer 同僚たち

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© 2023 HR Force Inc. 25 25 2023年:組織体制 データチームができた!!!! (Opsは兼任)

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© 2023 HR Force Inc. 26 26 2023年:具体業務 ‣ データイネーブルメントの促進 - 社長含む正社員14名/70名をDATA Saberに - リバースETLの実装(Hightouch導入、CRM Analyticsのライトバック) ‣ データウェアハウス層を主に開発 - dbt導入 - ディメンショナル・モデルの実装 ‣ DaaS事業(Azapt)の立ち上げ - BigQuery(Google Cloud)再導入 - trocco導入 - Terraform導入(IaCツール)

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© 2023 HR Force Inc. 27 2023年:DMBOK Aikenのピラミッド 「DMBOK Peter Aiken’s Pyramid」を引用し和訳 What is Data Management, actually? – DAMA-DMBOK Framework データガバナンス データ 品質管理 メタデータ 管理 データ アーキテクチャ データ セキュリティ デザイン / データモデリング データストレージ / 運用 データ統合 / 相互運用性 マスター データ 管理 コンテンツ / ドキュメント 管理 DWH / BI データ分析 / ビックデータ活用 2022年 2023年

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© 2023 HR Force Inc. 28 28 2023年:総括 データイネーブルメントを進めて、 飛躍のための準備を進めた一年

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© 2023 HR Force Inc. 29 29 2023年:おまけ DATA Saberの動きについて興味を持っていただいた方はこちら データ基盤の再構築とDATA Saber挑戦を機にデータイネーブルメントを進めた話

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© 2023 HR Force Inc. 2024年の展望 30

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© 2023 HR Force Inc. 31 2024年

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© 2023 HR Force Inc. 32 2023年:組織体制 ※再掲 DX Data すずき Developer 同僚たち

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© 2023 HR Force Inc. 33 2024年:組織体制 すずき DS統括部 広告運用 DX Developer Data Ops xxx xxx 同僚たち

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© 2023 HR Force Inc. 34 34 2024年:組織体制 ビジネス部署と統合され、 データチームがビジネスに近くなった!! (Opsもできた)

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© 2023 HR Force Inc. 35 35 2024年:具体業務(想定) ‣ 直接的に業績に貢献できるような取り組みの実施 - レポーティング、データ分析、etc… ‣ マーケティングデータの活用 - Account Engagementデータ連携、 CRM Analytics、Data Cloudの活用 ‣ Snowflakeの機能を活用 - Snowflake Coretex、Snowpark Container Service、Data Clean Room ‣ データマート層を主に開発 ‣ SELECT Cloudによるコスト管理、Elementaryやdbtテストのさらなる活用 ‣ 様々なトリガーの一元管理体制の構築 ‣ データカタログの作成(再チャレンジ!!)

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© 2023 HR Force Inc. 36 2024年:DMBOK Aikenのピラミッド 「DMBOK Peter Aiken’s Pyramid」を引用し和訳 What is Data Management, actually? – DAMA-DMBOK Framework データガバナンス データ 品質管理 メタデータ 管理 データ アーキテクチャ データ セキュリティ デザイン / データモデリング データストレージ / 運用 データ統合 / 相互運用性 マスター データ 管理 コンテンツ / ドキュメント 管理 DWH / BI データ分析 / ビックデータ活用 2022年 2023年 2024年

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© 2023 HR Force Inc. 37 37 2024年:展望 とにかく業績に直結する価値を出しに行く 攻めも、守りも

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© 2023 HR Force Inc. 38 38 2024年:展望 これまで:Small Start, Quick Win これから:「個」から「組織」へ

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© 2023 HR Force Inc. 39 39 2024年:展望 早く行きたければ一人で行け 遠くへ行きたければみんなで行け

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© 2023 HR Force Inc. 40 仲間求ム

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© 2023 HR Force Inc. 41 41 仲間求ム(Opsチーム、Dataチーム) カジュアル面談 (DMください) 採用サイト Note

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© 2023 HR Force Inc. 42 42 仲間求ム(Opsチーム、Dataチーム) データ整備で失敗しないために必要なことを社内のエースエンジニアに聞いてみた

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© 2023 HR Force Inc. おまけ 43

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© 2023 HR Force Inc. 44 44 2024年: ~個人編~ ‣ アウトプットを増やす!(セミナー登壇、記事、etc) ‣ Snowflakeの資格をとる!(SnowPro Core → Advancedなにか) ‣ Salesforceの資格をとる!(Data Cloud? CRM Analytics? Account Engagement?)

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© 2023 HR Force Inc. ご清聴ありがとうございました 45