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WorkShop SAMPLE 個人の価値観の共有と 事業の未来像の共創 By LEGO® SERIOUS PLAY®

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企業理念｜Corporate Philosophy 自分の言葉で語るとき、人はいい声で話す。 企業や個人の「覚悟」の象徴となる、理念などを共創し D E S I G N YO U R S I G N F O R YO U R PA R T N E R S H I P

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企業理念｜Corporate Philosophy 自分の言葉で語るとき、人はいい声で話す。 理念でつながるパートナーシップの無限の可能性を追求 D E S I G N YO U R S I G N F O R YO U R PA R T N E R S H I P SIGN SIGN 理念や パーパス 理念や パーパス

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WHO WE ARE 加来 幸樹｜Koki Kaku CEO / CO-CREATOR ⏩ 福岡県生まれ・九州大学芸術工学部卒業 ⏩ セプテーニ新卒入社・広告クリエイティブ全般 ⏩ タイムチケット販売枚数No.1（当時） ⏩ 2018年にサインコサイン設立 ⏩ ホークス信者のゴールデン街ルーキー 自分の好きを信じて 自分を好きになってもらう 鈴木 萌花｜Moeka Suzuki SALES / YOUR SUCCESS ⏩ 静岡県生まれ・富士山の麓の自然の中で成長 ⏩ 大手通信会社の法人営業・ IT戦略企画やプロマネ ⏩ 根本的な「人の心」に寄り添いたい ⏩ 夢見る少女と現実主義な理系のハイブリット ⏩ お金を気にしない投資家 ♡ みんなの彼女 芯のある人生 真のある人生 心のある人生を共に

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本日のワークショップテーマ 仕事における個人の価値観を 共有するとともに これからの未来に、事業を通じて 世の中に提供すべき価値について共創する

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そのための手法が・・・

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LEGO® SERIOUS PLAY® レゴ®シリアスプレイ®メソッド（LSP）とは 組織、チーム、個人のための思考、コミュニケーション、問題解決のための ファシリテーション テクニックです。 ビジネス、組織開発、心理 学および学習など広範な研究成果と 「手による知識 (hand knowledge)」の概念に基づいて 開発されたものです。

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なぜ手を使う？（コンストラクショニズム） CONSTRUCTIONISM コンストラクショニズムはもともと 「組み立てる・構築する」という意味。 手を使って考えると創造性が引き出されるという MITのシーモア・パパート教授による理論。 手を使って表現された思考やアイデアは具体的になり、 他者にとってもより容易に理解して記憶に留められる。 「手を使って考える」ユニークなプロセスを使って内観や インスピレーション、イマジネーションを解き放ちましょう。

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ファシリテーターからの問いかけ ↓ 手で考えながらモデルをつくる ↓ モデルについてストーリーを語る ↓ 他者からのフィードバックを通じて新たな気づきを得る ↓ チームのビジョンやアイデアが具現化する LEGO® SERIOUS PLAY® 基本プロセス

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注意事項 20 : 80 → 100 : 100 途中参加・途中退席はNG！（トイレなどは適宜） SNS・メール・メッセンジャーはOFF！ 写真撮影はWELCOME！ 頭よりも手を動かす！

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SKILL BUILDING レゴの高積みチャレンジ！

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SKILL BUILDING 1.0 3 min チームでレゴを３分の間に とにかく高く積み上げる ※頂点には必ず「ヒト」を乗せる！

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SKILL BUILDING 1.0 3 min 振り返りと作戦会議

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SKILL BUILDING 1.0 3 min チームでレゴを３分の間に とにかく高く積み上げる ※頂点には必ず「ヒト」を乗せる！

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SKILL BUILDING 1.0 3 min どんな変化がありましたか？

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SKILL BUILDING もう１つ練習

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SKILL BUILDING 1.0 3 min 自由に「タワー」をつくる

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SKILL BUILDING 1.0 1 min 「タワー」に名前をつける

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SKILL BUILDING 1.0 10 SEC つくった「タワー」の こだわりポイントを紹介する

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SKILL BUILDING 3.0 3 min 2025年の「理想の上司」をつくる

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SKILL BUILDING 3.0 1 min 「理想の上司」に名前をつける

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SKILL BUILDING 3.0 10 MIN つくった「理想の上司」から あなたの長所と短所を見つけ出し 全員に紹介する

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レゴはまだ壊さないで！

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本日のワークショップテーマ 仕事における個人の価値観を 共有するとともに これからの未来に、事業を通じて 世の中に提供すべき価値について共創する

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YOUR IDENTITY あなたの価値観

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YOUR IDENTITY 2 min つくった「理想の上司」モデルから あなたが「もっとも大切にしたい」 パーツを選んで残す

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YOUR IDENTITY 5 min 選んだパーツに付け足して 「あなたが2025年になりたい姿」を カタチにする

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1 min YOUR IDENTITY 「あなたが2025年になりたい姿」を 説明するキーワードを ３つポストイットに書き出す

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時計回りに席を移動！

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YOUR IDENTITY 説明1分 → 質疑1分 → 答え合わせ1分 隣の人が2025年に なりたい姿をレゴで語る

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お昼休み （※レゴを解体してください）

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本日のワークショップテーマ 部署の壁を超えた相互理解・チームビルディング ならびに 新時代「令和」に、事業を通じて 世の中に提供すべき価値について考える

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FUTURE SCENARIO 未来を予測する

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FUTURE SCENARIO 5 min 2025年の日本人の生活を レゴでつくる

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2 min FITURE SCENARIO そのとき、ブランドは どんなことに悩んでる？ ポストイットに書いてみる

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FUTURE SCENARIO 10 min 2025年のブランドの悩みを チームで共有する

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レゴを解体！

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BRAND/CONSUMER GOOD FUTURE ブランドと生活者の理想の未来

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BRAND / CONSUMER GOOD SCENARIO 5 min 先程のブランド悩みを解決できたら… 2025年にはブランドと生活者は どんな関係になってる？ → レゴでつくる

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BRAND / CONSUMER GOOD FUTURE 10 min あなたにとって理想的な 2025年の「ブランドと生活者の関係」を チームで共有する

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レゴを解体！

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FUTURE SOLUTION 未来のブランドの 機能・役割を予測する

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FUTURE SOLUTION 5 min 未来の理想の「ブランドと生活者の関係」の 実現のために必要なソリューションをレゴでつくる

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1 min FITURE SOLUTION そのソリューションに 名前をつけてポストイットに書く

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FUTURE SOLUTION 15 min 未来の理想の「ブランドと生活者の関係」の 実現のために必要なソリューションをチームで共有

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FUTURE OUR IDENTITY 未来の我々の提供価値

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FUTURE OUR IDENTITY 5 min 前述の未来のソリューション実現のために、 我々が提供すべき価値を レゴでつくる

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休憩 （※レゴはそのまま！）

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FUTURE OUR IDENTITY 15 min 前述の未来のソリューション実現のために、 我々が提供すべき価値を チームで共有する

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FUTURE OUR IDENTITY 2 min つくったモデルの中で 最も大切にしたい部分を残す

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未 来 の 提 供 価 値 （ も っ と も 重 要 な パ ー ツ ）

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未 来 の 提 供 価 値 （ も っ と も 重 要 な パ ー ツ ）

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FUTURE OUR IDENTITY 15 min 全員のパーツを配置・統合して １つのストーリーをつくる

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未 来 の 提 供 価 値 （ 全 員 で つ く っ た ス ト ー リ ー ）

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未 来 の 提 供 価 値 （ 全 員 で つ く っ た ス ト ー リ ー ） 未来を見つめる私たちのつくる〇〇が、 情報の集積発信を行いながら街とユーザーを理解し、 ユーザーの成功への選択肢が様々にある中で最適解を見つけ、 ユーザービジネスを成功に導く。 そして、〇〇はインフラとなり、好きなことで生きられる個人が増える。 我々は当事者意識をもって、未知なるものを作ろうとするチャレンジをするために、 新たな扉を開きチャレンジを続ける。

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FUTURE OUR IDENTITY 15 min 全員のパーツを配置・統合して １つのストーリーをつくる

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FUTURE OUR IDENTITY 2 min そのストーリーは、あなたにとって 100点満点中で何点？

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いったんシートに記入！

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YOUR ACTION PLAN あなたの行動計画

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YOUR ACTION PLAN 5 min 未来の我々の 提供価値ストーリーの実現のために あなたが今日から行動したいことを 具体的に考えてシートに書く

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YOUR ACTION PLAN 10 min 未来のストーリーの実現のために 今日から行動したいことをチームで宣言する

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WRAP UP まとめ