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01 私たちについて 02 事業・プロダクト 03 働く環境について 04 採用について 2

01 私たちについて 02 事業・プロダクト 03 働く環境について 04 採用について 3

4 CONFIDENTIAL 01 私たちについて / MISSION・VISION 建設現場で働く人々の 役割や社会貢献度を適切に評価し、尊重する 現場で働く人の価値を最大化させる 現場で働く人の 価値を最大化する MISSION バイタリティ溢れる 建設業界へ 建設業界における 活力とポジティブなエネルギーを高め 新たなアイデアやプロジェクトが 生まれるような未来を目指す VISION

5 CONFIDENTIAL 01 私たちについて / VALUES １人で抱え込まず 仲間とともに創り上げよう みんなでものづくりをしよう Make with everyone 仕事仲間、顧客 友人、家族、恋人 自分の大切な人のために行動しよう 大切な人を満足させよう Satisfy Dearest 仕事に楽しさを 時には厳しくも愛のある言葉で接しよう 笑いと愛のある働き方をしよう Laugh& Love 最高のパフォーマンスを発揮するために 健康を最優先に考えよう 心身ともに健康でいよう Be healthy Professional

会社名 株式会社SHO-CASE 設立 2020年10月1日 代表取締役 髙村 勇介 所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市中区尾上町1-6 YOXO BOX OFFICE３F 事業内容 ITシステムの開発、運用、販売事業 小規模内装工事、施工現場管理委託 資本金 1,200万円 取得認証 情報セキュリティマネジメントシステム （ISO/IEC 27001:2013） 認証登録番号（GIJP-0804-IC） 従業員 10名（2024年1月1日現在。業務委託含む） 6 CONFIDENTIAL 01 私たちについて / 会社概要

7 代表取締役CEO こうむら ゆうすけ 髙村 勇介 ＃高専生 ＃現場監督 ＃エンジニア 1992年生まれ 山口県周南市出身 徳山工業高等専門学校 土木建築工学科卒 2013.4～2018.2 株式会社乃村工藝社 制作職 展示会施工、ショールーム改装 大型商業施設環境工事、ホテル宴会場設営など 2019.1～2021.9 東京2020大会組織委員会 マーケティング局 2019.3～2019.9 エンジニア起業家養成学校「G’sアカデミー」DEV13期 2020.10～ 株式会社SHO-CASE 設立 CONFIDENTIAL 01 私たちについて / 創業者

8 CONFIDENTIAL 横浜ビジネスグランプリ2021奨励賞 （2021年2月） かながわビジネスオーディション 2023特別賞（2023年2月） 第135回かわさき起業家オーディション かわさき起業家賞受賞(2023年7月) かながわアクセラレータープログラム 2021採択（2021年10月） 01 私たちについて / 受賞歴・採択歴 スタ★アトピッチ決勝大会 (2024年2月)

01 私たちについて 02 事業・プロダクト 03 働く環境について 04 採用について 9

02 事業・プロダクト / 2つの事業の柱 10 CONFIDENTIAL 建設DXコンサル＋システム開発事業 小規模工事の請負＋現場管理事業 2つの事業の柱

11 CONFIDENTIAL 建設事業社の様々な課題に対して、最適な解決策の提案 人材不足 働き方の改善 スケジュール管理 勤怠の把握 業務改善 サポート システム 開発 建設事業社様 株式会社SHO-CASE 02 事業・プロダクト / 建設DXコンサル＋システム開発事業

12 CONFIDENTIAL 自社プロダクト：「施工現場の労務管理システムSHO-CASE」 02 事業・プロダクト / 建設DXコンサル＋システム開発事業

13 CONFIDENTIAL SHO-CASEで解決したい課題：小規模施工現場の労務安全書類の作成手間 内装工事・改修工事・修繕工事は 工期が短く、現場が狭い 未だに紙による入退場管理をしている 近年の新築工事現場は 顔認証などの機械式の入退場が一般化 小規模現場は機械を置ける場所も無い 02 事業・プロダクト / 建設DXコンサル＋システム開発事業

14 CONFIDENTIAL プロフィール登録→現場でQRコードをスキャン→簡単に入退場管理が出来る 02 事業・プロダクト / 建設DXコンサル＋システム開発事業

15 CONFIDENTIAL 登録協力会社数117社 登録作業員数1500人以上 利用現場数68現場 20代 14% 30代 21% 40代：30% 50代 27% 0 20 40 60 80 100 120 SHO-CASEの実績：業界15社以上の企業での導入実績 02 事業・プロダクト / 建設DXコンサル＋システム開発事業

16 CONFIDENTIAL SHO-CASEの強み：元現場監督経験のあるメンバーが、現場導入をサポート 02 事業・プロダクト / 建設DXコンサル＋システム開発事業

17 CONFIDENTIAL 展示会 短期イベント 期間展 商業施設 余暇施設 人々の生活に賑わいを生み出す様々な空間づくりを行います 店舗 オフィス 造形 特殊内装 02 事業・プロダクト / 小規模工事の請負＋現場管理事業

現地調査から仮設計画の作成、 協力会社への見積依頼など、 工事計画に必要な項目を精査 し、具体的な工事計画に着手 します。さまざまな観点から、 工事全体の安全・品質・工程 の計画を作成し、関係者に周 知します。 18 CONFIDENTIAL 株式会社SHO-CASEが出来ること 現場の工程や品質・安全・衛 生マネジメントなど、完成に 向けて幅広い施工管理業務を 推進します。 価格を超えた価値を生み出す ために、予算と品質の最適な バランスや環境遵守を追求し ます。 デザイン・設計に基づく展 示物の制作、施設内外装の 施工を、様々な技術・専門 知識を持ったプロフェッ ショナルな職人と共に作り 上げます。日本全国、いづ れは海外展開を視野に入れ ています。 工事計画 現場管理 空間施工 02 事業・プロダクト / 小規模工事の請負＋現場管理事業

19 CONFIDENTIAL 現場にて、朝礼、工程会議、納まりチェック、資材管理など現場業務すべてを担当します 02 事業・プロダクト / 小規模工事の請負＋現場管理事業

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21 03 働く環境について / 拠点 YOXO BOX （よくぞボックス） @横浜・関内 CONFIDENTIAL

22 CONFIDENTIAL 04 働く環境について / 組織構成 現場事業 施工現場のディレクション業務を担当 Product Dev/Design プロダクト開発とデザインを担当 Corporate 会社の成長を支える体制整備を担当 自社プロダクトの開発 新規システム受託開発 ディスプレイ空間の 計画、発注、施工管理 経理/人事労務/法務/広報

CONFIDENTIAL 04 働く環境について / 基本情報・福利厚生 23 • 健康保険/労災保険/雇用保険/厚生年金保険 • フレックスタイム • 完全週休２日（土日）・祝日 • 年末年始休暇（12/29～1/3） • フルリモートワーク • 健康診断 • フィットネスジムJEXER • その他休暇 （夏季休暇、病気、事故、慶弔、結婚、産休・育休）

24 CONFIDENTIAL 04 働く環境について / フルリモートワーク体制 職種によっては、出社の場合もあります 最初の1カ月程度は、業務内容説明などのため 週1～2回の出社の可能性あり フルリモートワーク 導入ツール Slackでは、メッセージやハドルで コミュニケーションを積極的に取っています。

25 CONFIDENTIAL 04 働く環境について / 社内コミュニケーション 新年会 キャンプ合宿 歓迎会

26 CONFIDENTIAL 04 働く環境について / 現場経験のある人材中心のメンバー 2008年より、地場ゼネコンにて約6年間勤務。 「1人で担当できる規模のPJをやりたい」と思い転職。 2023年9月にSHO-CASEに入社。 2009年より、乃村工藝社にて約8年間勤務。制作職に従事。 その後、クライミングウォールを施工する企業で設計を経験。 2022年3月にSHO-CASEに入社。 2020年より、乃村工藝社にて約2年間勤務。制作職に従事。 一念発起してエンジニアを志し、プログラミングスクール でコーディングを学ぶ。2022年6月にSHO-CASEに入社。 2008年より約10年間、一般企業などでバックオフィスとし て勤務。その後、freeeでミドルオフィス、建設業界で「1 人総務」に奮闘。2024年1月より、SHO-CASEに入社。 田島 寛 Kan TAJIMA 現場ディレクター 佐藤 大基 Hiroki Sato 現場ディレクター 千葉 崇弘 Takahiro CHIBA バックエンドエンジニア 山谷 倫 Rin YAMAYA 広報 10名 ほか パート ：1名 業務委託：5名

01 私たちについて 02 事業・プロダクト 03 働く環境について 04 採用について 27

28 CONFIDENTIAL 05 採用について / 選考フロー ご応募は、下記メールアドレスまでご連絡ください。 [email protected] ご応募 １ カジュアル面談 ２ 書類選考 ３ 面接１～２回 ４ 内定・オファー面談 ５ 相互理解を目的とした、選考要素のない面談です。 選考に進まれる場合は、履歴書と職務経歴書をご送付ください。 スキルや経験、価値観、キャリアプランなどの視点で、当社とのマッチングを確認します。 面談でオファー条件をご説明 入社後に担ってほしい役割などについてお伝えします ※プロセスは、応募職種や候補者状況によって変更の可能性があります。 約 2 ～ 4 週 間

29 CONFIDENTIAL 04 採用について / 公式SNS 最後までご覧いただき、ありがとうございました。 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご連絡ください。 公式Instagram 公式note @shocase_company オウンドメディア @shocase1001 公式X

ご応募・お問い合わせ [email protected] SHO-CASE採用担当 30