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01 私たちについて 02 事業・プロダクト 03 働く環境について 04 採用について 2

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4 CONFIDENTIAL 01 私たちについて / MISSION・VISION 建設現場で働く人々の 役割や社会貢献度を適切に評価し、尊重する 現場で働く人の価値を最大化させる 現場で働く人の 価値を最大化する MISSION バイタリティ溢れる 建設業界へ 建設業界における 活力とポジティブなエネルギーを高め 新たなアイデアやプロジェクトが 生まれるような未来を目指す VISION

5 CONFIDENTIAL 01 私たちについて / VALUES １人で抱え込まず 仲間とともに創り上げよう みんなでものづくりをしよう Make with everyone 仕事仲間、顧客 友人、家族、恋人 自分の大切な人のために行動しよう 大切な人を満足させよう Satisfy Dearest 仕事に楽しさを 時には厳しくも愛のある言葉で接しよう 笑いと愛のある働き方をしよう Laugh& Love 最高のパフォーマンスを発揮するために 健康を最優先に考えよう 心身ともに健康でいよう Be healthy Professional

会社名 株式会社SHO-CASE 設立 2020年10月1日 代表取締役 髙村 勇介 所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市中区尾上町1-6 YOXO BOX OFFICE３F 事業内容 ITシステムの開発、運用、販売事業 小規模内装工事、施工現場管理委託 資本金 1,200万円 取得認証 情報セキュリティマネジメントシステム （ISO/IEC 27001:2013） 認証登録番号（GIJP-0804-IC） 従業員 10名（2024年1月1日現在。業務委託含む） 6 CONFIDENTIAL 01 私たちについて / 会社概要

7 代表取締役CEO こうむら ゆうすけ 髙村 勇介 ＃高専生 ＃現場監督 ＃エンジニア 1992年生まれ 山口県周南市出身 徳山工業高等専門学校 土木建築工学科卒 2013.4～2018.2 株式会社乃村工藝社 制作職 展示会施工、ショールーム改装 大型商業施設環境工事、ホテル宴会場設営など 2019.1～2021.9 東京2020大会組織委員会 マーケティング局 2019.3～2019.9 エンジニア起業家養成学校「G’sアカデミー」DEV13期 2020.10～ 株式会社SHO-CASE 設立 CONFIDENTIAL 01 私たちについて / 創業者

8 CONFIDENTIAL 横浜ビジネスグランプリ2021奨励賞 （2021年2月） かながわビジネスオーディション 2023特別賞（2023年2月） 第135回かわさき起業家オーディション かわさき起業家賞受賞(2023年7月) かながわアクセラレータープログラム 2021採択（2021年10月） 01 私たちについて / 受賞歴・採択歴 スタ★アトピッチ決勝大会 (2024年2月)

01 私たちについて 02 事業・プロダクト 03 働く環境について 04 採用について 9

02 事業・プロダクト / 2つの事業の柱 10 CONFIDENTIAL 建設DXコンサル＋システム開発事業 小規模工事の請負＋現場管理事業 2つの事業の柱

11 CONFIDENTIAL 人材不足 働き方の改善 スケジュール管理 勤怠の把握 業務改善 サポート システム 開発 建設事業者様 株式会社SHO-CASE 02 事業・プロダクト / 建設DXコンサル＋システム開発事業 建設事業者の様々な課題に対して、最適な解決策をご提案

12 CONFIDENTIAL 02 事業・プロダクト / 建設DXコンサル＋システム開発事業 自社プロダクト：「施工現場の労務管理システムSHO-CASE」

13 CONFIDENTIAL 内装工事・改修工事・修繕工事は 工期が短く、現場が狭い 未だに紙による入退場管理をしている 近年の新築工事現場は 顔認証などの機械式の入退場が一般化 小規模現場は機械を置ける場所も無い 02 事業・プロダクト / 建設DXコンサル＋システム開発事業 SHO-CASEで解決したい課題：小規模施工現場の労務安全書類の作成手間

14 CONFIDENTIAL 02 事業・プロダクト / 建設DXコンサル＋システム開発事業 プロフィール登録→現場でQRコードをスキャン→簡単に入退場管理ができる

15 CONFIDENTIAL 登録協力会社数117社 登録作業員数1500人以上 利用現場数68現場 20代 14% 30代 21 % 40代：30% 50代 27% 0 20 40 60 80 100 120 02 事業・プロダクト / 建設DXコンサル＋システム開発事業 SHO-CASEの実績：業界15社以上の企業での導入実績

16 CONFIDENTIAL 02 事業・プロダクト / 建設DXコンサル＋システム開発事業 SHO-CASEの強み：元現場監督経験のあるメンバーが、現場導入をサポート

17 CONFIDENTIAL 展示会 短期イベント 期間展 商業施設 余暇施設 店舗 オフィス 造形 特殊内装 02 事業・プロダクト / 小規模工事の請負＋現場管理事業 人々の生活に賑わいを生み出す様々な空間づくりを行います

現地調査から仮設計画の作成、 協力会社への見積依頼など、 工事計画に必要な項目を精査 し、具体的な工事計画に着手 します。さまざまな観点から、 工事全体の安全・品質・工程 の計画を作成し、関係者に周 知します。 18 CONFIDENTIAL 現場の工程や品質・安全・衛 生マネジメントなど、完成に 向けて幅広い施工管理業務を 推進します。 価格を超えた価値を生み出す ために、予算と品質の最適な バランスや環境遵守を追求し ます。 デザイン・設計に基づく展 示物の制作、施設内外装の 施工を、様々な技術・専門 知識を持ったプロフェッシ ョナルな職人と共に作り上 げます。日本全国、いづれ は海外展開を視野に入れて います。 工事計画 現場管理 空間施工 02 事業・プロダクト / 小規模工事の請負＋現場管理事業 株式会社SHO-CASEができること

19 CONFIDENTIAL 02 事業・プロダクト / 小規模工事の請負＋現場管理事業 現場にて、朝礼、工程会議、納まりチェック、資材管理など現場業務すべてを担当します

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21 03 働く環境について / 拠点 YOXO BOX （よくぞボックス） @横浜・関内 CONFIDENTIAL

22 CONFIDENTIAL 04 働く環境について / 組織構成 現場事業 施工現場のディレクション業務を担当 Product Dev/Design プロダクト開発とデザインを担当 Corporate 会社の成長を支える体制整備を担当 自社プロダクトの開発 新規システム受託開発 ディスプレイ空間の 計画、発注、施工管理 経理/人事労務/法務/広報

CONFIDENTIAL 04 働く環境について / 基本情報・福利厚生 23 • 健康保険/労災保険/雇用保険/厚生年金保険 • フレックスタイム • 完全週休２日（土日）・祝日 • 年末年始休暇（12/29～1/3） • フルリモートワーク • 健康診断 • フィットネスジムJEXER • その他休暇 （夏季休暇、病気、事故、慶弔、結婚、産休・育休）

24 CONFIDENTIAL 04 働く環境について / フルリモートワーク体制 職種によっては、出社の場合もあります 最初の1カ月程度は、業務内容説明などのため 週1～2回の出社の可能性あり フルリモートワーク 導入ツール Slackでは、メッセージやハドルで コミュニケーションを積極的に取っています。

25 CONFIDENTIAL 04 働く環境について / 社内コミュニケーション 新年会 キャンプ合宿 歓迎会

26 CONFIDENTIAL 04 働く環境について / 現場経験のある人材中心のメンバー 2008年より、地場ゼネコンにて約6年間勤務。 「1人で担当できる規模のPJをやりたい」と思い転職。 2023年9月にSHO-CASEに入社。 2009年より、乃村工藝社にて約8年間勤務。制作職に従事。 その後、クライミングウォールを施工する企業で設計を経験。 2022年3月にSHO-CASEに入社。 2020年より、乃村工藝社にて約2年間勤務。制作職に従事。 一念発起してエンジニアを志し、プログラミングスクール でコーディングを学ぶ。2022年6月にSHO-CASEに入社。 2008年より約10年間、一般企業などでバックオフィスとし て勤務。その後、freeeでミドルオフィス、建設業界で「1 人総務」に奮闘。2024年1月より、SHO-CASEに入社。 田島 寛 Kan TAJIMA 現場ディレクター 佐藤 大基 Hiroki Sato 現場ディレクター 千葉 崇弘 Takahiro CHIBA バックエンドエンジニア 山谷 倫 Rin YAMAYA 広報 10名 ほか パート ：1名 業務委託：5名

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28 CONFIDENTIAL 05 採用について / 選考フロー 下記採用専用メールアドレス宛に、お気軽にお問い合わせください。 [email protected] ご応募 カジュアル面談 書類選考 ３ 面接１～２回 ４ 内定・オファー面談 ５ 相互理解を目的とした、選考要素のない面談です。 選考に進まれる場合は、履歴書と職務経歴書をご送付ください。 スキルや経験、価値観、キャリアプランなどの視点で、当社とのマッチングを確認します。 面談でオファー条件をご説明 入社後に担ってほしい役割などについてお伝えします ※プロセスは、応募職種や候補者状況によって変更の可能性があります。 2 1 約 2 ～ 4 週 間

29 CONFIDENTIAL 04 採用について / 公式SNS 公式Instagram 公式note 公式X 最後までご覧いただき、ありがとうございました。 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご連絡ください。 @shocase_company オウンドメディア @shocase1001

お問い合わせ [email protected] SHO-CASE採用担当 30