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Slide 9 text
シェアドリーダーシップの状態には
「分化」と「統合」を同時に達成することが必要
分化
構成要素のそれぞれが自らの目標に向けて
自律的に動く状態
自らの目標を定め、自らの権限と責任のも
と指示命令によらず自律的に動いている
Point:チームメンバーが外に向けて自律的に
動き出すこと
統合
構成要素のそれぞれが一つの目標に向かっ
て協調・連携しながら活動している状態
自らの目標を定め、自らの権限と責任のも
と指示命令によらず自律的に動いている
Point:チームメンバーが結束する方向に
動くこと
高い自律性を保持しながら、全体最適に向けて相互に連携・協力を行う状態をつくる
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分化と統合:シェアド・リーダーシップより