Slide 1

Slide 1 text

Team Growing Manoel Pimentel [email protected] @manoelp Rafael Nascmento [email protected] @rafanasil www.adaptworks.com.br

Slide 2

Slide 2 text

No content

Slide 3

Slide 3 text

O que é um time ?

Slide 4

Slide 4 text

No content

Slide 5

Slide 5 text

No content

Slide 6

Slide 6 text

O que é performance de um time?

Slide 7

Slide 7 text

TEAM BUILDING

Slide 8

Slide 8 text

construção

Slide 9

Slide 9 text

“Mesmo remunerando acima da média do mercado e aplicando uma política de bônus há rotatividade média de 08 meses” Como resolver???

Slide 10

Slide 10 text

No content

Slide 11

Slide 11 text

No content

Slide 12

Slide 12 text

“For every complex problem there is an answer that is clear, simple, and wrong.” H. L. Mencken

Slide 13

Slide 13 text

No content

Slide 14

Slide 14 text

jardinagem

Slide 15

Slide 15 text

TEAM growing

Slide 16

Slide 16 text

Forming Storming Norming PERFORMING \o/ \o/ Modelo Tuckman

Slide 17

Slide 17 text

Forming Storming > ? >

Slide 18

Slide 18 text

Forming Storming > ? >

Slide 19

Slide 19 text

No content

Slide 20

Slide 20 text

Produto Processo Pessoas

Slide 21

Slide 21 text

motivação

Slide 22

Slide 22 text

ELEMENTOS DIFUSORES 4

Slide 23

Slide 23 text

Contabilização individual dos ganhos

Slide 24

Slide 24 text

No content

Slide 25

Slide 25 text

baixo QE GRUPAL

Slide 26

Slide 26 text

No content

Slide 27

Slide 27 text

No content

Slide 28

Slide 28 text

No content

Slide 29

Slide 29 text

No content

Slide 30

Slide 30 text

melindre

Slide 31

Slide 31 text

No content

Slide 32

Slide 32 text

No content

Slide 33

Slide 33 text

baixa taxa de feedbackabilidade

Slide 34

Slide 34 text

No content

Slide 35

Slide 35 text

desequilíbrio coletivo das COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS

Slide 36

Slide 36 text

@axmagno Learning 3.0

Slide 37

Slide 37 text

No content

Slide 38

Slide 38 text

No content

Slide 39

Slide 39 text

No content

Slide 40

Slide 40 text

GESTOR FACILITADOR

Slide 41

Slide 41 text

dúvidas ?

Slide 42

Slide 42 text

valeu! @manoelp @rafanasil www.adaptworks.com.br