自律した開発組織の実現を目指して_Enabling_SRE

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スライドトップと  してご利用ください  マネーフォワード事業本部   山田太郎  © Money Forward, Inc. 自律した開発組織の実現を目指して、Enabling SRE   サービス基盤本部インフラ部 Enabling SREグループ  tktn  © Money Forward, Inc. #sreforward  【マネーフォワード SRE Meetup #1】 

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・tktn（たかてぃん, てけてん, ...）    ・Enabling SRE at Money Forward  © Money Forward, Inc. #sreforward 

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Today’s topic  © Money Forward, Inc. #sreforward  ● Enabling SREの役割  ● 最初の頃考えていたことと、アクション  話すこと  ● 1つ1つのアクションの詳細  ● 技術的な話  話さないこと 

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© Money Forward, Inc. 最初の頃に考えていたこと  そもそもまだ社内に SREを実践することの事例が少ないからいきなり全体に浸透させることはできないのでは？ 🤔 今の組織の状態はなんとなくは推測できているけど、実際に Enabling SREとして全体へ横断的にアクションを起こすほどの情報がまだない Enabling SREのビジョンやアクションについて共有できていない #sreforward 

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© Money Forward, Inc. #sreforward  SREのケイパビリティに関する情報を集める  SREに関するアンケートやSRE成熟度表  https://speakerdeck.com/chaspy/management-to -achieve-sre https://speakerdeck.com/strsk8/heng-duan-de-na sretui-jin-tocheng-shou-du-ping-jia 開発者がどれだけSREを認知しているのか、開発チームがどれだけSREを実践できているかを明らかにする。そして右側の表は評価指標としても使えるものに磨いていきたい 

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© Money Forward, Inc. #sreforward  Enabling SREについて伝える  社内外への発信  社内イベントのEngineering All Handsでチームの紹介 Engineering All Handsについて: https://moneyforward.com/engineers_blog/2022/07/25/start-with-en gineering-all-hands/ ブログ勉強会社内外に対してEnabling SREのビジョンや考えていること、アクションを共有することでどういう世界に向かっていくのかを伝える  

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© Money Forward, Inc. まとめ  現在の主なアクション  #sreforward  今後はEmbedded Approachの他にも、各開発チームで実行したプラクティスを全体へ展開したり、見える化した組織の現状から必要な施策を全体に打っていく ● Embedded Approach ○ 各開発チームに入り込んで直接 Enablingする ● Visualization ○ どういう施策を打つべきかを判断するために組織の現状を見える化する ● Be a evangelist ○ Enabling SREが目指していく世界や考えを伝える

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