採用エージェント向 け資料サンプル

私たちは、生命科学の追求を基盤として、 世界の人々の 健康で楽しい生活づくりに貢献します。 健康への情熱、発想 「世界の人々の健康を守りたい」 会社のビジョン・ミッション 2

スピードと品質を両立し すべての人に 最高のサービスを提供する チームのビジョン・ミッション 3

体制と採用計画 現在 Qの終わりまで 来Qの終わりまで iOSエンジニア 2名 2名 4名 Androidエンジニア 1名 Android開発に遅延が出てしまって いるので早急に1名増やしたい 2名 4名 Backendエンジニア 2名 4名 サービス外の開発が入る予定 なので2名追加を予定 8名 合計 5名 8名 16名 増資を予定しており、それにあわせて 別サービスの開発＆ローンチを検討 中。あくまで理想だが現在の 3倍のエン ジニアを集めたい。 4

ターゲット層 5 ● 採用の競合になりそうなサービス企業さまは以下 ○ 大企業 ■ Yahoo、楽天、リクルート、Line ○ 中規模 ■ メルカリ、クックパッド、ライフル ○ スタートアップ ■ ECスタートアップのエンジニア ■ コンシューマ向けの課金サービス（ゲームを除く）のエンジニア ● その他 ○ SI系であればWebシステムの開発、特にバックエンド部分の開発にたずさわっ ている経験があればマッチしそう

採用基準 6 ● 必須 ○ フロントエンドからバックエンドまでのWebシステムの開発経験。弊社 はスタートアップで幅広く開発に関わるため、広く浅くでもいいので、シ ステム全体がどうなっているか議論できる知識レベルが必要 ○ Appiumの実装経験。技術テストがAppiumを使うため必須 ● あればなおよし ○ ネット系サービス企業での開発経験3年以上 ○ CI/CDの環境構築経験 ○ カメラアプリ開発経験

我々の魅力 7 ● ベンチャーでありながら時間内に終わらせる意識が高く、集中 できる環境が整っている。逆に言うと、だらだらと働く人は評価 されない。 ● 社内イベントは任意参加だが、家族がいて遅くまでいれない人 に向けてランチ時間のイベントも開催してくれる ● メンバーのレベルが高い。まだ新卒採用者がおらず、中大規模 企業の現場で活躍していた人が多いので、若手にとっては厳し くも学べる場所となっている ● ・・・

CREDITS Special thanks to all the people who made and released these awesome resources for free: ○ Presentation template by SlidesCarnival ○ Photographs by Unsplash 8