レンティオ株式会社エンジニア向け会社案内資料 / Company Profile for Engineers

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レンティオ株式会社エンジニア向け会社紹介資料最終更新：2024年6月

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ご覧いただきありがとうございます！当スライドは、レンティオで働くことに興味がある方向けに事業や組織のことについて解説した資料です CONTENTS 01 会社概要 02 ミッション 03 事業内容 04 組織・カルチャー 05 開発チームの業務内容 06 各種制度 07 募集要項

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01 会社概要

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会社概要設立 2015年4月6日会社名レンティオ株式会社所在地東京都品川区東品川三丁目31番8号東品川ビルディング資本金 5,000万円従業員数 144人(アルバイト含む) ※2023年12月末時点

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経営陣 2008年楽天株式会社入社。モバイル推進グループにてモバイル版楽天市場の拡大に貢献後、 ECコンサルタントとしてキッチン日用品雑貨ジャンルグループ配属。退職後、EC企業を経て2015年4月に当社を創業。 2008年楽天株式会社入社。その後もEC業界に身を置き2015年4月に当社を創業。ウェブ開発を中心に、物流やマーケティングなど広い経験があり、現在は開発をはじめIT全般を担当。代表取締役社長取締役CTO 三輪謙二朗神谷祐介

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沿革株式会社カンパニー創業 2015年4月レンティオサービス開始 2015年5月オフィス移転 2017年1月「もらえるレンタル」開始 2018年9月「月額プラン」 5,000件突破 2019年5月オフィス移転 2020年6月ロゴリニューアル 2021年9月レンタル注文 100万件突破 2023年12月レンティオ株式会社に社名変更・オフィス移転 2016年1月「月額プラン」開始 2017年9月 TVCMの放映を開始 2019年3月 10億円の資金調達を実施 2020年2月月額プランリニューアル実施 2020年11月「Rentio GO」提供開始 2022年12 「Rentify」提供開始 2024年4月

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02 ミッション

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ミッション私たちがやりたいこと新しい消費行動をつくる。 Corporate Mission 社会に対する責任モノを捨てずに使いきる。 CSR Mission

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私たちがやりたいこと私たちがやりたいこと新しい消費行動をつくる。 Corporate Mission 世の中には素晴らしい製品が溢れています。私たちはあらゆる製品を買わずに試せる仕組みをつくっています。心惹かれた製品を自由にレンタルして体験できる。本当に必要であれば所有して、不要になれば返却できる。そんな製品と人々の新しい付き合い方を、これからの常識にしていくことが私たちのミッションです。レンティオが実現している世界

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社会に対する責任モノを捨てずに使いきる。 CSR Mission 日本では年間、年間257万トンの電子ごみが発生しています。 * 私たちは、中核事業であるレンタルサービスを通して、家電ジャンルにおける循環型の仕組みを実現しています。お客様が使い終わった製品は、私たちが大切にメンテナンスしてまた次のお客様の元へ。それぞれの製品寿命いっぱいまで使い切ることで、「捨てるを減らす」使い方をお客様と一緒に実現しています。 *出展: The Global E-waste Monitor 2020 社会に対する責任

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03 事業内容

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レンティオ買わずに試せる、家電のサブスク・レンタルサービス ※延べ人数(2023年10月のレンタル料金決済数)｜全サービスレビューの平均月間利用者数約お客様評価人 130,000 点 4.7

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Rentify 100万件以上のレンタルをもとに培われたノウハウとシステムによりレンタルECの垂直立ち上げを支援

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Rentio PRESS カメラ・家電の徹底解説サイト良質なコンテンツを届けることをミッションとし、実機を使った丁寧なレビュー記事を、実績のあるライター陣を中心に執筆しています。毎月数百万のPVがあり、レンティオを集客面から支えています。

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レンティオの強み 1 サイトが使いやすいことはもちろん、返送用テープを同封したり、送り状を記入せず返却ができるなど、利用者の手間を徹底的に省いてわかりやすくしています。優れたUI / UX 01

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お問い合わせ対応は電話・メール・チャット。スピーディーな対応により高いお客様満足度を実現。高いお客様満足度 02 レンティオの強み 2

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約3,500種類の商品をラインナップ。要望があった商品は最短で当日に取り扱い開始。豊富なレンタルのノウハウと、多数のメーカーとのパートナーシップによりこれらを実現。豊富なラインナップ 03 レンティオの強み 3

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レンティオが提供する第三の選択肢 “Rent to own” を買い物の第三の選択肢に。レンティオは「買う」「買わない」に加え、「買わずに使う」という選択肢を提供します。まずは使ってみて、良ければそのまま使い続ける、あるいは買う。不要と判断したら買わない。  ただのレンタルでなく、新しい消費のスタイルを作っています。

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レンティオのエコシステムレンティオが利用のプラットフォームとなることでユーザー、メーカー双方にメリットがあるユーザーレンタル購入のミスマッチがなくなる利用へのハードルが下がる・製品を所有せず必要な間だけ利用できる・製品購入前に性能を試すために使える。・製品を購入した後に後悔することがなくなる。・製品を購入する前に利用してもらえる。・「興味止まり」を「利用経験あり」の位置へ　さらに「購入者」へと転換することができるニーズに合わない製品の返却マーケティング・製品開発協力商品提供レンティオメーカー

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レンタルを通じて利用する人が増え購入する人も増えるレンティオが実現したいことレンタルの機会があれば本来なら諦めていたユーザーに「まず使ってみる」選択肢を提供することができます。

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数多くの家電メーカーとパートナーシップを締結メーカー連携の強化出典：マイナビニュース引用元記事：https://news.mynavi.jp/article/20200707-1117031/ ※順不同／敬称略／一部ブランド名表記／お取引先の一例

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高成長をキープ流通総額流通額は高い成長率を維持しながら推移流通額の推移

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マーケットのポテンシャル家電等の小売市場規模は約9兆円。まだ0.1%にも満たないシェアをさらに成長させるべく挑戦を続けています。

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今後の注力ポイントより高いお客様満足度を目指し、リピート利用や口コミ増加を狙う。 IG UXのさらなる改善 VG メーカーとの連携強化豊富なラインナップとリーズナブルな価格でのサービス提供に繋がる。 dG ロジスティクスの強化物流量の大幅増に対応すべく、テクノロジーを駆使して物流システムの効率改善を図る。

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ホットクックをレンタルしたお客様ルンバ e5をレンタルしたお客様プロジェクターをレンタルしたお客様食器洗い乾燥機をレンタルしたお客様エンドユーザーの声 5.0 対応が親切でした返却のたびごと、丁寧にお知らせがきました。使わせていただいたホットクックが、向こうに到着したんだな、と感無量になりました。到着しましたとの連絡をもらった時の、いろいろな言葉が非常に嬉しかったです。 5.0 返却が簡単で購入前にお試しできて良い返却がとても簡単で助かります。今回初めて利用しましたが、高価な商品を安価な価格でお試しすることができるので凄くいいサービスですね。 5.0 購入前にレンタルできて良かった素晴らしいです。レンタルして試し、必要だったら購入しようということになり、実際に使ってみるとその便利さに感激し購入を決めました。発送も早く商品もキレイ、返却も着払いで簡単、レンタル料も安いと思います。 5.0 返却手順がシンプルでわかりやすい延長料金も大変良心的で、何より返却の猶予や返却手順のシンプルさに今回の2回目の利用を以て尚実感しました。また利用すると思います。

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多くのテレビ・新聞・ラジオなど、多数のメディアでご紹介いただきました。上記以外にも多くのメディアでご紹介いただいています。日本経済新聞 Forbes TechCrunch DIME 読売新聞テレビ朝日 NewsPicks GetNavi 日刊工業新聞フジテレビ DIAMOND ONLINE anan メディア掲載実績

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04 組織・カルチャー

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組織図

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組織図平均年齢32歳。若さと経験のバランスの良い、地に足のついたチーム構成です。平均年齢 32歳男性 49% 女性 51% 男女比率 78% 正社員比率 50代情報システムデータグロース経営企画部営業企画部管理部開発部コンテンツ部物流部事業部人事チーム

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大切にしている価値観カスタマーファースト創業から一貫して高いユーザー満足度あってこそのレンティオという認識を徹底しています。本質的価値の追求数字のために裏技や抜け道のような方法は選択せず、実直でありながらかつ迅速に成果を出すことを目指しています。仲間への敬意働く場所や業務内容が違っても、同じ目的を持つ仲間としてお互い敬意を払いながら仕事に取り組むことを心がけています。

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締め会月に一度、全社会を開催し、全体数字の共有や部門からの発表などを行います。人数も増え、部署ごとに勤務場所が異なるからこそ、分断を生じさせないための一つの手段とも捉えています。在宅勤務者はオンライン参加も可能です。

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オフィス内観執務室エリア物流エリア

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05 開発チームの業務内容

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レンティオを中心に、相互にシナジーのある5つの開発領域を手掛けています。開発領域概観ノウハウ展開 RI ウェブサイト cI プラットフォーム事業 qI 注文・物流  管理システム yI 分析基盤 I スマホアプリサービス運営サービス運営データ蓄積データ蓄積グロース

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開発領域 1：ECサイト当社のメインプロダクトである「レンティオ」の改善を行います。よりUIUXの洗練されたECサイトを目指して、デザインチームやマーケチームと連携しながら改修を行っています。また各家電メーカー様との取り組みも増えていることから、事業開発チームと連携して様々なプロモーションを実施することもあります。ユーザーとの距離が近いため、リリースの反応がダイレクトに伝わってくるのが醍醐味です。・Ruby on Rails ・React ・Docker など https://www.rentio.jp 概要技術スタック

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開発領域 2：スマホアプリより快適なレンタル体験を提供することを狙いとして、 2022年5月にiOSアプリをリリースしました。最適化された画面構成と、レンタル品のお届け予定日や返却日等をプッシュ通知により知ることができます。現状ではシンプルなWebview主体の実装となっています。 ※Android版も今後開発予定・Swift ・Firebase など概要技術スタック

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開発領域 3：Rentify（プラットフォーム事業）メーカー・レンタル事業者様の自社レンタルサービス立ち上げの垂直立ち上げ支援をするためのプラットフォーム事業です。 Rentifyを利用することで、自社ドメインでレンタルサービスをスピーディーに構築できます。さらに100万件以上のレンタル注文で培われたノウハウを元に、サイト構築・在庫管理・カスタマーサポートなど必要なシステムをオールインワンで提供します。・Ruby on Rails ・Next.js など概要技術スタック

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開発領域 4：注文・物流管理システム業務効率が競争力に直結するため、生産性の最大化を目的として注文や在庫を管理するシステムを完全内製しています。物販ECと異なるポイントとして、レンタルECは発送した商品が返却されるため、在庫の個品管理をする必要があります。そのため在庫一点一点にユニークなバーコードを添付し、それをスキャンすることで在庫のシステム連携を実現しています。リアルとの繋ぎこみや物流を強く意識しながら開発をすすめる点がレンティオの開発のユニークで面白いポイントです。・Ruby on Rails ・Next.js など概要技術スタック

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開発領域 4：注文・物流管理システムマーケティング、経理目的に利用するデータ分析基盤としてデータウェアハウスを運用しています。グロースを考えるうえでもデータは重要な位置を担ってくるため、分析環境の更なる改善を今後の重要な課題の一つと位置づけています。成長とともに規模が大きくなっていくため、それに耐えつつも更に精緻な分析ができる仕組みを目指して改修を行っています。・BigQuery ・AWS ・Redash など概要技術スタック

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● ● ● ● ● スクラム開発を採用エンジニア8名+プロダクトマネージャー2名の2チーム体制プロジェクト管理には「Shortcut」を利用ストーリーは誰でも作成可能（改善系は開発メンバーが、新機能はマーケ部など）技術的負債解消タスクも積極的に組み込み、負債過多にならないよう配慮開発の流れ

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効率的な開発を行うため、レンティオでは開発環境やCI/CD環境の整備はもちろん、ツールの導入を積極的に推進しています。業務で用いる技術

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開発チームの取り組み、文化フルリモート制度関東以外に在住のメンバーも在籍。都内の方は、ご自身の判断で出勤を選択することも可能です。 Ruby biz Grand prix 2023 特別賞受賞 Ruby採用企業が対象のビジネスコンテストにおいて、当社の成長性と持続性、Rubyとの関わり方などが評価され特別賞を受賞することとなりました。 https://rubybiz.jp/ 勉強会制度活用技術のキャッチアップのため、週一で書籍の輪読会を開催。 Slackのlaunchチャンネルマージされると開発内容がSlackの launchチャンネルに送信されます。情報共有と、開発内容を全社で理解してもらうための取り組みです。

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レンティオの開発チームにフィットしそうな方のイメージ例えばこのような方におすすめです！ ● ユーザーと近い距離で開発をしたい方 ● プロダクトを磨くことに楽しさを感じられる方 ● フロントエンドからインフラまで広く触りたい方 ● 仲間と穏やかなコミュニケーションが取れる方、そのような雰囲気の中で働きたい方 ● 課題に対してあらゆる角度から解決策を考えられる方

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06 各種制度

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● リモートワーク各自の判断で在宅勤務か出勤の選択が可能です。月1、2回程度を目安として出勤をお願いすることがあります ● フレックスタイムコアタイム 10:00～16:00 ● 新品のMacBookを貸与 MacBook ProもしくはAir、色、キーボード配列が指定可能です ● 入社時特別休暇の付与入社日に3日間の特別休暇を付与しています ● 副業可業務に支障をきたさない範囲、競合になりえない企業に限ります開発領域概観福利厚生 ● 法定福利厚生（社会保険、労働保険など） ● 交流ランチ・飲み会補助制度 ● 商品お試しレンタル制度 ● 書籍購入制度 ● フリードリンク・フリースナック働き方に関する制度人事制度 ● 昇給の機会年2回（3月・9月） ● 交通費全額支給 ● SO制度有り

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評価制度評価軸行動成果 ● 評価は行動（コンピテンシー）と、成果の2軸で行われます運用毎月1on1 4月目標設定評価目標設定評価 9月 10月 3月 ● 半年に一度、目標設定を行い、達成度合いに応じて等級が変動します ● 毎月の1on1で、必要に応じて振り返りや軌道修正を行うことがあります

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業務で利用するツール便利な業務ツールを積極的に導入し、生産性の最大化とコミュニケーションの円滑化を図っています。上記以外にも多くの業務ツールを利用しています。

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07 募集要項

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募集職種ウェブアプリケーションエンジニアレンティオをより良いサービスにすべく新機能開発や既存機能の改修・運用を行います。サーバーサイドをメインに、インフラやフロントエンドもご対応いただくこともあります。スマートフォンアプリエンジニアレンティオのiOSアプリの機能改善や、Androidアプリの新規開発等を手掛けていただきます。プロダクトマネージャー開発チームに加わっていただき、他部署とも連携しながらレンティオの開発方針を決めてゆく業務です。プログラミングができることは必須ではありませんが、開発チームとのコミュニケーションが多いため簡単なコードの読解やSQLの読み書きができることが望ましいです。

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選考フロー（一例）基本的な流れは次の通りですが、順序が前後したり三次面接の開催をお願いする場合もございます。 ※ご応募から内々定までは通常1ヶ月半程度ですが、短縮可能な場合もあるのでお急ぎの際はお申し出ください。カジュアル面談（オンライン）エントリー時に選考をご希望いただいた方はスキップ。履歴書と職務経歴書をご送付いただきます。オンラインで受けるコーディングテスト（1時間）、適性検査（20分）がございます。メンバー or リーダークラスとの面接です。マネージャークラスとの面接です。書類選考ウェブテスト一次面接（オンライン）二次面接（オフライン・対面）

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応募先応募・カジュアル面談をご希望の方エントリー受付中 Wantedly https://www.wantedly.com /companies/rentio https://www.wantedly.com /companies/rentio Talentio レンティオのことをもっと知りたい方 https://www.wantedly.com /companies/rentio 公式note https://www.wantedly.com /companies/rentio Rentio Tech Blog

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メッセージレンティオはいま非常に勢いのあるスタートアップです。 1→10フェーズを終え、これからは10→100を目指しています。事業も日々成長しており、強く成長を実感できるフェーズです！メンバーも経験と若さのバランスが良く、業務も日々和やかな雰囲気の中で行われています。スタートアップへの転職を考えているがあまりに早いフェーズは... と考えている方にはピッタリな環境です。ご応募お待ちしております！