Ampersand Company Profile

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© 2024 Ampersand, Inc. 代表プロフィール  代表取締役 CEO 後藤康成シリコンバレーベンチャーにてエンジニアリング経験を積んだ後、インキュベータのネットエイジCTOとして新規事業立ち上げおよびベンチャー投資を担当する。その後自身で立ち上げたB2B SaaS事業をネットエイジからスピンオフしフィードパスを設立。CTOとしてSaaSの黎明期にビジネスブログ SaaSやWebメールのSaaS事業を展開しフィードパスをYahoo! JAPANへ売却する。Yahoo! JAPANでは海外事業本部長としてソフトバンクとの合弁でインドモバイルポータルの立ち上げ、Y! mobile立ち上げを統括する。その後HR Techのネオキャリア海外事業CTO、Insure TechのiChain COO、キュービックVPoEを経て現在はアンパサンドCEOとして起業家支援およびM&Aでの新規事業立ち上げを統括している。著書に「ビジネスブログブック２・３」（毎日コミュニケーションズ）、「 Web2.0 Book」（インプレス）、「 Web 2.0のビジネスルール」（ MYCOM新書）、Webプログラミング（ワークスコーポレーション）など多数。専門領域：B2B SaaS全般、Media、HRTech、InsureTech、ブロクチェーンなど（X : @got） 4

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© 2024 Ampersand, Inc. メンター  6 松原正和　株式会社リテイギ代表取締役 CEO  2007年、新卒で電通国際情報サービスに入社。その後、ディー・エヌ・エー、博報堂、ヘルスケアスタートアップの創業を経て、2020年5月株式会社オプトに入社。リテイギ取締役COO、RePharmacy代表取締役社長、ファーマシフト取締役副社長として、2021年からデジタルホールディングスグループのIX事業の実行責任を担う。2022年4月より現任。   専門領域：B2B SaaS全般、ヘルスケアなど   傘勇一郎　株式会社 Parasol 代表取締役会長  大学院修了後、新卒で外資系石油会社「シュルンベルジェ」に入社。2017年に株式会社Parasolを起業し「Forky」「マッチアップ」等のメディアを立ち上げ、2019年末にキュービックにグループジョイン。グループジョイン後に婚活パーソナライズサービス「ヒトオシ」を立ち上げる。2022年6月、Parasol代表取締役会長に就任（現任）。   専門領域：デジタルマーケティング、マッチングプラットフォームなど       加藤彰宏　株式会社キュービック執行役員 CTO  楽天市場RMSの開発責任者として開発に従事後、スターフェスティバル株式会社へ参画、CTOに就任。2015年11月〜17 年9月まで同社取締役、2016年7月〜17年6月まで「ごちクル」事業長を兼任。2018年5月より株式会社Plus10Percent 代表取締役として、複数企業の技術顧問や技術コンサルティングを担当。2018年よりキュービック技術顧問、2021年より現任。   専門領域：Eコマース、Web３、Generative AIなど  

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© 2024 Ampersand, Inc. インキュベーション・ストーリー  8 アンパサンドは起業家支援プログラムを提供するフルハンズオン型のインキュベータです。    ビジネスプランを持った起業家にインキュベーションプログラムに参画してもらい、アンパサンドのヒト・モノ・カネの経営支援を受けながらビジネスを成長させていきます。事業成長の後に子会社としてスピンオフを行います。起業家には経営者として事業成長を担ってもらいます。  

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© 2024 Ampersand, Inc. インキュベーション・ステージゲートのゴール  11 各ステージでは達成すべきKPIと定性的なゴールを決め設定した仮説が実証できるかのイテレーションを実施していきます。PMFが達成されるとGo To Marketのステージとなることからをスピンオフ（会社化）し起業家にCEOとして経営の舵取りをおまかせすることになります。その際に起業家にも一定のエクイティを持ってもらい事業成長にコミットしてもらいます。  

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© 2024 Ampersand, Inc. インキュベーション支援  事業開発  専門領域の事業グロースの経験のを持ったメンターが定期的に事業プランやアクションプランの壁打ちを行います。   14 エンジニアリング  アンパサンドの経営母体であるキュービックのエンジニアリングチームがサポートします。要件定義からローンチまでエンジニアリングマネージャがサポート、開発フェーズからローンチまではエンジニア、SREが全面的に支援します。       コーポレート  起業家が事業開発に集中できるように人材の採用、ファイナンス計画、契約書作成やPRなど事業開発以外の業務を全面的にサポートします。      

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© 2024 Ampersand, Inc. プロダクトインキュベーション実績  16 感謝の気持ちを贈り合う   組織内コミュニケーション活性化サービスかんたん履歴書作成ツール   https://www.hop-job.com/resume/ あなたに合った実績豊富なエージェントと   ワンランク上の転職サービス即戦力として転職できる Webマーケティングスクールオリジナルプロテインをいますぐ簡単注文   https://factory-x.jp/ テクノロジーによってDXするフードテック事業を運営   https://www.oddfuture.net/

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© 2024 Ampersand, Inc. アンパサンドのM&Aスキーム  アンパサンドのM&AはPMF前のアーリーステージとPMF後の成長ステージの２つの事業ステージに対しての戦略的M&Aとなります。    アーリーステージ   起業家＆チームを含めた事業譲渡あるいは株式譲渡により事業成長を加速させます。事業譲渡後にアンパサンドの経営リソースの支援を受けながら事業を加速・成長させていきます。PMF達成にてあらためてスピンオフし一定の株式を所有してもらいアンパサンドの子会社CEOとして経営の舵取りをおまかせします。    対象領域  1. ヘルスケア  2. FinTech  3. HRTech  4. EDTech  5. MarketingTech  19

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© 2024 Ampersand, Inc. M&A要件  成長ステージ   キュービックの事業領域でもあるデジタルメディアとシナジーのあるB2B2Cのビジネスモデルをターゲットにしています。SMBに対して顧客のリード獲得を支援する一括見積や情報比較などによりユーザー情報を提供するデジタルメディアを主なターゲットにしています。     対象領域  1. 転職・採用（転職・新卒・バイト）  2. 学習（塾・私学）  3. 旅行・レジャー（国内旅行・海外旅行・ツアー）  4. 建設・リフォーム領域  5. 通信領域（キャリア、スマホ、インターネット回線、その他の通信回線）  6. 不動産（賃貸・不動産売買）  7. E-コマースを運営している顧客の仕入れ（中古品の査定）  20

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© 2024 Ampersand, Inc. 起業家支援プログラム「Sand Hill Road」  22 Sand Hill Roadは起業を支援するフルハンズオン型の起業家支援プログラムです。   起業家はビジネスプランを携えてインキュベータであるアンパサンドの門を叩くことでアンパサンドから経営リソースが提供されます。これにより事業開発に集中できる環境が提供されることになります。   事業成功の観点から捉えると、独自起業は事業リスクはもとより採用リスクや資金調達リスクなど多くのリスクをマネージしながら経営を進め成功に導くハイリスク・ハイリターンとなりますが、インキュベーションプログラムはリスクを最低限に抑えながら成功を収めることのできるローリスク・ミドルリターンとなり、キュービックグループの新規事業ポートフォリオの形成を実現してもらいます。   https://ampersand-inc.co.jp/sandhillroad  

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© 2024 Ampersand, Inc. 「Sand Hill Road」募集要項  インキュベーション対象領域  Healthcare、FinTech、HRTech、EdTech、MarketingTech、LogiTech、FoodTechおよびAgriTechの事業プランを保有していること。（事業プランなしでも応募可能です）     期待される経験  ● 起業経験または新規事業開発経験を有していること   ● インキュベーション領域の専門性を有していること   ● 新規事業を推進するための情熱と能力（ポテンシャル含む）を有していること     雇用形態  ● 契約社員（契約期間：1年）  ● 現職との兼ね合いでスタート時は副業（業務委託）での雇用も検討可能です。     勤務体系  ● 裁量労働制  ● ハイブリッド勤務   首都圏以外からのエントリーの場合フルリモートも可能です     応募ページ： https://ampersand-inc.co.jp/sandhillroad   23 応募ページ 