Sansan株式会社 部署 名前 Sansan Engineering Unit 

ビジネスデータベース「Sansan」 

ビジネスデータベース「Sansan」 名刺管理から、収益を最大化する Sansanは、名刺や企業情報、営業履歴を 一元管理して全社で共有できるようにすることで、 売上拡大とコスト削減を同時に実現する ビジネスデータベースです。 

Sansanの特長 Sansanは、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、 売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。 名刺やメールを基にした 230万件を超える 商談履歴などの 生産性の向上による コスト削減 ビジネス機会の最大化による 売上拡大 一元管理して全社で共有 企業情報 活動情報 人物情報 

© Sansan, Inc. Sansanで解決できる営業課題 ビジネス機会の 最大化による 売上拡大 思いがけない人脈 営業先へのアプローチの キッカケがない・・・ 企業の業績や最新動向 商談準備の調べ物が 終わらない・・・ 受注につながりそうな 企業 キーパーソンの人事異動 生産性の向上による コスト削減 

競合他社の追随を許さないアナログ情報のデータ化オペレーションを確立。 Sansanの競争優位性 | アナログ情報をデータ化する仕組みとテクノロジー 大量のアナログ情報を、迅速かつ正確にデータ化 

Sansanの競争優位性 |名寄せ 三三 太郎 三三 太郎 浅場建設 Sansan 人事部 三三 太郎 三 三 太 郎 Taro Sansan 名刺 メールの署名 公開情報 / ニュース 顧客管理の情報 企業マスタ 株式会社〇〇の 最新ニュース 人事異動情報 〇〇の資料請求 商談内容 … 同姓同名、同一名企業の情報を識別・統合してデータを整理。 

法人向け名刺管理サービス市場シェア 84.1% 10,000社 シェア ※ 営業支援DXにおける名刺管理サービスの最新動向2025 （2025年1月 シード・プランニング調査） 84.1% ※ 利用企業数は、ビジネスデータベース「Sansan」をご利用いただいている契約数 利用企業 

開発・組織 

利用言語 C#, JavaScript（jQuery, Bootstrap, etc）、LESS フレームワーク .NET Framework （ASP.NET MVC, ASP.NET Web Forms, ASP.NET Web API , WPF） データベース PostgreSQL リポジトリ GitHub プロジェクト Planio, Gantter CI・テスト Jenkins, NUnit インフラ AWS（EC2, S3, SQS, DynamoDB, SES, RDS, ElastiCache, Aurora, etc） 運用・監視 Zabbix, Grafana, New Relic, Amazon Elasticsearch Service, Fluentd, Chef 使用技術・ツール 事業およびプロダクトに貢献するかどうかを基準に技術選定を行っています。 枯れた技術を基盤に、深く理解し、使いこなすことを重視しています。 

システム構成 Webアプリケーションだけでなく、データベースを中心に社内のサービスや 外部サービスとの連携機能も提供しています。 Sansanユーザ Webブラウザ スマホアプリ スキャナ 外部サービスなど Sansanプロダクト（サーバー） Webアプリ スマホ用アプリAPI スキャナ用API ユーザ公開用API RDB ファイルストレージ キャッシュ メッセージキュー 外部システム用 コールバックAPI 内部システム用 コールバックAPI バッチ 外部サービスなど データ化/名寄せ など社内の別部署 

Sansan Engineering Unit（約30名） 開発組織 Enhancementグループ （約15名） Reliabilityグループ （約15名） プロダクト 組織 Sansan PdM チーム グループマネジャー 「事業要求に素早く答える」「システムの信頼性を高める」という2つの責務に 応じて、グループを組成しています。 Mobileグループ Sansan デザイナー インフラグループ グループマネジャー チーム チーム 

開発プロセス プロダクトバックログを中心としたイテレーティブな開発です。 各イシューは従来のプロジェクトマネジメント手法を活用して管理しています。 機能A 機能B 機能C 機能D 設計 実 装 テスト 企 画 

今後の課題 

今後の課題 - プロダクトの進化 これまでに構築してきたモデルを再定義し、ビジネスデータベースとして 大きな転換点となるタイミングを迎えています。 新機能開発の加速化に向き合い、事業をリードしていく必要があります。 特定の企業と自社との接点を把握できる 活動履歴 230万件の企業情報を活用できる 企業DB 誰とでもオンラインで名刺交換できる デジタル名刺 

今後の課題 - レガシーシステムの改善 システムの信頼性を維持し開発スピードを高めるために、基盤となるフレーム ワーク・ライブラリの刷新を進めています。 

採用 

ポジション - フロントエンド・バックエンドといった区別はなく、 Webアプリケーションエンジニアとしてのポジションになります。 - インフラやモバイルアプリとは分かれています。 求人詳細はこちら 

キャリア エンジニアの成長支援のために設 計された評価グレードという指標 を基準に評価しています。四半期 ごとにマネジャーからフィードバ ックがあります。 評価 マネジメントだけでなくプロフェ ッショナルのキャリアパスがあり ます。ただし、技術に精通してい るだけでなく、事業の理解および ステークホルダーとの調整も含め た推進力が求められます。 非連続な成長機会を提供するため に異動制度を設けています。PdM や他プロダクトへの転向も先例が あります。社内登用の制度もあり ます。 キャリアパス 成長支援 

メンバー紹介 新卒やWeb系出身者に限らず、SIerをはじめとした多様なキャリアの方が活躍 しています。 笹川 裕人 2023年6月入社 博士（コンピューターサイエンス） 経歴 Webエンジニア データエンジニア 部長としてSansanの開発及び、全社設 計レビューや採用にも携わり、技術と 組織の両面に貢献 奥村 貴史 2016年3月入社 業務アプリケーション構築 経歴 SIer 副部長として、組織のマネジメント、 複数のプロジェクトに関与 加畑 博也 2014年11月入社 大手電機メーカー 経歴 研究開発職 複数のプロジェクトマネジメント、 チームマネジメントを兼任 

インタビュー記事の紹介 副部長の奥村とテクニカルリードの加畑が開発 体制の特徴や今後の展望などを語っています。 https://jp.corp-sansan.com/mimi/2024/08/interview-108 https://jp.corp-sansan.com/mimi/2024/08/interview-108 多種多様なバックグラウンドのメンバーが活躍 しているSansanの開発部門でもSIer出身の二人 にフォーカスしたインタビュー記事です。 https://jp.corp-sansan.com/mimi/2024/10/interview-110 

採用案内 Sansan Engineering Unitのカルチャーや具体的な 業務内容など気になることを応募前に面談にて お話しすることができます。お気軽にお申し込みく ださい。 カジュアル面談 採用情報 申し込みはこちら 募集中のポジションやメンバーの執筆記事、オフィス、 社内制度などを紹介しています。 詳細はこちら 

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