会社説明資料 2024年8⽉

©DeFimans CO., LTD 2 ⽬次      DeFimansについて 1      事業紹介 2      組織とカルチャーについて 3      働く環境について 4 P.03 P.11 P.17 P.22

DeFimansについて

©DeFimans CO., LTD 4 株式会社DeFimansはグローバルなフィールドでプロジェクトを⼿掛けるプロフェッショナルファー ムです。⾦融‧IT‧エンタメ領域を中⼼とした国内外の多様な産業における新規事業‧web3事業の ⽀援にフォーカスしており、戦略策定から実⾏⽀援までを⼀気通貫で⼿掛けています。 特にweb3領域ではトークノミクス設計やファイナンス、上場、DeFi、海外展開‧⽇本展開、投資‧ 資産運⽤等をカバーしております。メンバーは、主にweb3事業/戦略コンサルティング/⾦融/外資系 企業等のバックグラウンドを持つ⼈材で構成されています。 DeFimansとは web3事業を⽴ち上げから⾏える プロフェッショナルチーム

©DeFimans CO., LTD 5 顧客の期待を上回る驚きの提供 期待を上回るサービスを常に提供し続け、顧客との信頼関係を築いていきます 世界基準の事業創造 コンポーザビリティを追求することで、常に世界基準の事業を創造する 多くのプロジェクトを成功に導き、⾰新的な社会に前進させる 社会に⾰新を提供 1 MISSION 2 MISSION 3 MISSION DeFimansのミッション

©DeFimans CO., LTD 6 主体性 ⾃らゴールを描き出し、責任を持って⾃ ⾝と周囲を前進させる リアルで圧倒的な価値を実現する DeFimansのパーパス‧バリュー パーパス バリュー 透明性 透明性を確保し、信頼を構築する ⾰新性 常にトップの⾼い視点で物事を追求し 新しい価値を提供する 協⼒ 多様な価値観を受け⼊れ、共に成 ⻑する 倫理性 ⾼い倫理規範を遵守してパートナー と課題に取り組む

©DeFimans CO., LTD 7 CEOメッセージ ブロックチェーンやweb3という⾔葉が社会に浸透してきて久しいですがま だまだ未開拓の領域であり成⻑の余地が⼤きいです。特に⽇本のweb3のエ コシステムは独特な成⻑を遂げており、良くも悪くも海外のエコシステム やトレンドとは⼤きく異なっています。弊社DeFimansは世界のマクロな潮 流を追いつつ、いい部分を取り⼊れて⽇本のクライアント様に提供してい くことで⽇本のweb3、ひいてはディープテック業界全体の発展に寄与して いきます。またweb3ネイティブな知⾒を貪欲に追求し、海外とのネット ワーク構築に尽⼒することで、⽇本最⾼峰のweb3プロフェッショナル ファームを⽬指します。 ⼩野暢思（Ono Mitsushi） co-Founder / 代表取締役CEO

©DeFimans CO., LTD 8 CEOメッセージ DeFimansはweb3.0‧ブロックチェーン領域における⾼度な論点整理及び推 進⼒の求められる⼤企業の新規事業案件、スピード感及び創意⼯夫の求め られる国内web3スタートアップ案件、グローバルな素養及び的確な付加価 値提供の求められる国外案件並びにweb3.0特有のテクノロジーに対してグ ループアセットを活⽤したソリューション提供を全て経験出来る唯⼀無⼆の 場であると確信しております。加えて、メンバーの⼈柄も良く、ライフス テージに合わせた柔軟な働き⽅が可能です。私⾃⾝、留学経験や海外勤務経 験はありませんが、DeFimans創業後は英語でのコミュニケーションが⼤半 を占め、英語⼒も⾶躍的に向上しました。DeFimansでビジネススキル、グ ローバルスタンダード及び推進⼒を⾼めたい、最先端領域に⼿触り感を 持って関わりたい、世界を舞台に挑戦したい、そのような志の⾼いプロ フェッショナルを⽬指す皆さまからのご応募をお待ちしております。 佐藤太思（Sato Taishi） co-Founder / 代表取締役CEO

©DeFimans CO., LTD 9 会社名 代表者名 本社所在地 メールアドレス 設⽴年⽉⽇ 事業内容 株式会社DeFimans ⼩野暢思/Ono Mitsushi、佐藤太思/Sato Taishi 〒105-0001 東京都港区虎ノ⾨５丁⽬３番１号 第⼀榎ビル4F info@defimans.com 2022年7⽉ NFT、ブロックチェーンゲーム、GameFi、DeFi、トークン発 ⾏、コミュニティ構築、ギルド運営、dApps制作、マーケティン グ⽀援、web3新規事業開発⽀援 会社概要 第⼀榎ビル4F

©DeFimans CO., LTD 10 ⼀⽬でわかるDeFimans 事業戦略⽀援実績 トークン設計実績 クライアント内訳 バイリンガルスタッフ 30 件 20 件 トークン上場⽀援実績 25 件 従業員数 24 ⼈ 男⼥⽐率 2 1 90 % 45 % 55 % 国 内 海 外

事業紹介

©DeFimans CO., LTD 12 コンサルティング事業 ⼤⼿企業からベンチャーサ ポートまで幅広く、クライア ントのプロジェクトをハンズ オンで全⾯サポート マーケティング事業 海外プロジェクトの⽇本市場 進出のマーケティング⽀援及 び⽇本のプロジェクトの海外 市場進出のマーケティング⽀ 援の実施 LP/バリデータ事業 プロジェクトへのリクイディ ティプロバイダー事業及びバ リデータ事業 DeFimansの事業 その他、新規事業多数創出中！

©DeFimans CO., LTD 13 web3事業⽀援    トークノミクス設計    ファイナンス戦略‧上場⽀援    DeFi設計‧運⽤戦略    セキュリティトークン企画‧事業推進 1 2 3 4 戦略策定‧新規事業創出 コンサルティング事業    コーポレート‧プロジェクトMVV策定    経営‧事業‧商品戦略策定    CVC‧VC設計‧運⽤    エコシステム構築 1 2 3 4    セキュリティ‧ガバナンス 5

©DeFimans CO., LTD 14 マーケティング事業 事業推進における課題 市場の把握 / 顧客のニーズ セールス / セールス チャネルの開拓 ⼈材 / ネットワーク 不⾜ ● 各国の市場、顧客ニーズ、 商習慣に慣れていない ● その地域の⽂化やトレンド についての洞察がない ● 適切な販売ルートや UI/UXの決定が難しい ● 販売チャネル/コネク ションが⾜りない ● BizDevの⼈材不⾜ ● KOL メディアや関係者 との連携が取れない DeFimansのマーケティングサポート    コミュニティ / KOLのエンゲージメント    事業開発サポート    コミュニティ運営 / マネジメント    ローカライズ    オフラインミートアップ / イベント運営    メディア連携‧拡散‧配信 1 2 3 4 5 6

©DeFimans CO., LTD 15 LP‧バリデータ事業 LP‧バリデータ事業 …等 プロダクトラインナップ 暗号資産取引事業 ステーキング レンディング レバレッジ取引 オプション グループ企業に暗号資産取引所を持つ強みを活かし、PoS系Layer1のインフラを担いつつ収益機会を獲得 収益還元による顧客獲得 ガバナンス関与によるバリューアップ オンチェーンビジネス LP利回り ブロック⽣成報酬 ガバナンス関与 …等 LP：流動性というプロトコルのインフラ貢献 バリデータ：ブロック⽣成への貢献

©DeFimans CO., LTD 16 プロジェクト実績（⼀部抜粋）

組織とカルチャーについて

©DeFimans CO., LTD 18 カルチャー DeFimansの存在意義と誕⽣の経緯 この事業の始まりは、新規事業を任された様々な企 業の担当社様の「web3について教えてよ」「トー クン作りたいけど、どうすればいいの？」といった お悩み相談からでした。 私たちは、世界で活躍してきたweb3エキスパート を揃え、「web3何でも業者」となることで、ワン ストップで業務⽀援ができる仕組みを作りました。 世界に対抗するweb3の⽂化を作るだけでなく独⾃ の発展を遂げることで、⽇本のweb3産業を盛り上 げることが私たちの夢です。

©DeFimans CO., LTD 19     多様性や異なるライフステージは当然の事としてリスペクトせよ カルチャー DeFimansが⼤切にする『⾃発的⽂化』 DeFimansでは、誰もが活躍できる前向きな職場環境づくりを⼤切にしています。 個性を尊重し、健全なワークライフバランスを促進し、成⻑を奨励する⽂化が根付いています。 1     プライベートを充実させ、楽しくエキサイティングな環境を⾃ら作っていこう 2     ワークライフバランスを推奨。業務とプライベートはパキッと分ける 3     ⼀緒に働く⼈は思いやるべき仲間だ 4     ⻑所は宝。⾃分の弱さは他⼈の強さ。弱みを理解した上で専⾨分野を深め誰にも負けない⼈材に 5

©DeFimans CO., LTD 20     クライアントの成功＝真の成功 カルチャー DeFimansのワークカルチャー DeFimansでは、クライアントの成功が私たちの成功であると信じています。効率的かつ結果重視のアプローチで、⼀歩先を⾏く価値提供を 実現し、明確にかつ、オープンなコミュニケーションでチーム⼒を強化していきます。 1     効率はマスト、結果を出せばファンタスティック、これらをスピード感もって回せれば完璧 2     もう⼀歩先を考え抜き、クライアントの成功を⼤成功に導け 3     結論ファーストで、⾔葉は簡潔に、的確に 4     ヒューマンエラーは起こり得るもの。システムで効率的に解決せよ 5

©DeFimans CO., LTD 21 組織図と役職 組織図 主な役職 ● Managing Director ● Director ● Senior Manager ● Manager ● Senior Associate ● Associate ● Analyst

働く環境について

©DeFimans CO., LTD 23 ● フレックスタイム制度 ● コアタイム：10:00-16:00 ● PC貸与 福利厚⽣ 働く環境 ● 夏季休暇 ● 冬季休暇 ● 慶弔休暇 ● 年間休⽇120⽇以上 休暇 ● 育児休暇制度 ● 出産祝い⾦ ● web3勉強会 ● 教育プログラム ● web3イベント参加補助⾦ 制度

©DeFimans CO., LTD 24 DeFimansで働くメンバー

©DeFimans CO., LTD 25 経歴 / web3との出会い 早稲⽥⼤学⽂化構想学部卒→DeFimans 業務内容 海外事業者との交渉、コミュニケーション、プロジェクト推進、トークン上場⽀援を担当 DeFimansで働くことの魅⼒ さまざまな分野で活躍してきた諸先輩型が多く在籍しており、彼らのナレッジを共有してもらえたり、 仕事ももちろん、⼈としても成⻑できる環境がある点です。 また、プロジェクトは少数精鋭チームで回し、全てのメンバーと密に関わることができるため、年次 が低くても、他のコンサルファームが⼿掛けていないような世の中的に新しいプロジェクトにアサイ ンしてもらうことができる点も⾮常に魅⼒的です。 社員インタビュー① まだ世の中にないことにチャレンジできる環境を求め、新卒でDeFimansを選択 “新卒でもお客様の前ではプロとして、⼤きな案件に関わることができる” ⼭⽥ 優 / ビジネスコンサルタント

©DeFimans CO., LTD 26 経歴 / web3との出会い 慶應義塾⼤学商学部商学科卒→EYストラテジー‧アンド‧コンサルティング→DeFimans 業務内容 海外事業者との交渉、コミュニケーション、プロジェクト推進、⾃社サービスのセールス DeFimansで働くことの魅⼒ ⾵通しがよく、⾔いたいことは誰にでも⾔える環境があります。DeFimansでは、経営層もメンバーも 忖度なしに思ったこと、気が付いたことは裏表なしに⾔い合えることが⽂化として定着しているの で、仮に本⽇⼊社した⽅がいたとしても同様に意⾒を⾔える環境があります。また、時間の⾃由度も⾼ いため、プライベートと仕事の両⽴も可能で、無駄な時間的拘束はされることがありません。⼿を挙 げればやらせてくれるので、⾃分⾃⾝が成⻑できる環境もありますし、web3初⼼者の⽅でも安⼼して プロジェクトに参画できる教育環境もあります。 社員インタビュー② 常に新しいことにチャレンジするキャリアを積み上げたい⼈には最適な業界 “業界が未発達だからこそ、業界を牽引している実感が持てる” 鈴⽊ 海⼈/ ビジネスコンサルタント

©DeFimans CO., LTD 27 経歴 / web3との出会い 上智⼤学国際教養学部→リクルート→Ecole Hoteliere de Lausanne MBA取得→シンガポールカジノリ ゾート→DeFimans 業務内容 ⾃社マーケティング統括、広報‧PR、クライアントリレーション構築、アカウントマネジメント マーケティングコンサルティング こういう⼈と仕事がしたい 社会に⽖痕を残したいと野⼼を持っている⼈や、将来⾃分も経営者になりたいと考えている⼈は是⾮ とも⼀緒に働いてweb3業界を盛り上げて⾏きたいと思っています。プロジェクトがグローバル前提の ものが多く、そして業界として新しい未知な領域が多い分、チャレンジする余地がまだまだ多く残さ れているので、「⾃分も⼀旗上げてやる！」と野⼼を持っている⼈にとっては良い業界だと思います。 DeFimansとしても、そういったチャレンジ精神旺盛な⽅、主体性を持って取り組める⽅、⼀⼈称でプ ロジェクトをデリバリーできる⽅と⼀緒に働きたいと思っています！ 社員インタビュー③ マーケティングで業界を牽引。⾃然にグローバル視点が⾝に付く職場がここにある “新しい業界で新しい働き⽅。グローバルは⼤前提” ⾕⼝ 萌/ マーケティング‧セールス

©DeFimans CO., LTD 28 業務内容 コーポレート業務全般 DeFimansで働くことの魅⼒ 「ワークライフバランス」、「多様性」など⾔葉にして発信してい る⼈ほど出来ていないのがほとんど。DeFimansでは創業期から働い ていますが、これらの⾔葉を⼀度も聞いたことがありません。それ でもフルリモートで家庭優先で働く環境を提供してくれています。 DeFimansには、「その⼈が最⼤限のパフォーマンスを発揮できる環 境を提供しよう！」という⽂化があるため、皆が⾃⽴して互いにリ スペクトを持って仕事をしています。会社としては設⽴から2年しか 経っておらず、まだまだマニュアルや仕組みが発展途上なところも ありますが、そういった状況も含めて楽しめる⼈にとっては DeFimansで働くことは必ず良いキャリアの⼀つになると思います！ 社員インタビュー② 限られた時間で最⼤のパフォーマンスを発揮するための仕事術！ “2児のママ、1分でも早く仕事を終わらせるためにベストを尽くす” 釜井 星来/ コーポレート 5時 ：起床 7時 ：朝⾷ 9時 ：保育園送迎 9時30分 ：業務開始 15時 ：⻑男帰宅 17時 ：業務終了 17時30分 ：保育園お迎え 18時 ：⼣⾷ 19時 ：寝かし付け 20時30分 ：残タスク消化 1⽇のタイムスケジュール

©DeFimans CO., LTD 29 採⽤案内 ● 戦略コンサルタント ● ビジネスコンサルタント ● ITコンサルタント ● 総務 ● 法務 ● ⼈事 ● 経理 ● セールス ● マーケティング ● PR ● 広報 ● ⾼校 / ⾼専 ● ⼤学 コンサルタント セールス＆マーケティング コーポレート インターン 依頼内容 ● リサーチ業務（国内外含む） ● データ集計作業 ● 資料作成

©DeFimans CO., LTD 30 採⽤プロセス エントリー 採⽤に関するお問い合わせ info@defimans.com ※件名に「採⽤応募」と記載をお願いいたします。 書類選考 ⼀次選考 ⼆次〜最終選考 内定 ご⼊社

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