株式会社スマレジ 1 【議題】なぜスマレジはキラキラしないのか

Uehi 株式会社スマレジ CTO室 ● 2022/02〜(3年経った) ● 福岡開発拠点で立ち上げで入社 ● 普段は福岡で主にWeb系開発。 ● ビールと焼き鳥(特に福岡のぐ るぐる巻いた皮)が好物 ● 二児の父 自己紹介 2

● 「マネジメントor技術は二者択一？「中途半端」なエ ンジニアの生存戦略」というお話をしてきました！ ● noteやSpeaker Deckで公開しています！ ○ https://note.com/smaregi/n/n974002c44168 ○ https://speakerdeck.com/smaregi_recruit/debusamiguan-xi- 2024deng-tan-zi-liao 「デブサミ関西2024」登壇 3

● 2024/11 ホライズンテクノロジー様/FFG様共催のイベント にて「【朗報】生涯現役のエンジニアを目指せる件」というお 話をしました！ ● こちらもスライド公開しています！ ○ https://horizon-tech.connpass.com/event/334872/ ○ https://speakerdeck.com/smaregi_recruit/fu-gang-itjiao-liu-hui-bi-s he-nohua-wowen-keltda-hui-3-2024-11-27-shang-ye 「福岡IT交流会 弊社の話を聞け LT大会 #3」登壇 4

会社概要 5 設立 資本金 従業員 拠点 2005年5月24日 1,155百万円（2025年1月末現在） 359名（2025年1月末現在） 本社／大阪ショールーム 東京オフィス 池袋ショールーム 品川ショールーム 恵比寿ショールーム 名古屋ショールーム 福岡オフィス／福岡天神ショールーム 札幌サポートセンター ベトナム子会社 (開発拠点)

スマレジとは 6 レジといえば、 精算するもの…？ 従来のいわゆるガチャレジは、売 り上げ金額の計算が主な用途。在 庫や顧客管理など、別途作業が必 要です。 従来のレジ 精算だけでなく、在庫や売上など 店舗運営業務をまるごと一括管理できる スマレジなら、精算以外にも在庫管理や顧客管理、売上など、 店舗運営に必要なあらゆる情報を リアルタイムに把握・ 管理できます。 スマレジ

API公開、アプリマーケットで機能拡張 7 スマレジ アプリマーケットに登録さ れた拡張アプリにより、スマレジは あらゆる業種や業態に対応。 スマレジのCVC事業スマレジ・ベン チャーズが中心となり、アプリ開発 者への投資、事業支援、販売支援な どを通じてアプリマーケットをより 活性化させます。 CVC事業

その他の事業 8 店舗周辺機器の オンラインストア 給与計算、休暇管理、シフト管理、 日報、プロジェクト管理、ワークフ ローなど、勤怠管理の枠を超えた、 お店や企業に求められるHRサービス です。 勤怠管理システム (HR) 決済サービス EC クレジットカード決済、非接触型決 済、バーコード決済など様々な決済 手段に対応したマルチ決済サービス です。 ベンチャー投資事業及び スマレジ経済圏の拡大事業 SES SESを通じたITクリエイ ティブ人材発掘・育成 CVC 店舗経営 店舗経営を通じて現場のニー ズをユーザー中心のソフト ウェア開発へフィードバック

● エンジニアはビジネスマン ○ エンジニア自身のビジネスや顧客理解を目指す。 ● 技術は手段 ○ 流行りに溺れず、ユーザーを幸せにするために最適な方法を 選択する。 ● ユーザードリブン ○ 顧客の真の課題・要求とひたすら向き合う。 ● 絶対汎用化 ○ SaaS企業として個社対応ではなく汎用化。 開発バリュー 9 https://corp.smaregi.jp/recruit/teams/engineer.php https://news.careerconnection.jp/channel/dx-initiatives/194422/

● エンジニアはビジネスマン ○ エンジニア自身のビジネスや顧客理解を目指す。 ● 技術は手段 ○ 流行りに溺れず、ユーザーを幸せにするために最適な方法を 選択する。 ● ユーザードリブン ○ 顧客の真の課題・要求とひたすら向き合う。 ● 絶対汎用化 ○ SaaS企業として個社対応ではなく汎用化。 開発バリュー 10 https://corp.smaregi.jp/recruit/teams/engineer.php https://news.careerconnection.jp/channel/dx-initiatives/194422/ 今日のメイン の話

なぜスマレジはキラキラしないのか 11 で、本題！

● 自社開発のITベンチャーで上場 ● 経営陣の多くがエンジニア出身、エンジニアの会社 ● 割と頑張っている ○ アクティブ店舗数 ○ 国内SaaS時価総額 スマレジ、キラキラベンチャーじゃないの？ 12

● 自社開発のITベンチャーで上場 ● 経営陣の多くがエンジニア出身、エンジニアの会社 ● 割と頑張っている ○ アクティブ店舗数 ○ 国内SaaS時価総額 スマレジ、キラキラベンチャーじゃないの？ 13 なんか、キラキラベンチャーじゃね？

違います😂😅 14

スマレジ、キラキラベンチャー ... ではない。 15 ● 大型調達している ○ していません😇 ● 著名なエンジニアが在籍 ○ いません😇 ● 最先端・モダンな技術を積極的に採用 ○ そうでもないです😅 ● エンジニアコミュニティ活動やアウトプットに積極的 ○ 苦手です😅

スマレジの開発バリュー「技術は手段」 ● ユーザーのためになるかを優先した技術選定 ● 「作ること」より「どう使われるか」を大事にする ● 表に出る発信は少なめでも、堅実な技術力は尊いもの じゃあ何を大切にしているのか 16

スマレジの開発バリュー「技術は手段」 ● ユーザーのためになるかを優先した技術選定 ○ 派手なアーキテクチャや技術的な美しさよりも、運用・保 守しやすさを選ぶ ○ 新しい技術を使うことが目的にならない ● 「作ること」より「どう使われるか」を大事にする ● 表に出る発信は少なめでも、堅実な技術力は尊い じゃあ何を大切にしているのか 17

スマレジの開発バリュー「技術は手段」 ● ユーザーのためになるかを優先した技術選定 ● 「作ること」より「どう使われるか」を大事にする ○ モダンであることより、長くユーザーと向き合える技術を 重視 ○ レガシーでも価値を生み続けるなら大事にする、地道に 改善 ● 表に出る発信は少なめでも、堅実な技術力は尊い じゃあ何を大切にしているのか 18

スマレジの開発バリュー「技術は手段」 ● ユーザーのためになるかを優先した技術選定 ● 「作ること」より「どう使われるか」を大事にする ● 表に出る発信は少なめでも、堅実な技術力は尊い ○ 社外向けの発信が少なくても、価値のあるものを愚直 に作り続けることはスバラシイ じゃあ何を大切にしているのか 19

じゃあ思想はわかったけどそれ、成長できんの？ 🤔 20

● 長年同じサービスを運用することで、技術だけでなく、ビジ ネス視点での課題発見・解決能力が身につく ● 自分たちが長期間運用する前提でコードを書く経験が積め る、変更容易性など保守性の視点を持った実装やレビュー 経験など ● フレームワークや言語に依存しない、普遍的な設計・開発 スキルが鍛えられる こういうところが成長していけます 21

● トレンドに左右されず「課題解決のプロフェッショナル」を目 指しています ● 「技術を学ぶ」ではなく「技術で価値を生む」ものづくりに向 き合っています ● 地味で愚直かもしれませんが、シンプルにいいものを作る、 という環境を大切にしています 結論、キラキラじゃなくてもエンジニアと事業は強くなる 22

● トレンドに左右されず「課題解決のプロフェッショナル」を目 指しています ● 「技術を学ぶ」ではなく「技術で価値を生む」ものづくりに向 き合っています ● 地味で愚直かもしれませんが、シンプルにいいものを作る、 という環境を大切にしています 結論、キラキラじゃなくてもエンジニアと事業は強くなる 23 「技術は手段」

● 採用も全ポジションでやっています。 ○ https://corp.smaregi.jp/recruit/job/#DEVELOPMENT ● 興味もってくれた方、後ほど懇親会でぜひ話しましょ う！ ● カジュアル面談も随時やっています！ ○ (ご指名なら)僕が参加します。 ありがとうございました！！！ 24