Public 会社紹介 2026.08 © LY Corporation 

Public ミッション 「WOW」とは、初めての体験であり、 他の⼈に思わず教えたくなるような感動のこと。 100点で満⾜することなく、 想像以上の120点の感動をユーザーに届けたい、 そんな強い意志をミッションに込めています。 WOW Our Users! 

バリュー Public 

Public 01 会社概要 Contents 02 強みと注⼒領域 03 組織 04 社内制度/オフィス 

Public 01 会社概要 © LY Corporation 4 

Public 会社名 LINEヤフー株式会社 代表者名 代表取締役社⻑ CEO 主な事業内容 インターネット広告事業、イーコマース事業及び 会員サービス事業などの展開並びにグループ会社の経営管理業 務など 本社所在地 〒102-8282 東京都千代⽥区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 設⽴年⽉⽇ 1996年1⽉31⽇ 決算 3⽉末⽇ 単元株数 100株 公開⽇ 1997年11⽉4⽇ 資本⾦ 252,287 (百万円) (2026年6⽉末時点) 連結⼦会社数 143社 (2026年6⽉末時点) 関連会社数 38社 (2026年6⽉末時点) 出澤 剛 店頭市場 

LINEヤフーの軌跡 ユーザーファーストで常に新しいユーザー体験の創出に取り組み、 ⽇本のインターネット業界の発展をリード Public 

Public 従業員数 約9,760名（※）の多様な仲間が切磋琢磨しながら挑戦し、 新しい価値を⽣み出す組織⽂化を形成 エンジニア 世代別 職種別 約4,800名 （46%） ※2026年6⽉時点 ※正社員のみ 

Public 02 強みと注⼒領域 © LY Corporation 8 

Public 事業ポートフォリオ メディアから通信までを網羅する、世界でも類を⾒ない多様な事業ポートフォリオ ※LINEヤフー株式会社 統合報告書 2024年度をもとに作成 

Public データと技術⼒ 膨⼤なデータと⾼度な技術⼒を武器に、 ⽇常を変えるプロダクトを⽣み出し、進化させ続ける 4,730 ※1 ※2 ※1 2025年7⽉時点 ※2 2025年3⽉時点 

Public AIエージェントの推進 AIエージェントで起点を強化し、サービス利⽤を最⼤化 データ活⽤による⾼精度な提案で、収益成⻑と体験向上を同時に促進 提案⼒・精度向上 データ蓄積・ ユーザー理解の深化 

Public AIエージェントの推進 「Agent i」に加え、企業・店舗向けに「Agent i for Business」を展開し、 ユーザー・ビジネス両⾯の体験を進化 Agent i Agent i for Business ユーザー数 ビジネスアカウント数 1億超 100万超 LINE OA AIモード Agent i Biz ※画像はイメージです。 

Public AIエージェントの推進 圧倒的なユーザー接点、豊富な情報、企業との深いつながりが強み ビジネス アカウント数 ※2 ユーザー数※1 サービス数※2 1億超 100超 100万 超 毎⽇の暮らしに根差した 接点・⾼い利⽤頻度 幅広い⽣活シーンを カバーする豊富な情報 企業の公式情報による 正確でタイムリーな情報 ※1 2025年12⽉末時点。LINE：⽉間アクティブユーザー数 (MAU) 1億⼈、Yahoo! JAPAN：Daily UB (デイリーユニークブラウザー)数 (四半期平均）1.05億ブラウザー ※２ 2026年3⽉末時点 

Public 業務におけるAI活⽤ 全従業員にAI活⽤を義務化し、イノベーションにつなげられる環境を整備 活⽤基盤の構築 業務環境の整備 学習・挑戦機会 マルチベンダー戦略 ⽣成AI活⽤の義務化 全社員AI⼈材化 OpenAI, L.L.C.の全ての ChatGPT Enterpriseを ⽣成AI活⽤アワード APIに関する利⽤契約を締結 全社員が利⽤可能 ナレッジ共有ポータル e-learning・研修など Google Cloudや OpenAIのAPIを活⽤した AWSが提供する 独⾃AIアシスタントを ⼤規模⾔語モデルが利⽤可能 社内に提供 多様な機会を提供 

成⻑と成果を最⼤化させる環境 Public 「⼈材」と「組織」両⽅の成⻑による、パフォーマンス最⼤化をめざす ※2025年10⽉時点 

Public 03 組織 © LY Corporation 16 

Public ドメイン制 AIエージェント化の推進に向け、ドメイン制を導⼊ LINEヤフー株式会社 メディア・検索ドメイン Yahoo! JAPANトップページ、Yahoo!ニュース、 LINE NEWS、Yahoo!検索、Yahoo!天気・災害、 LINEヤフー広告など コマースドメイン Yahoo!ショッピング、Yahoo!オークション、 Yahoo!トラベル、Yahoo!フリマ、LINEギフトなど コーポレートビジネスドメイン LINE公式アカウント、LINEミニアプリなど コンテンツ & メンバーシップ ドメイン LINEスタンプ、LINE GAME、LINE MUSIC、 LYPプレミアムなど 

プロダクト開発体制 Public ドメイン別にサービス開発体制を構築 共通するプラットフォームの開発や、Data&AI、サービスインフラ、セキュリティなどは横断的に関わる 

⼈材戦略図 Public 成⻑⽀援や働きやすい環境づくり・経営と社員の対話を促進し、組織活性化に取り組む 

Public 04 社内制度/オフィス © LY Corporation 20 

Public 各種制度 オフィスワークとリモートワークを組み合わせた 「LINEヤフー Working Style」を導⼊しています。 時短勤務制度 産前産後/育児休業 時短勤務者 育児休業取得率 男性 93⼈ ⼥性 828⼈ 男性 69.3% ⼥性 93.6% 柔軟な働き⽅を維持しながら、 組織内のコミュニケーションと連携を促進し、変化に迅速かつ柔軟に ※2025年度実績 対応できる組織づくりを進めています。 フルフレックス制度 勤務時間については コアタイムなしの フレックスタイム制を採⽤ （⼀部の部署でシフト勤務あり） ご⾃⾝のライフスタイルに合わせ、 働く時間を個⼈の裁量で 決定できます。 ハッピーフライデー （⼟⽇祝⽇振替休暇） 祝⽇が⼟曜⽇にあたった場合、 前労働⽇を振り替え特別休⽇と しています ※2025年度実績 ※LINEヤフーグループ全体 えらべる勤務制度 積⽴有給休暇 育児・介護を抱えている社員に対 し、働き⽅の選択肢を増やすこと で、家族のサポートをしながらで も安⼼して働くことができるワー クスタイルを提供しています。 有効期限切れの有給休暇を 30⽇まで積み⽴てることが可能 私傷病や育児介護、⼦の学校⾏事 などに有効活⽤できます。 

Public LINEヤフー Job Challenge 各種制度 ⼊社から⼀定期間経過した社員 を対象とした公募制度です。 ⾃らの意思で、キャリアアップ や能⼒開発に活かせます。 社員⼀⼈ひとりが最⼤限に能⼒を発揮できる 成⻑基盤を整えることを重視しています。 ⼀⼈ひとりが⾃律して成⻑し、 キャリアアップ・能⼒開発ができるよう、 さまざまな挑戦機会や活⽤いただける制度を整備しています。 ⽣成AI学習・活⽤⽀援 サバティカル休暇制度 ⽣成AI活⽤アワードや ナレッジ共有ポータル、 e-learning・研修など多様な学習 機会を提供しています。 ⾃らのキャリアや経験、 働き⽅を⾒つめなおし、 考える機会をつくることで、 本⼈のさらなる成⻑につなげるこ とを⽬的とした休暇制度です。 勤続10年以上の正社員最⼤ 3か⽉間休暇取得が可能です。 基礎スキルから実践活⽤まで 段階的に学べる環境を 整備しています。 「成果に報いる」 評価・報酬制度 年齢や社歴に関わらず、個⼈の成 果や組織への貢献度を半期ごとに 適正に評価する仕組みです。 求められる役割に対して⾼いパ フォーマンスを発揮した社員に は、⼤きな成果に対して⼤きく報 います。 社会⼈ドクター 進学⽀援 働きながら博⼠号取得を⽬指す 社員を⽀援する制度です。 審査を通過した⽅には理系博⼠ 課程進学の費⽤を奨学⾦として 給付（上限100万円/半年）し、 週1⽇の特別有給休暇を 取得可能です。 語学研修 業務上必要となる⽅に 英語・韓国語・⽇本語の 語学講座を開講します。 全額会社負担で受講が可能です。 

オフィス環境 Public チームとして最も⾼いパフォーマンスを発揮するために、 オフィスワークとリモートワークを組み合わせ、柔軟で効果的な働き⽅を導⼊しています。 

オフィス環境 Public オフィスには、コミュニケーションを活性化することを⽬的としたスペースや、 スタンディングデスク、集中ブースなど多様なスペースを⽤意しています（⼀部オフィスのみ）。 

オフィス環境 オフィスでは、⼿頃な価格でランチやドリンクを提供し、 社員の快適な業務環境をサポートしています（⼀部オフィスのみ） 。 Public 

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