COMPANY PROFILE 2024.10 

2024 Yakudo OUR VISION 当社はその名の通り「躍動」から社名を取っていて、 Yakudoに関わる全ての人に活力を与え、一人一人が活き活きと輝き そのエネルギーをもって日本社会を明るくしていきたいという願いを込めています。 そのために「まずは自分自身が輝く人になってほしい」と社員にはよく話しています。 当社で働くことで日々の成長を実感し、目標や夢を叶え、全員に幸せを感じてもらいたい。 「Yakudo」という社名は、社員のための大切なモットーでもあります。 弊社のビジョン 代表取締役 及川 正幸 

Copyright © 2024 Yakudo INC. All Rights Reserved. BUSINESSES 弊社の事業 03 案件の選択権は100％エンジニアにあり、 社員たちも希望の案件でキャリアアップを実現しています。 高還元率・高い商流で企業価値の向上・従業員の給与UPにつなげています。 SES事業 還 元 率 基本給 62％~ 交通費・社会保険料 13％~ ・会社の売上総利益 ・福利厚生 等 75％以上 最大 88％ 全社員、案件参画単価に対し 75％以上の還元率を保証。 PL・PMなど役職につくことで 最大で単価の88％を還元します。 案 件 参 画 単 価 の 内 訳 

Copyright © 2024 Yakudo INC. All Rights Reserved. PROJECT 案件の特長 案件数 月間 1万件以上 WEB開発 インフラ 構築 ネイティブ アプリ 汎用機・ 組込系開発 RPA開発 05 開発言語 フレームワーク／ライブラリ インフラ （DB／サーバ／NW） 上記はあくまで一例です。こんな案件はありますか？など、ぜひご相談ください！ 

Copyright © 2024 Yakudo INC. All Rights Reserved. 案件事例 06 CASE 02 エンド直 ウェビナー配信の簡略化・顧客との接点創出サービス チーム人数 ：15名程度 環境/言語 ：Ruby on Rails, Javascript, AWS, Docker, Github 開発モデル ：アジャイル開発 CASE 03 元請け直 AWS環境での構築・設定変更、作業手順書の作成・改善・ツール化 チーム人数 ：7名程度 環境/言語 ：AWS, Shell 開発モデル ：ウォーターフォール開発 CASE 04 元請け直 静的実装・API結合などを行うフロントエンド開発 チーム人数 ：6名程度 環境/言語 ： Vue.js,Nuxt.js,TypeScript 開発モデル ：アジャイル開発 CASE 05 エンド直 生成AIアバター・対話型AIチャットサービスなどソリューション開発 チーム人数 ：3～5名程度 +海外メンバー 環境/言語 ：Python ビジネスの提案・コンサルティング～開発まで一気通貫で担当 CASE 06 エンド直 国内最大規模のライブ配信サービスの新規／既存のシステム チーム人数 ：30名程度 環境/言語 ：PHP, Javascript, TypeScript, React.js 開発モデル ：アジャイル開発 CASE 01 エンド直 Linux・Windowsサーバ基盤および運用端末の設計～構築 チーム人数 ：10名程度 環境/言語 ：Linux(RHEL),Windows,Shell 開発モデル ：アジャイル開発 ライブ配信サービス開発 フロントエンド開発 AWSインフラ構築・手配 マーケティング支援プラットフォーム開発 公共事業向けインフラ設計構築 越境ECサービスのAI技術活用 PROJECT 

Copyright © 2024 Yakudo INC. All Rights Reserved. OUR STRENGTHS 弊社の強み 07 スピード感・レスポンスの早さ・提案の質・臨機応変さ など、営業スタッフの教育を徹底 プライム案件70％ 豊 富 な 案 件 「営業力の高さ」を裏付けるために Yakudoでは何をしているか？ 「営業力の高さ」により 何を実現しているか？ 人 脈 × 開 拓 力 営 業 ス タ ッ フ の 教 育 業界9年目の代表を中心とした パートナー企業・フリーランスの豊富な人脈 × ベンチャー企業を中心とした新規開拓 年 収 U P 実 績 開発エンジニア 経験2年：300万円 ⇒ 400万円 経験3年：360万円 ⇒ 430万円 経験5年：450万円 ⇒ 550万円 インフラエンジニア 運用経験2年：300万円 ⇒ 360万円 構築経験5年：430万円 ⇒ 520万円 高 い 商 流 案 件 選 択 毎月1万件以上 上流工程・ モダンな技術も豊富 

Copyright © 2024 Yakudo INC. All Rights Reserved. CAREER キャリアパス 08 入 社 後 の キ ャ リ ア ア ッ プ 事 例 1年目 2年目 3年目～ 先輩の元でPM業を学ぶ PMとしてオフショア開発の管理を実施 案件自体の予算管理や売上管理 なども任される 1年目 2年目 3年目 先輩の元で、技術力やディレクションを学ぶ 技術力も1人前になり、 顧客折衝ができるようになる 一人で案件を任され 顧客折衝からディレクションを行う Sさんの例 (30代・開発) Hさんの例 (20代・インフラ) 4年目 部署の中核となり、若手教育にも励む 転 職 を 機 に キ ャ リ ア ア ッ プ ！ 前職ではテスター+PHP 改修のみ。開発スキル UPを目的に入社 テスター Yakudo受託開発メン バーとして PHPで詳細設計～開発 工程を担当 開発 BEFORE AFTER 基地局インフラ運用経験 クラウドに携わることを 目標に入社 基地局 BEFORE ITインフラ(オンプレ) 運用保守案件に参画 ITインフラ AFTER1 AWS環境での 運用保守案件に参画 クラウド AFTER2 

Copyright © 2024 Yakudo INC. All Rights Reserved. 昇給 GOAL MANAGEMENT 目標管理 09 年間 目標 設定 月間 目標 設定 昇給 昇給 昇給 1on1 面談 振返り ＆ 月間 目標 設定 1on1 面談 1on1 面談 1on1 面談 1on1 面談 1on1 面談 振返り ＆ 月間 目標 設定 振返り ＆ 月間 目標 設定 振返り ＆ 月間 目標 設定 振返り ＆ 月間 目標 設定 振返り ＆ 月間 目標 設定 年間 目標 設定 入社 1ヶ月目 2ヶ月目 3ヶ月目 4ヶ月目 5ヶ月目 6ヶ月目 7ヶ月目 2年目… 1on1 面談 月間 目標 設定 ・・・・ 昇給 目標 設定 1on1 年4回の昇給タイミングに加え、社員の目標実現に寄り添った制度が強み 

Copyright © 2024 Yakudo INC. All Rights Reserved. INTERVIEW 社員インタビュー 大手SIでの勤務を経て、より自身の成長を求め2024年4月Yakudoに 入社。現在は大手メディアのWebサイト開発に従事。 3児の母で、フルリモートで育児と仕事を両立しながら活躍中。 代表が1対1で将来のキャリアに寄り添ってくれた まず驚いたのが、1回目の面接に代表がひとりで出席してくれたこと。 転職活動中、代表が会社説明から将来のキャリアまで一緒に考えてく れたのはYakudoだけでした。 たった1回の社長面接だけで、会社が従業員やその家族の生活に対して 真剣に向き合ってくれる社風であることが分かり、Yakudoへの入社を 決めました。 10 会 社 ・ 現 場 も 理 解 あ る 環 境 で フ ル リ モ ー ト を 実 現 01 フルリモートと帰属意識の両立を実現 前職では、突然夜中に出社要請がかかったり、タスクを急かされて返信だけで1 日が終わったり…と、子育てと仕事の両立が苦しい場面もありました。 Yakudoでは自社・現場とも理解があり、仕事のペースを自分で調整しやすく助 かっています。 月1回、代表または営業担当とWeb面談を通し、たわいのない話から仕事の状況 報告、今後の目標など短時間で共有でき、アドバイスをもらうことができます。 フルリモートでもYakudoの一員であることを自覚できる、よい時間です。 経歴 E.Kさん（開発エンジニア） 

Copyright © 2024 Yakudo INC. All Rights Reserved. 社員インタビュー 11 02 経歴 R.Hさん（インフラエンジニア） 新卒で入ったSES企業でインフラ関連の仕事を2年半勤めたのち、2022年10月Yakudoに 中途入社。大学は医療系・看護系と異色の経歴。 現在はAWS運用案件に携わり、インフラエンジニアとして活躍している。 入社後にできたプライベートの時間も活かし、AWS資格も取得。 目標を持ち、自分らしく成長できている Yakudoの目標設定制度では、1年後のなりたい姿から逆算し、行動計画を1か月 ごとに落とし込み、毎月面談とフィードバックがあります。社員のキャリアを 代表や営業と共有し、一緒に成長する文化が根付いている会社です。 私は今後もインフラエンジニアとして成長したいと考えており、現在まさに サーバーやネットワークの知識が上がっている実感もあります。 ゆくゆくは昨今ニーズが上がっているクラウドエンジニアを目指していきたい ですね。 自分の働きたい意欲を前に進めてくれた 1社目で参画した案件が簡単な保守運用の業務で、思い描いたスキルを得られ る環境になく転職を考えました。職種柄夜勤も発生する環境で、自己学習に 充てる時間を持てず、当時の生活もぎりぎりでした。 私自身再びSESで働くのに不安はありませんでしたが、Yakudoでは自分も関心 のあるサービス(P5参照)を制作していること、そして代表の前向きで推進力 のある人柄に惹かれ、この人と一緒に目標を持ち成長したい！と心から思え たのが入社の決め手です。 待 遇 改 善 と 持 ち 前 の 学 習 意 欲 で 希 望 の キ ャ リ ア を 歩 む INTERVIEW 

Copyright © 2024 Yakudo INC. All Rights Reserved. WELFARE 福利厚生 12 充実の休暇 年間休日125日 有給取得率90％以上 平均残業時間月10h以下 学びを応援 資格取得一時金あり 外部研修の補助金支給 Schoo※オンライン研修 当社独自 スポーツ観戦早上がり制度 ※オンライン学習コミュニティ「Schoo」の動画教材を自由に使用可 SESにありがちな休暇・残業への不安をなくし 自己研鑽やプライベートの充実へ 

Copyright © 2024 Yakudo INC. All Rights Reserved. 福利厚生 休日・休暇 ■年間休日：125日 ／ 完全週休2日制（土・日・祝） 連休取得も可能！ ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ※取得率90％以上 ■慶弔休暇 ※プロジェクト先による ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■アニバーサリー休暇（誕生日・結婚記念日など） ■スポーツ観戦早上がり制度（月に1度17時に早上がり可） 福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■給与改定（年4回） ■交通費全額支給 ■残業手当（固定残業代超過分） ■役職手当 ■外部研修制度（外部セミナーの受講などに補助金を支給） ■資格取得時の一時金制度 ■結婚・出産祝金 ■社内懇親会・各種勉強会（月数回、任意参加） ■副業OK ■服装自由 ■社員紹介制度 ※自社採用の社員としてご紹介いただいた方が採用に至った際に、 インセンティブ（50万円）をお支払いします。 13 WELFARE 

Copyright © 2024 Yakudo INC. All Rights Reserved. OTHERS 補足：SES以外の事業 受託開発事業 14 自社プロダクト「YAKUDO」 ユーザー数：1万人 チーム登録：1600組 「スポーツをもっと楽しく」をコンセプトに、 全ての人がより活き活きとするためのプロダクトとして、 新しいスポーツアプリ“YAKUDO”をリリース・運営しております。 自社のルーツであるスポーツ系のWebアプリ・Webサイトをはじめ 企画～納品まで一気通貫でお引き受けし、 様々な企業様のDX支援に携わっております。 

Copyright © 2024 Yakudo INC. All Rights Reserved. FAQ よくある質問 ※カジュアル面談も可能です！ 選考を受けるか迷っている／キャリア相談がしたい…などのご面談も もちろん可能です！まずはご応募をお待ちしております。 RECRUITING INFORMATION 採用に関する情報 公式HP もちろん可能です。 ただし、受託開発や自社サービスで扱っている案件のご経験があることが必 要となります。 １ 書類選考 ２ 代表との面接 ★面接1回！ ３ 内定 Q SESから受託・自社サービスにキャリアチェンジする ことは可能ですか？ 当社では、ご希望に沿いながらも単価維持ないし上昇できる案件をご紹介 いたします。 （勤務環境を優先して単価が下がることはございます） もちろん最低給与保証も行っており、そこを割れることはないため給与ダ ウンの心配なく働いていただけます。 Q 参画する案件によって単価が下がると、 給与も下がってしまうのでしょうか？ ・年収を上げたい ・リモートを優先でライフワークバランスを整えたい ・スポーツアプリをやっているので面白そう ・案件が多そう、成長できそう ・みんなの雰囲気が良さそう などが多いです！ Q 社員の方がYakudoに転職した決め手は何ですか？ 選考フロー 各種リンク 公式note 15 応募～入社まで1ヶ月以内！ ＼代表及川や社員の声も／ 自社プロダクト「YAKUDO」 

COMPANY 会社紹介 会社名 株式会社Yakudo 代表取締役 及川 正幸 資本金 300万円 事業内容 スポーツアプリ開発 システムエンジニアリング事業、受託開発 設立年月 2019年8月22日 所在地 東京都渋谷区渋谷3丁目6-20 第5矢木ビル5F 取引銀行 三菱UFJ銀行 恵比寿支店 / 西武信用金庫 渋谷東支店 大学卒業後に商社（地元の企業）で2年勤務したのち、SES企業で営業を1年半経験。 その後は株式会社Branding Engineerで営業立上げメンバーとして企業規模拡大に貢献した のち、2019年に当社を創業。 業界10年、1万人以上のエンジニアのキャリア支援実績を持つ。 代表経歴 

Yakudo means dynamism in Japanese. I want to offer more dynamism to people. And we'll make everyone involved happy.