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The code of Little Helpers リトルヘルプ・エージェンシー合同会社:カルチャーコード

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目次 5A イントロダクショ )A 僕らが大切にしているこ (A 僕らの価値B A One more thing...

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リトルヘルプ・エージェンシーで働く僕らのことを、「Little Helpers」と 呼ぶことにした。僕らLittle Helpersは小さなチームだけど、テクノロジー で企業と人の心を繋ぐ大切な役割を担っている。 カルチャーコードは、チームが一丸となって働くための「空気感」を言葉 にしたものだ。日々のコミュニケーションや判断の軸になる価値観を共有 して、誰もが安心してチャレンジできる環境を育てていきたい。仕事で 迷ったとき、戻ってこられる「コンパス」として活用してほしい。 イントロダクション

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僕らが大切にしていること

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最高のプロダクトを届ける 僕らは自己資本だけで運営しているから、外部の圧力を気にすることな く、より良いプロダクトづくりだけに集中できる。目指すのは「最高のプ ロダクトでユーザーに喜んでもらうこと」、ただそれだけだ。

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シンプルさを保つ 組織は成長するほど複雑になりやすい。でも僕らはあえてシンプルさを守 る。不必要な会議や過剰な機能、複雑なプロセスを避けて、本当に大事な ことに集中しよう。

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ジャズバンドのように 僕らは一人ひとりが自分で考えて、自律的に動くチームだ。それぞれが専 門性と役割に責任を持って、現場で柔軟に即興的な判断を下していく。

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長時間働かない 人生は仕事だけじゃない。僕らは質と効率を重視して、週40時間以内で しっかり成果を出す働き方を大切にする。

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誰もが安心して本音を話せるチーム 僕らの強さは「安心感」から生まれている。誰もが自分らしく、本音で話 せる環境を作ろう。お互いが助け合うことで、一人ひとりの力を最大限に 引き出していこう。

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僕らの価値観

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僕らの価値観:「HELP」 H - Honest 正直でいよう E - Empathetic 相手に寄り添おう L - Lighthearted 楽しもう P - Pioneering 挑戦しよう Little Helpersが大切にする価値観を、「HELP」という言葉に込めている。

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Honest(正直でいよう) わからないことは「わからない」と伝える。ミスをしたら、隠さず共有す る。自分の強み・弱みもオープンにする。正直に話すからこそ、互いに助 け合える。

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Empathetic(相手に寄り添おう) 正直であると同時に、思いやりの気持ちを大切にする。相手の言葉に真摯 に耳を傾け、深く共感する。その気持ちを言葉や表情で伝えることで、信 頼と繋がりが生まれていく。

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Lighthearted(楽しもう) いつでも遊び心やユーモアを忘れずに。笑いは僕らを強くし、困難も軽や かに乗り越える力を与えてくれる。

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Pioneering(挑戦しよう) 失敗しても大丈夫。それは挑戦の証だ。僕らは挑戦する姿勢を何よりも大 切にしている。未知や不確実さを「ワクワク」で受け止めよう。

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「HELP」を実践する ための行動例 Honest(正直でいよう) 「知らない」「できない」「おかしい」と感 じたら率直に伝える。
 お客様からのネガティブな意見も、チームに 正直に共有する。 Lighthearted(楽しもう) 雑談やネタ投稿で、チームの潤滑油になろ う。 辛いときこそ、笑える空気を忘れない。 Empathetic(相手に寄り添おう) 意見が違うときほど、相手の立場をじっくり 考える。 弱さを安心して見せられるように周りにも配 慮する。 Pioneering(挑戦しよう) 新しいことは小さく始めて、改善を重ねてい く。 仮説を立てて検証し、学びをチームで共有す る。

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With a Little Help from My Friends 僕らは仲間だ。 弱さは安心して見せてほしい。 力を合わせて最高のプロダクトを届けよう。

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One more thing...

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One more thing... Little Helpersのみんなには、仕事だけじゃなくて人生そのものを豊かにし てほしいと思っている。だから長く一緒に働いてくれるメンバーには、5年 ごとに1ヶ月間のサバティカル休暇を用意している。 この特別な休暇を自由に使ってほしい: ・海外旅行や留学で視野を広げる ・新しい資格やスキル取得にチャレンジする ・家族や大切な人とゆっくり過ごす ・日常から離れてリフレッシュしたり、自分自身とじっくり向き合う

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One more thing... サバティカル休暇で得た経験は、個人の成長だけじゃなくてチーム全体に も新しい刺激や活力をもたらす。休暇から戻ったら、ぜひその貴重な体験 を仲間とシェアしてほしい。 働くことを通じて豊かな人生を実現することを、心から応援している。

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カルチャーコードは進化し続ける このカルチャーコードは第8版で、Little Helpersの成長に合わせてこれから も改善していく。迷ったり揺らいだりしたとき、この文書が「戻る場所」 になれば嬉しい。 意見や追加アイデアがあったら、ぜひ遠慮なくフィードバックを送ってほ しい。一緒に心地よく挑戦できるチームを育てていこう。 フィードバックや提案はこちら https://forms.gle/VzyBcm5R7xUXTcDN6

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リトルヘルプ・エージェンシー合同会社
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