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©2024 Woodstock株式会社 (01) woodstock.club® Culture Deck 2024.08.26 UPDATE

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目次 woodstock.club® 01 About us 会社概要 P3 02 Mission 私たちのミッション P7 03 Core values 私たちのコアバリュー P9 04 Challenge 私たちの挑戦 P11 05 Product 私たちのプロダクト P17 06 Culture 私たちのカルチャー P24 07 Career 採用情報 P28 ©2024 Woodstock株式会社 (02)

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01 About us 会社概要 ©2024 Woodstock株式会社 (03) woodstock.club®

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会社名 設立 代表取締役/創業者 最高執行責任者/創業者 最高技術責任者/創業者 顧問弁護士 主要取引銀行 Woodstock株式会社 2021年3月3日 ブライアン ユン 河本 太輔 ミン ジュ 増島 雅和(森・濱田松本法律事務所) 三井住友銀行 会社概要 woodstock.club® ©2024 Woodstock株式会社 (04)

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ブライアン ユン Co-Founder / CEO モルガン・スタンレー証券, バークレイズ証券などの金 融機関において、エンジニア及びトレーダーとして約 10年間勤務。その後、Twitterにて約3年間、デジタル マーケティング・経営戦略・ファイナンス業務に従事 し、事業の急成長に貢献。2019年より米国最大手の暗 号資産取引所 Coinbaseに入社。アジア地域のディレク ターとして、日本市場の立ち上げに従事。2021年 Woodstock株式会社創業。 ウォータールー大学コンピューター工学科卒業 シカゴ大学経営大学院卒業(MBA) 河本 太輔 Co-Founder / COO 株式会社博報堂 、TBWA H AKUHODO など広告 会社に て、大手企 業のブラ ンディング・マスマーケティン グ・デジタル戦略業務に約10年間従事。その後、 Twitter J ap anにて、約6 年間、F MCG , TE CH , AU TO , TEL CO企 業などのソ ーシャ ルストラ テジー構築 、DX 戦 略・ユ ーザ ーとのエンゲ ージ戦略立案 にセ ールス部 長 として従事、日本における広告 事業の急拡 大に貢献。 2021年Woodstock株式会社創業。 慶應義塾 大学大学院総合 デザ イン工学科卒業
 シカゴ大学経営大学院卒業(MBA) ミ ン ジュ Co-Founder / Syst ems A rchit ect オンラ イン広告 、金融等業界フルスタックエンジニア、 ブ ロックチェーンエンジニアとして13年間勤務。2018 年インヴァスト証券でリアルタイム取引プラ ットフォー ムの開発担当を務めた後、中国でスタートアップ企 業 を設立。D eF i(分散式金融)、D ID (分散式身分認 証)等サービスの開発に携わり、2020年独自の技術で 分散式身分認証サービスMO NiD をリリース。2021年 Woodstock株式会社創業。 上海交通大学理学部 卒業 会社概要|経営メンバーの紹介 woodstock.club® ©2024 Woodstock株式会社 (05)

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日米の著名な投資家の皆様やアドバイザーの皆様に サポートいただいています。 累 計 調 達 額 7.5 億円 会社概要|私たちのパートナー woodstock.club® ©2024 Woodstock株式会社 (06)

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02 Mission 私たちのミッション ©2024 Woodstock株式会社 (07) woodstock.club®

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豊かな未来を、みんなで。 Invest in future, together. At Woodstock, our mission is to empower the next generation to build a better financial future. ウッドストックは、これからの未来を担う すべての人の資産形成を応援していきます 私たちは、コミュニティの力を使って、誰でも簡単に投資に踏み出すことができ、
 これからの未来を担うすべての人が、安心して人生を謳歌できるよう、
 応援していきます。 投資とは、自分だけでなく、自分の家族や仲間を幸せにする資産形成のためのツールです。
 一方で、平等な権利のはずが、システムは面倒で、複雑で、
 リテラシーの高い人やすでに資金のある人しか、恩恵を受けてこられないものでした。 私たちは、投資の話、資産形成の話をもっとオープンにし、
 みんなで語り向き合うことで、誰もが資産形成に前向きに、
 自分達の社会の繁栄を、自分達自身の手で作っていけるよう、
 そのカルチャーを支えていきます。 私たちのミッション woodstock.club® ©2024 Woodstock株式会社 (08)

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03 Core values 私たちのコアバリュー ©2024 Woodstock株式会社 (09) woodstock.club®

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君の声を聞きたい。 Be User‒centered 私たちは、インタビューや調査を通じて、皆さんの声を常に聴きます。個性豊かな、異なる人同士が理解し合えるた めに、お互いを知るための努力を惜しみません。プロダクトだって、みんなの声と一緒に作っていくもの。利用して くださる皆さんと共に歩んで成長していきたいと考えています。 働き抜き、遊び尽くせ。 Work hard. Have fun 私たちは、仕事も遊びも濃密に取り組むことがアウトプットに繋がると信じています。ランチ会やハッピアワー、オ フサイトを通じて、共に楽しみお互いを知ることはもちろん、仕事においても100%のフルコミットをします。相手を リスペクトし、時間をもらっている意識を忘れず、常にオンタイム、デッドライン死守で。 主役はあなた。 Own It 私たちは、責任感を強く持ち、自分ごと化することで、業務に取り組みます。プロジェクトの芽生えから巣立ちま で、全てを責任を持って担当し、利用者の皆様に届けます。その代わり失敗することを責めることはしません。成否 に関わらず言語化してフィードバックし、組織全体で学び、次のチャレンジへ繋げます。 学びをとめるな。 Keep Learning 私たちは、常に、一つ上の自分を目指します。どんな職種だって、常に学び、インプットを止めず、範囲外のことに だって好奇心を持ってチャレンジします。そして仲間の学びを組織全体で応援します。どんな学びだって、その価値を 賞賛し、ひとりひとりのバリュー発揮とその最大化へつなげます。 こころをひらいて。 Be Open-minded 私たちは、ひらかれたフラットな組織を作ります。フィードバックはギフトです。お互いの良いところ、改善点を正 直に相手に伝え、開かれたカルチャーを育んでいきます。生産性は建設的なフィードバックから生まれると信じ、社 内外を問わず、常にオープンに、常に真っ直ぐに。 私たちのコアバリュー woodstock.club® ©2024 Woodstock株式会社 (10)

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04 Challenge 私たちの挑戦 ©2024 Woodstock株式会社 (11) woodstock.club®

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家計のうち、54%以上が預金で保有され、経済活動への 投資が進んでいない 私たちは、数十年にわたり日本経済の発展に大きな足枷となってきた、これらの社会課題に真っ向から向き合い、次世代 の日本経済の発展に貢献すべくチャレンジしたいと考えています。 日本の金融リテラシーは、先進国の中で最低クラス (英国6位、米国14位) 家計の金融資産に占める株式の割合(2023日本銀行調査局統計) (S&P Global Financial Literacy Survey) タンス預金問題 低い金融リテラシー 位 38 日本 日本 11.0% アメリカ 39.4% EU 21.0% 私たちの挑戦 | 日本の現状 woodstock.club® ©2024 Woodstock株式会社 (12)

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不安定な経済状況の中、円での資産保有にとどまら ず、様々な資産を分散的に持ち、自身で資産運用して いく必要性が出てきています 資産状況やポートフォリオをソーシャルメディアで公 開したり、お金に関するYouTubeチャンネルも多数開 設され、よりオープンにお金の話がなされる時代に 岸田政権では、2023年を所得倍増元年と位置づけ、人 生100年時代における豊かな資産形成に向け、「貯蓄か ら投資へ」のシフトを大胆かつ抜本的に進めることを 発表しています 円安による資産の目減り よりオープンなマネートーク 政府の後押し 貯蓄から投資へ 新NISA 金融教育義務化 2023年6月30日発表 所得倍増元年 毎月1万円をアメリカ株に 積み立ててたら、1年で +10%も伸びた! アップルに50%と、ナイキ に30%、コカ・コーラに 20%の割合で投資してる! 私たちの挑戦 |社会の変化と追い風 woodstock.club® ©2024 Woodstock株式会社 (13)

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コミュニティの壁 なんか投資界隈の人って怖いんで すよね。初心者に厳しくて。経験 者と話すのは自分が無知みたいで なんか嫌で。 20代 会社員男性 情報の壁 難しい言葉も多くて、自分で始め るのはハードルが高すぎるので、 か信頼できる人が助けてくれるな ら始めてもいいかな。 30代 会社員女性 投資資金の壁 日本株100株も買うお金はない し、ある程度元手がないとできな いですよね。まだ、そんなに給料 もないし。 30代 会社員男性 複雑なUI/UX 証券会社のサイト見たんですけ ど、株買うのにどこから始めて、 何からすればいいのか全く分から なかったんです。 20代 会社員女性 私たちの挑戦 | 一方、若年層に立ちはだかる、投資への壁 woodstock.club® ©2024 Woodstock株式会社 (14) (実際のユーザーインタビューから抜粋)

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THE POWER OF CONVERSATIONS 私たちは、ソーシャルが生む、会話の力を使って それらの問題を解決したいと思っています。 ゲームだって、エクササイズだって、 難しいことも仲間がいれば続けられる。 投資だって同じ。 みんなで話しあって、学んで、みんなでシェアして、 そして、みんなで、自分たちの手で資産を作っていく。 ソーシャルのもつ強い力を正しく使って、 そして、日本の経済ももう一度みんなで強くしたい。 そんな想いで、プラットフォームを立ち上げました。 私たちの挑戦 | ソーシャルの持つ力 woodstock.club® ©2024 Woodstock株式会社 (15) ソーシャルが生む会話の力

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混迷の時代だ。未来が見えない。円安、物価の高騰、少子高齢化による年金減少。 輝かしかった日本はいつの間にか、世界経済の中で遅れをとっている。 僕らはどうすればいいんだろう。僕らの未来は誰が作ってくれるんだ? 金融リテラシーの必要性がこの国に叫ばれて、はや数十年。未だお金に関しては後進国。 経済なんて大それたこと、自分たちとは関係ないと思っていないか? 自分達の行動一つ一つがこの国の経済を作ってる、みんな薄々、それに気づいているはず。 NISAを始める、投資信託をやってみる、ロボアドからやってみる。それも大きな第一歩。 でも最終的に責任を取るのは誰?お金のことなら自分の責任だ。この国の経済のことは自分の責任なんだ。 一人一人が学ばなければ、この国の経済は変わらない。 お金の責任を自分でとってはじめて、株価について、企業について、経済について理解できて、 社会を変える一歩を担える。 株を買うってことはその会社のオーナーになるってこと。 少額で始めて、その会社について知って、株価を一緒に追いかけて、それで初めて学びになる。 投資が経済を活性化し、もっとお金について知って、みんなで豊かな国をもう一度作る。結果それが自分の資産形 成に繋がる。 学びに近道はない。でも、学びの辛さを楽しさに変えることはできる。 仲間と一緒に、経験者も初心者も一緒になって、繋がってみんなで学び、みんなで資産形成していく。 この国の経済を作っていく。 Woodstockはそんな場所。さぁ、日本を変える第一歩はあなたの投資第一歩から。 その一歩をWoodstockと共に。 We Invest. 私たちの挑戦 | ソーシャルの持つ力 woodstock.club® ©2024 Woodstock株式会社 (16)

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05 Product 私たちのプロダクト ©2024 Woodstock株式会社 (17) woodstock.club®

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©2024 Woodstock株式会社 (18)     円からはじめる 新しい米国株投資 200 生成AI・SNS機能搭載、米国株投資アプリ 2023 63rd ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS クリエイティブイノベーション部門 ACC ファイナリスト入賞 東洋経済 2023 すごいベンチャー100 選出 日経トレンディ 2023 スタートアップ大賞 優秀賞 Woodstock株式会社 金融商品仲介業者 登録番号:関東財務局長(金仲)第965号 Woodstock株式会社 金融商品仲介業者 登録番号:関東財務局長(金仲)第965号 woodstock.club® サービスページ https://woodstock.club

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特にこれまで若年層が感じていた投資の敷居の高さを取り除く、投資機能と充実のソーシャル機能、そして最新のテクノ ロジーがオールインワンになった、これまでにないSNS型米国株投資アプリ。 私たちのプロダクト|woodstock.clubとは woodstock.club® ©2024 Woodstock株式会社 (19) 200円から 600銘柄以上に投資 ピッとタッチで 口座開設 タイムラインで 情報収集 金利ってなに?複利って何? 金利ってなに?複利って何? 金利ってなに?複利って何? どの株に投資するか、どうやって 判断したらいいんだろう どの株に投資するか、どうやって 判断したらいいんだろう どの株に投資するか、どうやって 判断したらいいんだろう 話題の個別銘柄からETFまで、600以上の取引可能な 銘柄すべてを200円から購入可能 マイナンバーカードさえあれば、タッチするだけで 本人確認。約2分で口座開設申込が完了 初心者からプロの投資家まで、ユーザーの様々な 疑問や知見を探すことが可能

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特にこれまで若年層が感じていた投資の敷居の高さを取り除く、投資機能と充実のソーシャル機能、そして最新のテクノ ロジーがオールインワンになった、これまでにないSNS型米国株投資アプリ。 私たちのプロダクト|woodstock.clubとは woodstock.club® ©2024 Woodstock株式会社 (20) みんなの公開ポートフォリオ 日本初!生成AIサポート Takaのポートフォリオ +12.32% Apple NVIDIA Netflix Starbucks Takaのポートフォリオ +12.32% Apple NVIDIA Netflix Starbucks Takaのポートフォリオ +12.32% Apple NVIDIA Netflix Starbucks りこのポートフォリオ +43.23% Nike Airbnb Netflix Disney りこのポートフォリオ +43.23% Nike Airbnb Netflix Disney りこのポートフォリオ +43.23% Nike Airbnb Netflix Disney AIに質問 NVDAの決算について教えて! AIに質問 NVDAの決算について教えて! AIに質問 NVDAの決算について教えて! NVIDIA ($NVDA) の決算発表は2024年8月28 日(水)の市場終了後に予定されています。現 在の予想1株当たり利益(EPS)は0.6441で、 予想収益は286.8億ドルです。実際のEPSと収 益はまだ発表されていません。 NVIDIA ($NVDA) の決算発表は2024年8月28 日(水)の市場終了後に予定されています。現 在の予想1株当たり利益(EPS)は0.6441で、 予想収益は286.8億ドルです。実際のEPSと収 益はまだ発表されていません。 NVIDIA ($NVDA) の決算発表は2024年8月28 日(水)の市場終了後に予定されています。現 在の予想1株当たり利益(EPS)は0.6441で、 予想収益は286.8億ドルです。実際のEPSと収 益はまだ発表されていません。 NVIDIA ($NVDA) の決算発表は2024年8月28 日(水)の市場終了後に予定されています。現 在の予想1株当たり利益(EPS)は0.6441で、 予想収益は286.8億ドルです。実際のEPSと収 益はまだ発表されていません。 自分のポートフォリオをシェアしたり、 経験豊富なポートフォリオから学んだり 投資についてわからないことや、決算のまとめ、アプリの使い方 など、AIに質問するだけで何でも答えてくれます(現在Beta版)

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ポートフォリオシェア機能や、生成AIによるサポート機能など、証券アプリとして画期的な機能を兼ね備え、初心者から 経験者まで、楽しんで使っていただける、シンプルで心地よい使い勝手のUI/UX。 私たちのプロダクト|woodstock.clubとは woodstock.club® ©2024 Woodstock株式会社 (21)

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モダンで、スケーラビリティのある、テックスタックを採用し、ソーシャル機能及び、トレーディング機能における 問題解決に最適な手段の選定を常に行なっています。 私たちのプロダクト|開発環境 woodstock.club® ©2024 Woodstock株式会社 (22) フロントエンド バックエンド その他のツール インフラ Flutter Golang Github Slack Jira STUDIO Figma Python AWS Java Azure

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口座開設者数のうち、約半数が29歳以下の若年層であり、投資経験も1年未満の初心者が約7割を占めています。これか ら投資を始める人、これまで難しくて始められなかった人たちに寄り添うプラットフォームとして成長中です。 口座開設者数 口座開設者内訳 48% 71% 29歳以下 投資経験1年未満 +750% 私たちのプロダクト|ローンチ後の成長 woodstock.club® ©2024 Woodstock株式会社 (23) 口座開設者数、+750%成長(YoY)を達成 Z世代や投資未経験者に初めての投資場所として選ばれています (YoY)

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06 Culture 私たちのカルチャー ©2024 Woodstock株式会社 (24) woodstock.club®

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私たちのカルチャー|次世代を創るメンバーたち woodstock.club® ©2024 Woodstock株式会社 (25) Work hard. Have fun

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ウッドストックでは、ダイバーシティ&インクルージョンを重んじ、バックグラウンドや考え方、国籍の異なる多様な 人材とともに成長を続けています。 阿野 椋平 プロダクトデザイナー 2021年入社 サービスの改善に向けて、日々様々なデザイン業 務をしています。 ウッドストックは小規模なチームではあります が、一人ひとりの能力が高く、本当に尊敬できる メンバーばかりです。特にエンジニアリングチー ムの開発能力は凄まじく、ここでプロダクトデザ インをやれていることに幸せを感じます。株式投 資の体験をもっともっと簡単にして、誰もが当た り前に、そして安心して投資ができる世界を作っ ていきたいと思っています。 塚本 武志 エンジニア 2021年入社 株式投資を誰にとっても身近なものにするため に、日々サービスの開発に励んでいます。できる だけ分かりやすく使いやすいサービスを提供する ことで、より多くの人々に投資の機会を届けたい と考えています。 証券業務に関する専門的な開発も多く、技術面で も業務面でも学ぶことが山積みですが、このよう な挑戦的な環境で働けることに、エンジニアとし て大きなやりがいを感じています。 笠井 貴志 エンジニア 2021年入社 新卒で入社し、エンジニアとしてアプリを改善し 続けています。 Woodstockは優秀な方ばかりで、自分自身も成 長できる機会が豊富にあると感じています。さら に、株式投資という非常に堅い分野において、コ ミュニティをよりオープンにしていくというビ ジョンはとても挑戦的で、他の会社にはない魅力 だと感じています。こうした環境の中で、自分自 身も成長しつつ、社会に影響を与えられるプロダ クトを作ることを目指して日々取り組んでいま す。 私たちのカルチャー|次世代を創るメンバーたち woodstock.club® ©2024 Woodstock株式会社 (26)

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そのほか、大切にしているカルチャー、習慣、アクティビティについてご紹介します。 働き方 対面でのコミュニケーションと、リモートのバランスを取ることを大切にしていま す。職種や責任領域に応じて、最もお互いによくコミュニケーションが取れ、 効果・効率的に働けるように。 コミュニケーション ダイバーシティを重んじる文化のもと、様々な国籍の 社員のバックグラウンドを考慮し、英語を社内公用語に。 360フィードバック 四半期ごとに、それぞれのメンバーから、オネストなフィードバックを行います。良 いところも悪いところもきちんと忌憚なく共有し、個々の成長への糧に。 チームランチ、オフサイト 定期的なチームランチに加え、四半期ごとに、チームオフサイトを実施しています。 オフサイトでは、全員参加での、事業戦略ディスカッションに加え、遊びにも本気で 取り組みます。 学習費用サポート 行動規範の”学びをとめるな”を体現するため、 学習費用のサポートを行なっています。 利用ユーザーの皆様との交流 普段よりアプリを利用していくださるユーザーの皆さんとも、定期的にカジュアルな 交流を行い、顧客理解へ努めると共に、様々なフィードバックをいただいています。 私たちのカルチャー|社内カルチャー woodstock.club® ©2024 Woodstock株式会社 (27)

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07 Career 採用情報 ©2024 Woodstock株式会社 (28) woodstock.club®

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JOIN US! 日本発のグローバルプラットフォームを 創っていくために、あなたの力が必要です 採用情報 woodstock.club® ©2024 Woodstock株式会社 (29)

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ウッドストックは、単に新しいビジネスを創っている会社ではありません。 僕たちが創っているのは、次世代に向けたムーブメント、新しいカルチャー、金融の革命です。 もし、あなたが何か大きなことを成し遂げたいと願うなら、 そして情熱があって、誠実さを重んじ、成功へのあくなき意欲があるのであれば、 まさにウッドストックはあなたのための場所です。 想像してみてください。 未来を変える素晴らしいチームの一員として、毎日ここで成長し、 自分の限界を広げ、自分のアイデアがカタチになっていくのを目の当たりにできるのです。 一緒に、次世代のための、より良い未来を作りましょう。待っています。 豊かな未来を、みんなで。 CEOメッセージ woodstock.club® ©2024 Woodstock株式会社 (30)

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採用情報|選考プロセス woodstock.club® ©2024 Woodstock株式会社 (31) 選考プロセスでは、価値観や働き方、カルチャーやスキルがマッチするか等をお互いに確認しています。 (オンラインでの面談も可能) STEP 1 書類確認 簡単なご経歴の確認と募集職種とのキャリアフィットを確認(カジュアル面談) STEP 2 面談(複数回) チームメンバーとの複数回の面談でカルチャーフィットやスキルフィットなどを確認 Assignment 応募職種によっては、課題を依頼させて頂く場合があります STEP 3 オファー面談 具体的な業務内容および待遇面のご説明

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過去の実績や市場水準を踏まえ、各々個別に決定しています。またSOについてはアップサイドを出来るだけ享受していた だくため、米国スタートアップのスタンダードに倣い、国内では革新的と言える形での税制適格型ストックオプションを 策定。 形で設計しました。 一定の条件のもと退職後も保有していただける 給与 半年に一度、昇給の検討を実施 クォーターごとの個人のゴール設定と成果のレビューにより決定 インセンティブ 半年に一度、パフォーマンスに応じて決定 クォーターごとの個人のゴール設定と成果のレビューにより決定 ストックオプション 税制適格 × 退職後も継続保有可能(条件あり) 入社時に個別に付与数については決定し、以後勤続年数に応じて、追加付与を検討。 採用情報|給与、インセンティブ、ストックオプション woodstock.club® ©2024 Woodstock株式会社 (3 2)

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Business ビジネスオペレーション / Business Operation Legal & Compliance コンプライアンスオフィサー / Compliance Officer Engineering フロントエンドエンジニア / Front-End Engineer バックエンドエンジニア / Back-End Engineer Design プロダクトデザイナー / Product Designer 上記の職種を積極採用中です。少しでも興味を持たれた方は、採用ページよりぜひご応募ください。 採用ページ Tech blog woodstock.club ® ©2024 Woodstock株式会社 (33) We are hiring!

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©2024 Woodstock株式会社 (34) woodstock.club® Thank you! ご覧頂きありがとうございました!