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QuickWork会社説明資料(採用資料)

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October 02, 2020

 QuickWork会社説明資料(採用資料)

Salestech事業のSalesNowの市場普及率はまだ "0.1%未満"、創業して間もない "3期目" 。我々が目指す "生産性が底上げされた世界"には程遠い状態です。

QuickWorkは62名のみ。10000人の従業員数へと成長していく採用計画からすると最初の100名までは初期1%のメンバーです。マーケットの規模から考えるとQuickWorkの事業はまだスタートしたばかり。課題も至るところにありますが、世界のインフラとなり生産性革命をもたらす企業の1%に入れる可能性があります。
我々と一緒に、一生に一回のチャンスを掴みましょう。

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QuickWork

October 02, 2020
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  1. 会社説明資料

  2. 社名 代表者 設⽴ メンバー オフィス 事業内容 :株式会社QuickWork :村岡功規 :2019年8⽉ :62名(2021年5⽉時点)

    :渋⾕(PLUG&PLAY) Salestech領域 ・営業リストの決定版「SalesNowTargeting」 ・企業データベースメディア「SalesNowDB」 ・LPマーケティングツール「SalesNowLP」 ・フォームマーケティングツール「SalesNowForm」 ・営業管理クラウド「SalesNowCloud」 HRtech領域 ・組織改善クラウド「Visual」 会社概要 QuickWork
  3. コロナに適応し成⻑している企業として「FASTMOVERS」に選出 ⽇本の⼈事部「HRアワード」⼊賞 営業⽀援SaaSにて、顧客満⾜度No.1,使いやすさNo.1を獲得 SalesNowが「⾮対⾯型ビジネスモデルへの転換」のために必要なサ ービスとして経産省のIT導⼊補助⾦に認定 ⽉次売上で年商2億円ライン達成 SaaS領域にて外部資本0で黒字化 MRR(⽉間経常収益)2,000万円突破 B1プロバスケットボールチーム 「滋賀レイクスターズ」のDXスポンサーに就任

    実績 事業実績(創業3期⽬) QuickWork 表彰⼀例 取引先企業⼀例
  4. 東急SレイエスFC・滋賀レイクスターズの公式DXパートナーに QuickWork 「フットサルからサッカーへつなげる、フットサルからフットサルへつなげる」 という育成モデルを⽇本で表現し続けていくために、⼀貫指導体制のもと真の育 成を⽬指していく総合型フットボールクラブ、東急SレイエフSCの2021-2022シ ーズンのオフィシャルパートナーおよびDXパートナーに就任。 「スポーツを通じて豊かな社会を創造し、滋賀県の誇りとなる」というミッショ ンを掲げるBリーグ所属のプロバスケットボールチーム、滋賀レイクスターズの 2021-2022シーズンのDXパートナーに就任。 https://www.lakestars.net/news/detail/id=16573

    https://www.tokyu-sports.com/football/reyes/news_list/news/with_QuickWork.html スポーツを通した地域貢献にも取り組んでいます。 プロバスケットボールチーム 滋賀レイクスターズ様 フットサルクラブ 東急SレイエスFC様
  5. 経営陣紹介 村岡功規 代表取締役 粂耀介 取締役 創業ストーリー↓ 【実録/1.5万字】創業1期⽬に黒字化/年商2億のラ インを突破したSaaSスタートアップの1年間を解説  創業ストーリー↓

    【0→1】⾮エンジニアがWeb開発で、 1年で年商2億円ラインを超えた話。 QuickWork 学⽣時代にデータ分析の研究員の傍ら、Webサ ービスを起業。⼤⼿IT⼈材企業レバレジーズで 新規事業⽴ち上げと営業マネージャーに従事 し、QuickWorkを共同創業。 ⼤学時代に複数のWebサービスの⽴ち上げや、 IT企業で1年半の⻑期インターンを経験後、ア メリカに交換留学しWebサービスをローンチ。 IT企業にて新規事業のマーケ担当後、 QuickWorkを共同創業。
  6. メンバー紹介 QuickWork 藤本将平-CS 加藤直樹-FS 新卒から6年間信託銀⾏での法⼈営 業を経験した後、セールスとして Quickworkに参画。 営業フリーランスとして参画。⾃⾝ の活動として、SDGsファシリテー ション・コンサルティングも実施。

    斎藤遼-Product 社員数⼈のスタートアップからメガ ベンチャーまで、エンタメ/⼈材/不 動産と様々な業界の開発を経験。 多賀⾕俊⼀-Marketing ⼈材系ベンチャーでインハウス マ ー ケ テ ィ ン グ を 経 験 後 、 QuickWorkに参画。 ⽯原奈⼦-Corporate 外資系の医療データコンサルティン グ企業にてマーケ⽀援、⼈材系ベン チャーにて経営企画に従事。 近藤友輝-IS 国内⼤⼿・スタートアップ、シリコ ンバレー企業と様々なステージを経 験し、QuickWorkに参画。 佐藤すずみ-FS CM制作会社のPMから、メーカー での法⼈営業を経験し、現在は実 演販売⼠・MCなど幅広く活躍。 原⼝遼-PR スタートアップにてマーケ・PRを 中⼼に事業サイド全般を経験後、 QuickWorkに参画。
  7. BeProductive OurVison 社会の⽣産性を底上げする。 QuickWork RPA技術による⾃動化 ⼈のポテンシャルの最⼤化 × 私たちはテクノロジーによって⽣産性を改善できる領域にフォーカスします。 「RPA技術による⾃動化」と「⼈のポテンシャルの最⼤化」 この両軸から、社会全体の⽣産性を底上げに挑戦していきます。

  8. 前職の⼈材ベンチャーで部下10名の営業マネージャー担当時、1⼈約100件/⽇テレアポを実 施し、夜にへとへとになりながら翌⽇のリストを作成をしていました。テレアポ/リスト作 成に業務の約80%程度時間を割いていたかと思います。その結果、顧客フォローが蔑ろにな ったことが原因で顧客満⾜度の低下と受注減少を招き、もっと新規開拓をする必要があるの に時間がない、というような負のスパイラルに陥っていました。営業マンが⼀番時間を費や すべき業務(顧客満⾜度向上)に⼗分に時間を割けず、メンバーが⼼⾝を消耗してしまう営 業現場をなくしたい。営業現場の労働環境向上もサービス利⽤者の満⾜度も双⽅に最⼤化で きるようなセールスインフラを構築したいと思い創業に⾄りました。 QuickWork 創業への思い

    営業組織のDX化を推進し、 顧客との対話と顧客満⾜度の向上に フォーカスできるインフラを構築したい。
  9. 2019/8 2019/11 2020/2 2020/5 2020/8 2020/11 2021/2 2021/5 75 50

    25 0 事業拡⼤に伴い、メンバーも急増中! QuickWork メンバー数推移/職種別 マーケティング & 開発チームが発⾜! セールスチーム 発⾜! Sales/CS CxO Product Marketing PR Design 2019/07:営業リスト作成ツール「SalesNowTargeting」リリース 2019/08:QuickWork設⽴ 2020/01:フォーム営業⾃動化ツール「SalesNowForm」リリース 2020/07:組織改善プラットフォーム「Visual」リリース 2021/03:企業データベースメディア「SalesNowDB」リリース      LP制作・効果分析ツール「SalesNowLP」リリース      ⼿紙の⾃動郵送ツール「SalesNowLetter」リリース リリース年表 62名
  10. 事業について

  11. 事業戦略 ◆ GrowthMarket ◆ 急成⻑が⾒込めるグローバルマーケット にいち早く参⼊し、プロダクトを磨き続 けます。 ◆ ExcellentPeople 全ての職種において業界を牽引するプロ

    フェッショナルがメンバーとしてジョイ ンしています。 ProductiveStructure インハウスx⾃⼰資本100%のため、⾼速 かつ⾼品質なサービス提供を可能にして います。 ◆ HighProfit ユーザーへの⾼付加価値をもたらすサー ビスに拘り、QuickWorkならではのバ リューを創出します。
  12. ⽇本のSaaS市場規模 QuickWork ※BOXIL業界レポート2020より引⽤ 年平均約13%の勢いで急成⻑、2024年には約1兆1,200億円へと拡⼤⾒込み

  13. ⽇本のSaaS市場規模 QuickWork ※OneCapitalレポート資料より引⽤ SaaS⽐率がグローバルと同⽔準になると仮定した場合、2.4兆円の市場規模に

  14. QuickWork 体験的価値による競合優位の確⽴-UserExperience-  サービス認知・Web体験 導⼊前体験 導⼊後体験 QuickWorkの世界観を反映した ⼀貫性のあるユーザー体験を磨き込むことで、 ⾼い顧客満⾜度と競合優位を実現。 Marketing

    Promotion InsideSales FieldSales Customer Success 顧 客 接 点 体 験 的 価 値 最 ⼤ 化 ---------------------------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 機能的価値の同質化が進むSaas領域では、今後体験的価 値での差別化が⼀層重要に。サービスに出会ってから導 ⼊後まで、全ての接点においてワクワクのある、⾼品質 なユーザー体験を実現することで、「このサービスを使 ってみよう」「今後も使い続けよう」。そう思ってもら えるようなサービスを提供していきます。
  15. ユーザーヒアリングを開発サイクルに組み込み、 「共創」していくことで、⾼品質のプロダクトをスピーディに提供。 常に⾼い顧客満⾜度で市場に選ばれ続けることを可能にしています。 顧客を第⼀に考えたプロダクト開発の仕組み ①システム利⽤ まずはユーザーにサービスを 利⽤してもらいます。 ②ユーザーヒアリング 定期的なヒアリング・機能改 善アンケートからニーズを拾

    い上げます。 ④開発&アップデート スピーディーな開発で機能を アップデートします。 ③追加機能の確定 顧客から得たインサイトを元 に機能の変更内容を確定。 QuickWork UserDriven
  16. SalesTech事業 データとテクノロジーで、新たな営業⽂化を創る。

  17. SalesNowで⽬指す市場 QuickWork 1)2021年4⽉時点で国税庁に法⼈登記されている企業数 2)SalesNowのデータベースに登録されているデータから予測(全法⼈の約30%として仮定) 市場対象企業は150万社。 1社あたりの年間予算100万円の場合、1.5兆円の市場。 504万社 ⽇本全国の法⼈1) 150万社 BtoBの法⼈2)

    1.5兆円
  18. SalesNow:データとテクノロジーで、新たな営業⽂化を創る。

  19. QuickWork ⽇本全国500万社の企業データベースを基盤に、顧客ニーズに合わせて関連サービスを多数展開。 営業の全てを⼀気通貫するSaaSプラットフォーム ⾒込み顧客の管理・収集 魅⼒が伝わるページ作成 鮮度の⾼い顧客リスト作成 顧客に合わせて⾃動・⼀括でアプローチ ⽇本最⼤級の企業データベースメディア ノーコードで使えるLP制作・効果分析ツール 顧客満⾜度No.1のリスト作成ツール

    独⾃AIによるフォーム営業⾃動化ツール Web完結で使える⼿紙の⾃動郵送ツール 500万社以上の企業データを利⽤した営業リス トの⾃動作成ツール。BtoB営業の初期フェー ズ「ターゲティング」「リスト作成」の業務 時間を10秒に短縮し、営業効率を⾶躍的に⾼ めるセールスクラウドです。 フォームマーケティングと呼ばれる企業への 問い合わせ営業⾃動化ツール。SalesNow Targetingのデータ基盤を⽤いて⾼精度なター ゲティングで絞り込んだリストに対し、最先 端のRPA/AI技術でアポイントを⾃動獲得。 ならここまでカバー 2021年3⽉30⽇リリース! 2021年3⽉30⽇リリース! 2021年3⽉30⽇リリース! デザイン&プログラミングの知識不要で、誰 でも簡単にLP制作と効果分析ができるツー ル。最新のUI/UXデザインを抑えたテンプレー トを選ぶだけですぐに作成でき、PV、クリッ ク数など主要データをモニタリング可能。 国内のほぼ全ての企業数である500万社以上の 企業情報を網羅したデータベース。情報は⽇ 次更新され、常に最新の企業情報を取得可 能。広告を⼀切排除したユーザー⽬線のUI設 計を重視しています。 500万社の企業リストを絞り込み、⼿紙を⾃動 郵送できるツール。送付設定は1分ほどで設定 でき、約5~10営業⽇で⼿紙郵送が全て完了。 送信後の情報はCSVファイルダウンロード可能 で、テレアポリストとして活⽤できます。 顧客満⾜度業界No.1 顧客満⾜度業界No.1
  20. アプローチ ターゲティング QuickWork フォーム問合せ テレアポ ⼿紙 etc.. 選定した企業にアプローチ いつ 誰に

    どんな⽅法で アプローチの最適解を特定 管理&改善PDCA 企業情報・アプローチ状況の⼀元管理プラットフォーム 「営業戦略⽴案・ターゲティングからアポ獲得」まで⼀気通貫で営業⽀援するプラットフォーム 「リスト作成→LP作成→フォーム/DM/電話アプローチ→営業管理」をこれ1つで。 SalesNowのポジショニング
  21. ⽤途 営業DXに 特化 信⽤調査 ⽬的 プロダクトにおける競合優位性 QuickWork SalesNow 業界トップクラスのターゲティング精度・データ鮮度・使いやすさを低価格で実現 企業数

    504万社 ターゲティング精度 156項⽬から 絞り込み 求⼈・メディア掲載 最新情報を連携 データ鮮度 ⽇次更新 使いやすさ 使いやすさ No.1※ SalesNow B社 C社 100万社 ◦ △ ◦ ◦ 50万社 △ 市場調査 ⽬的 △ ✖ ✖ 実際の管理画⾯↑ ※使いやすさNo.1:⽇本トレンドサーチ調べ
  22. 取引先企業⼀覧 QuickWork ⼀部上場企業から中⼩企業・スタートアップ・個⼈まで、利⽤実績9,000社以上。

  23. お客様の声 QuickWork リスト作成という作業から解放され、効率的にアポが取れるという点に⼤きく惹かれ ました。部署の担当者や個⼈のメールアドレスに送るより、問い合わせフォームに送 るほうがアポイントの獲得とその後の商談への推移が⾼いと実感しています。 リストは常に更新していないと、意味がないことに気がつきました。SalesNow Targetingなら時間をかけたとしても数分で1000件のリストが作成することができる。 かつ常に情報が更新されているので、⼈がやるよりも精度の⾼いリストができあがる。 いまでは⽉に10件ほどの商談を⽣み出すことができています。 https://top.salesnow.jp/apokaku/case/002

    https://top.salesnow.jp/daniel/case/004/ SalesNowプラットフォームにより多くの喜びの声をいただいております。 NBKマーケティング株式会社 (プラント・発電機器の輸⼊販売) 株式会社ヴィックスエイジ (⼈材・ITコンサル)
  24. 2020-01 2020-02 2020-03 2020-04 2020-05 2020-06 2020-07 2020-08 2020-09 2020-10

    2020-11 2020-12 2021-01 2021-02 2021-03 2021-04 2021-05 2021-06 10,000 7,500 5,000 2,500 0 シード期/シリーズAでの資⾦調達をスキップ。⽬指すはペガサス企業へ。 QuickWork ◆外部資本0円で初年度黒字&MRR1000万円を1期⽬に突破◆ ◆コロナに適応し、成⻑している企業として「FASTMOVERS」に選出◆ 累計利⽤企業数 9,000社突破! SaaS型事業の確⽴により、 初年度から収益化を実現! 累計利⽤企業数 新規利⽤企業数 9000社
  25. 創業1年4ヶ⽉でQuickWork初の映画CM放映開始! QuickWork D SalesNowのCMを映画館で ⽇々進化し続けるSalesNowの存在を、より多 くの⽅に知ってもらい、活⽤していただくた めに映画館でのCM放映を開始しました。 QuickWorkではより良いサービスを顧客に届 けるために、積極的なプロモーション活動に 投資を続けていきます。

    12⽉4⽇(⾦)から2021年2⽉11⽇(⽊)の間、東京都新宿区新宿3丁⽬にある 「新宿バルト9」にてSalesNowForm(旧:Daniel)のCMが放映されました。 ぜひ⼤画⾯でCMを御覧ください。
  26. HRtech事業 誰もがいきいきと働く社会を創る

  27. 組織エンゲージメントを可視化 課題を⾃動で特定 改善策の提案・実施 施策効果の可視化 コロナ禍以降、⼤⼿企業を中⼼にテレワークの導⼊を余儀なくされ、オフラインコミュ ニケーションに依存していた企業は従業員の状況把握が困難な状況に陥っています。 HRtech領域では、コミュニケーションスタイルに依存しない組織マネジメントを可能に し、テクノロジーの⼒で「⼈のポテンシャルを最⼤化する」ことで、⽣産性の向上に貢 献し、誰もがいきいきとはたらく社会を実現します。 エンゲージメントを可視化。

    ⼈のポテンシャルを最⼤化する 組織改善プラットフォームへ。 QuickWork Vision
  28. 組織エンゲージメントの可視化から改善策の実施までを⼀気通貫で運⽤できるクラウド エンゲージメント解析ツール。PCやスマートフォンから簡単に回答できる、極めて負担 の少ないUX/UI設計が特徴。アンケート結果はリアルタイムで⾃動集計され、蓄積された ビッグデータと共に解析しながら組織ごとの特徴や傾向、課題の特定を⾏い、「組織状 態の可視化」「離職率低減」「⽣産性向上」「管理職育成」「モチベーション改善」と いった組織課題を解決していきます。 定着率向上システム Visual サービス紹介 Visualは組織エンゲージメントを可視化し、改善サイクルのプラットフォームとなること

    で、コミュニケーションスタイルに依存しない組織マネジメントを実現。⼈のポテンシ ャルを引き出し、パフォーマンスが最⼤化された世界を実現します。 QuickWork 事業ビジョン Visualとは? ⽇本の⼈事部「HRアワード2020」にて プロフェッショナル部⾨に⼊賞 離職防⽌ツール顧客満⾜度No.1 エンゲージメントサーベイツール顧客満⾜度No.1
  29. プロダクトにおける⾼い競合優位性 QuickWork Visualの強み 他社にはない実名サーベイにより、 個⼈単位での課題把握・アクション設定を可能に。 実名サーベイによって1on1などへの活⽤が可能に 課題の解像度が上がり、施策転換が促進 ①個⼈単位で課題がわかる ⼀⽬で⾒やすいサマリ画⾯ エンゲージメント,eNPS,離職予測が確認可能(Visualのみ)

    50の個別質問別に、数値を推移で確認できる ②⼀⽬で詳細に状況把握ができる 150のアクションプランを⾃動で提案 改善事例や施策ログなどの機能も実装予定 ③アクション設定まで可能に
  30. 組織について

  31. QuickWork

  32. None
  33. Salestech 85.7% HRtech 14.3% 数字で⾒るQuickWork メンバー構成/職種 QuickWork 複業あり QuickWorkでは、多様なビジネス経験/ バックグラウンドを持つ各分野のプロフ

    ェッショナルたちと働けます。 中途採⽤⽐率: 100% ⾃⼰資本 100% 株主ではなくユーザーや顧客を⼤切に 意思決定し続けたいという背景から⾃ ⼰資本⽐率100%の資本構成になって おります。 メンバー数:62名 25-40歳のメンバー中⼼に活躍中 雇⽤形態に関係なく裁量を持った働き⽅がで きる新しい組織形態を採⽤しています。 1サービスあたりのメンバー数は約7名。 少数精鋭チームで裁量を持って業務に取り 組めます。 frontend 23.7% FS 10.2% CS 10.2% backend 10.2% database 8.5% マーケティング 8.5% IS (SDR ) 6.8% UX/UI デザイナー 5.1% ・PR 5.1% infra 3.4% 事業割合/サービス内訳 6 1 SaaSx4 オウンドメディアx1 システム開発x1 SaaSx1 中途採⽤⽐率 100% 中途採⽤⽐率 100% ⾃⼰資本⽐率 ⾃⼰ 100% ⾃⼰資本⽐率 100%
  34. Engineer Marketing PR Sales QuickWork ⾃律分散型の組織を構築し、各個⼈のパフォーマンスを最⼤化する。 QuickWork 組織コンセプト 幅広い業界から集まったプロフェッショナルな20代-30代のメンバーひとりひとりが主体的に活躍し、 バリューに照らし合わせた意思決定を⾏っています。

    意思決定スピード 変化への対応⼒ メンバー満⾜度 役職に縛られたトップダウン型組織 フラットな⾃⽴分散型組織
  35. 時代に合わせた「未来型の働き⽅」を採⽤ QuickWork ①雇われるのではなく「参画する」 ②「いつでもどこでも」働ける ③「稼働時間・報酬」も柔軟に ④経営陣に「なんでも相談可能」 95% ・メンバーの95%(62名)は複業あり (2つ以上の仕事を保有) ・メンバーの勤務先企業の合計は85社

    ・選考/⼊社/MTG/商談全てがオンライン完結 ・フルリモート・フルフレックスで  ライフスタイルに合わせた働き⽅を ・国内はもちろん、カナダや⾹港在住のメンバーも ・勤怠報告もwebツールでボタンを押すだけ ・⽉の稼働は50時間〜で相談可能 ・最初は浅くで参画してお互いの相性を⾒つつ  コミット度を徐々に上げることも可能 ・雇⽤形態に関係なく経営陣と  ⽉に1回の1on1を実施  ⽴場に関わらず扱いは平等に各⾃との  コミュニケーションを⼤事にします ハイパフォーマーがノンストレスで⾼い⽣産性で働ける環境を提供します。
  36. オフィス:plugandplayshibuya(渋⾕から徒歩3分) フリーアドレス/フルリモート・フルフレックス/フルリモート オンライン完結/複業推奨/ペーパーレス/通勤⼿当 完全週休2⽇制/祝⽇、年末年始休み 会議30分ルール 社会保険完備 1on1 OKR制度 飲みニケーション(雇⽤形態関係なく) ⾃律分散型の⾃由な社⾵-働き⽅-

    オフィス内はフリーアドレスでドリンクも⾃由に飲めます。 仕事の合間にカフェスペースで団らんしたり、 たまには仕事終わりに近くを散歩したりすることも。 QuickWork メンバーからの意⾒をもとに ボトムアップで制度が決まっていきます。
  37. ⾃律分散型の⾃由な社⾵-OpenCommunication- 95%以上の情報にアクセス可能! QuickWork ※社内チャットツール「Slack」のデータ引⽤ 社内チャットの約9割の情報に全員がアクセス可能

  38. 徹底した⾔語化による再現性の追求 QuickWork ※社内チャットツール「Slack」のデータ引⽤ いつでも必要な情報をキャッチアップできるようnotionに情報を集約

  39. フレックスプレイス・フレックスタイム制 ⾃律分散型の⾃由な社⾵-制度・福利厚⽣- ⼈によってパフォーマンスを最⼤化できる時間や場所はこと お鳴ります。⾃由に働く場所/時間を選択して希望に応じ て、渋⾕のコワーキングスペースでの勤務も可能です。 飲みニケーション⼿当(5,000円/⽉) オンライン飲み/オフライン飲みいずれも申請可能です。普段 顔を合わせることが少ないからこそ、コミュニケーションを円 滑にするための制度です。 リファラル採⽤⼿当(30,000円/⼈)

    リファラル採⽤を注⼒しています。カルチャーを理解しているメ ンバーからの紹介により、社⾵にフィットしている⽅の採⽤を促 進するための制度です。 顧客紹介⼿当(20,000円/件) メンバーからの顧客紹介を推進しています。全職種対応で1社商談 に進む毎に顧客紹介⼿当として20000円の⼿当が付与されます。 〜社員登⽤後〜 独⽴⽀援制度(資⾦出資&メンタリング) 従業員の独⽴を最⼤限⽀援します。初期費⽤の資⾦援助や不定期 でのメンタリングが受けられます。 読書・資格取得⼿当(各5,000円/⽉) 学習するための経済的な⽀援をいたします。7Valuesの「知識への 投資こそ最⾼の利息である」を体現している制度といえます。 QuickWork 部活動制度 社内部活動が幾つかあります。スラックチャンネルで好きなこと や趣味について⾃由に会話できます。(例将棋部投資部飲み部 読書部テッククランチ部渋⾕ランチ部映画部等) アウトプット⼿当(1000円/⽉) アウトプットのための書籍購⼊や学習費⽤を補助しています。 知的好奇⼼旺盛なメンバーが多いため相互で様々なテーマにつ いて教え合うことで、スキルアップに繋げられます。
  40. その他の取り組み QuickWork QuickWorkでは、企業の”ありのまま”を在籍メンバーや、メンバーを応援し てくれている家族や友⼈にも知ってもらうことで企業や業務への理解を深 め、QuickWorkのファンになってもらいたいという思いから、社内報・社内 ナレッジをオープンに公開しています。 選考/MTG/商談まで全てがオンライン完結(フルリモート) フレックスプレイス(フルリモート)フルフレックスタイム制 会議30分ルール(会議時間は30分以内) 情報のオープン化(誰でも必要な情報にアクセスできる)

    ITツールの積極導⼊(Notion/Slack/salesforce/pardot) ジョブ型雇⽤ 社内ルール等 オープン社内報・オウンドメディア「QuickWorkNow」 QuickWorkでは、社内の⽣産性を上げるための取り組みが次々に⽣まれています。
  41. ツール⼀覧 モダンな技術を積極的に採⽤し開発⽣産性・メンバーの技術⼒向上に注⼒ QuickWork フロントエンド React Javascript Python FastAPI PostgreSQL RDS

    AWS Docker salesforce pardot Zoom Slack Github Gmail GoogleDrive GA Googlemeets photoshop illustrator canva Zapier バックエンド データベース デザイン インフラ CRM&MA その他 Sketch Notion ninjasign pikupon note figma
  42. 開発環境・技術スタック QuickWork

  43. 採⽤について

  44. ◆operationexcellence 当事者意識が⾼く、⾃ら課題設定と解決ができ、仕組み化にできるプロフェッショナルな⽅ ◆trustfulteam ◆leanandadjust ◆Factbase 5つの⾏動指針に共感いただける⽅と働きたいと思っております。 QuickWork ◆再現性 性善説に基づき、仲間との⼈間関係性構築を積極的に推進し、助け合いと情報のオープン化で信頼を作る姿勢の⽅ 主体的な新しいことを学んだり、積極的にチャレンジできる知的好奇⼼旺盛をもって、

    事業フェーズの急激な変化を楽しみながら前向きに業務に取り組める⽅ 勘や経験だけに頼らず、事実・数値に基づいたデータドリブンな意思決定や説明で業務推進できる⽅ 全体最適の視点で、⾔語化、体系化、組織作り、再現性のある仕組み作りができる⽅
  45. 採⽤・参画の流れ QuickWork 会社情報を確認いただきQuickWorkにマッチしていると思った⽅にエントリーいただきます。 エントリー 書類選考 採⽤ 参画 事前に提出いただくポートフォリオから書類選考を実施します。(書類通過率約11%) 当社メンバーと⾯談し、カルチャー、スキルマッチを軸にヒアリングを⾏います。(⾯談時間30分) まずはGoogle/Notionの情報を元にキャッチアップいただきます。

    相互理解を深め、ミスマッチを防ぐために段階的な採⽤制度を取り⼊れています。 稼働 試⽤期間として3ヶ⽉稼働し、双⽅理解を深め中⻑期的な稼働をするか否か決定いたします。 正式稼働 ⽉間勤務時間を決めて参画。50~160hで稼働時間を調整できる制度を採⽤しています。
  46. 私たちと⼀緒に、世界の⽣産性を底上げしませんか? 採⽤メッセージ 世界展開を⾒据えたQuickWorkのビジョンを実現するために、まだまだ多くの⼒が必要です。 QuickWork 普及率0.1%未満 創業3期⽬ 初期1%のメンバー ・ ・ Salestech事業のSalesNowの市場普及率はまだ"0.1%未満"、創業して間もない"3期⽬"。我々が⽬指す

    "⽣産性が底上げされた世界"には程遠い状態です。QuickWorkは62名のみ。10000⼈の従業員数へと成⻑ していく採⽤計画からすると最初の100名までは初期1%のメンバーです。マーケットの規模から考えると QuickWorkの事業はまだスタートしたばかり。課題も⾄るところにありますが、世界のインフラとなり⽣ 産性⾰命をもたらす企業の1%に⼊れる可能性があります。 我々と⼀緒に、⼀⽣に⼀回のチャンスを掴みましょう。 ※BtoB企業468,562社(ApoKaku調べ)のうち0.1%未満の普及率
  47. 募集職種⼀覧 リードエンジニア フロントエンドエンジニア バックエンドエンジニア インフラエンジニア データエンジニア グロースフェーズにつき、採⽤強化中! QuickWork ⼈事/採⽤ 法務/経理/労務

    秘書(バックオフィスエキスパート) CxO Bizdev 広告(Ads) CRM 広報/PRエキスパート SEO BDR(outbound/IS) SDR(inbound/IS) FS(フィールドセールス) CS(カスタマーサクセス) 第2創業期に⽴ち会える、⾯⽩さやりがいを⼀緒に感じましょう! Sales/BizDev Marketing/PR Product Corporate
  48. QuickWork 組織図 Business Product Sales Marketing 開発 Design 経営企画 Corporate

    SDR BDR FS CEO 広告 ブランド ※積極募集中 Backend Data Frontend Infra PartnerSales CRM ⼈事 COO CTO CFO CHRO 新規事業 経理 労務 カルチャー 法務 秘書 3ヶ⽉ペースで 新規事業を リリース! CS PR CRO
  49. お問い合わせはこちら QuickWork QuickWork ご興味のある⽅はお気軽にご連絡ください 求⼈募集ページ コーポレートサイト https://www.wantedly.com/companies/company_9613540/projects https://quickwork.jp/