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RISU Japan_Company information

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risu_recruit

June 17, 2021
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  1. 概要 RISU Japan 株式会社 今⽊智隆(代表取締役CEO) ・京都大学大学院(工学系研究科) 出身 ・株式会社beBit (デジタル分野のコンサルティングファーム) にて事業責任者を務める

    ・2014年7月、RISU Japan株式会社を創業 2014年 12月 RISU算数の サービスを開始 アメリカの公立小学校のクラスに RISUを導入 2018年 9月 キッズデザイン賞受賞 2019年 8月 無償の小学生オンラインスクール開校 2020年 4月 代表取締役 今木 智隆 現住所 〒113-0033 東京都文京区本郷3-21-8 ケイアイビル6F 従業員数 60名 (パート・アルバイトを含む) 設立日 2014年 7月 16日 関連会社 RISU USA, LLC Confidential 2
  2. RISUの理念 Confidential 3 〇基礎の構築=才能開花に大変重要 〇基礎の構築における苦手改善は 科学的に捉えることが可能 科学的に捉えることが可能 苦手 原因 原因

    原因 改善 改善 RISU算数で蓄積された 10億件以上の学習データ 原因特定 苦手部分の原因を 要素分解 基礎の構築 才能開花
  3. 事業内容 RISU 算数 / きっず 未就学児~小学6年生向けの 算数タブレット教材 RISU塾 トップレベルの先生陣による個別指導 [新規事業]

    家庭学習 対面指導 会員:全国数万人 ・無学年制 ・モチベーション サポート 中学受験 短期集中型トレーニング Confidential 4 + RISUタブレット 算数学習 独自の 「天才読書空間」
  4. 5 なぜ算数? AIの発展 クリエイティブ 人と接する 人間ならではの仕事 需要が高まる! しかし、これらの能力を身に着けるのは難しい… 考える力 論理的に

    考える力 問題点を見つけ 解決する力 質問を的確に 捉える力 算数 情報を整理して 考える力 これからの時代に必要な「考える力」を身に着けることができる! Confidential
  5. 既存の教材で 補えていない部分 RISU算数 / きっず ターゲット (%) 40 30 20

    10 事業ターゲット 学習データの蓄積 6 〇月△日 •時から•時 Stage ? に挑戦して◇点 〇月△日 •時から•時 Stage ? に挑戦して◇点 学習ログ ・何度も間違えて苦戦している問題は? ・週に何回やれてる? 子どもの学習の傾向が見えてくる 各偏差値の全体に占める割合 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 学校教育 大手通信教材 等 学校教育 大手通信教材 等 Confidential 事業方針 (偏差値)
  6. 募集職種 ② ユーザーの問い合わせ対応 〇料金 〇入会/休会/解約 〇タブレット故障 〇学習アドバイス (成績サポチームへのつなぎ) 〇+αの業務 ・タブレットのセットアップ

    ・出荷手配 ・プレゼント発送 ※ 基本メール対応のみ、電話はほとんどなし ※ 40~50件/日を2~3人で対応 9 利用者の学習状況をサポート 〇定期フォローメールの作成 利用者の学習ログを観察し、進捗・頻度・成績に 関する個別アドバイスを保護者にメール送信 〇教材改善 〇解説動画の作成 台本作成・パワーポイント作成・撮影 など 〇学習相談対応 CSに来た学習に関するお問い合わせに返答 成績サポート Confidential CS (カスタマーサポート)
  7. 募集職種 ③ Confidential 10 RISU塾 講師/マネージャ候補 〇校舎をまたいでのチームマネジメント および講師採用業務 〇新規入塾者対応 〇塾生の保護者の方の対応

    〇RISU Japan本社での各種事務作業 ※ご相談のうえ塾講師アルバイトから始めて いただく場合もございます。 小学生を対象とした 算数講師 〇主に小学生を対象とした少人数授業の講師 (マニュアルあり) 〇自動分析システムを使い、 生徒ごとに学習状況を管理 〇教室の施錠管理・環境整備 ※オペレーションマニュアル完備のため 講師未経験でも安心して働いていただけます RISU塾全体の運営業務
  8. 募集職種 ④ 11 新規事業開発 マネージャ候補 教育系新規事業の立ち上げ 〇運用体制の構築やチーム全体のマネジメント 〇サービスリリース後のPDCA推進、事業改善 〇個別の成績データ分析や それに基づくフォローアップ内容考案

    〇直営の塾での個別指導 Zoomを使用したオンラインフォロー 〇事業全体の統括マネジメント業務 事業 フェーズ スキル 適性 適性判断後に スキルや新規事業のフェーズに合わせて 業務内容を決定します。 …既存サービスに付随する職種の キャッチアップを通して判断 Confidential
  9. 募集要項/採用フロー 〇募集職種 成績サポート / RISU塾 講師・マネージャ候補 CS / 新規事業 マネージャ候補

    〇給与 職種・経験・スキルに応じて決定 〇昇給・賞与 各年1回 〇勤務時間 10:00~19:00 〇勤務地 本社またはRISU塾各校舎 〇休日 完全週休2日制・祝日 〇保険 各種社会保険 〇研修制度 OJT / Professional研修 / 1年目研修 〇入社時期 2022年4月(中途採用の場合、応相談) 内定 Confidential 書類選考 一次面接 実務試験 および 代表面接 ※ 職種によって異なります。 ※ 14