Anatomie d'une mission agile, saison 2

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1. ANATOMIE D'UNE MISSION AGILE 9 mois après PABLO PERNOT @pablopernot

   Saison II

2. Scrum Kanban Lean Cette session n'aborde pas ces points XP

3. Contexte

4. Pourquoi ? Manque de collaboration

5. Pourquoi ? Manque de collaboration Réactivité face au marché

6. Pourquoi ? Manque de motivation Manque de collaboration Réactivité face

   au marché

7. Mené par le management Forces

8. Du sang neuf Forces

9. Contraintes Culture du cycle en V

10. Culture du cycle en V Contraintes Organisée en "silos"

11. Culture du cycle en V Contraintes Dette technique Organisée en

    "silos"

12. Choisir le projet

13. Etape 1 Une équipe

14. Un externe Car nul n'est prophète en son pays...

15. Un environnement hostile Les risques

16. Chef de projet, rôle remis en question Les risques

17. Les succès Collaboration

18. Motivation Les succès Collaboration

19. Motivation Les succès Collaboration Qualité

20. Etape 2 3 scrum(s), 1 kanban Un département

21. Un mal pour un bien Date Driven Development

22. Les problèmes latents émergent Un mal pour un bien Date

    Driven Development

23. Raconter une histoire

24. KanBan en rupture de banc

25. KanBan en rupture de banc

26. Ne pas faire de l'agile, être agile

27. ROI productivité ? Qualité !

28. ROI "User-Centric"

29. Bénéfices Le changement est possible Visibilité & pilotage

30. Date respectée "fail fast" Bénéfices

31. Etape 3 L'entreprise Gouvernance Agile

32. Transparence Gouvernance Agile Alignement

33. Durabilité 18 mois plus tard Saison II

34. Compromis ?

35. parcours RH

36. Environnement stable entreprise bicéphale

37. Motivation, niveau d'exigence

38. RÉALITÉ AGILE DYNAMIQUE DU DÉCIDEUR DES EXTERNES RACONTER UNE HISTOIRE

    LA QUESTION RH EST CLEF PROCESSUS ÉMERGENTS LES PROBLÈMES SONT UNE RÉPONSE NE PAS FAIRE DE L'AGILE MAIS ÊTRE AGILE ALIGNEMENT SUR LES VALEURS DU SANG NEUF

39. 11ème commandement

40. DYNAMIQUE DU DÉCIDEUR DES EXTERNES RACONTER UNE HISTOIRE LES PROBLÈMES

    SONT UNE RÉPONSE DU SANG NEUF HAVE FUN LA QUESTION RH EST CLEF NE PAS FAIRE DE L'AGILE MAIS ÊTRE AGILE ALIGNEMENT SUR LES VALEURS PROCESSUS ÉMERGENTS RÉALITÉ AGILE

41. Monty Python, Meaning of Life - Tex Avery - Wolf

    - Wall Street - The commitments - Retour vers le futur 2 - Age de glace - Les affranchis - Men in black - Brazil - Wallace & Gromit - Réservoir Dog - Monty Python Life Of Brian - Le roi & l'oiseau - La chèvre - Rocky - Festen - Monty Python Holy Grail - WC Fields - Shrek - Full Metal Jacket - Little Big Man - Playtime - Time Machine - Johnny english - Laurel & Hardy - Truman show - Toys Story 3 - Freaks - Time Bandits - 7ème voyage de Sinbad - The Walking dead - 10 commandements - Spinal Tap - Groucho Marx Les acteurs & films ??? PABLO PERNOT @pablopernot http://www.areyouagile.com http://www.smartview.fr