1:私たちについて
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経営理念(バリュー・行動指針)
私たちは、「仲間」を大切にしています。
最高のサービスを作り上げることで、一
人ひとりが自己実現を果たすため、どん
な環境でも、全員が笑顔で前向きに職
務に当たる会社であり続けます。
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1:私たちについて 経営理念(バリュー・行動指針)
私たちがご提供するのは、「満足」を超えた
「感動」です。お客様の業務を徹底的に理
解し、確かな経験に基づいて常にお客様の
未来を見据えたソリューションを先回りで
ご提案します。
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1:私たちについて 経営理念(バリュー・行動指針)
私たちのパーパスは、「日本のものづく
りを元気にする」ことです。煩雑な業務
を私たちがシステムを通じて全て請け
負うことで、ものづくりに携わる全ての
人を応援します。
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2. 組織
2:組織 組織体制①
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自社パッケージソフトの設計、開発
及び、お客様のご要望カスタイマイ
ズ開発作業
新規マーケット開拓からシステム
の導入まで。また企業の心臓部に
入り事業の拡大支援。
お客様からの問い合わせ対応や導
入に向けた教育、クライアントがよ
り使いやすくなるためのご提案
エンジニア CS 営業
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2:組織 組織体制②
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・PM
・SE
・プログラマー
・インフラ
・CS
・セールス が
チームとなりワンストップで
プロジェクトを遂行します。
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2:組織 ARSのメンバー
IT企業 放送局 人材会社 デザイン会社 EC開発会社
広告代理店 グローバルメーカー 通販会社 SES 動画制作会社
大手化粧品会社 飲食店 新聞社
さまざまな業界、バックグラウンドを持ったメンバーがジョイン。
前職の業界経験を活かして活躍しています。
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2:組織 多様的な環境①
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外国人比率:
42
%
ベトナム
インド
韓国
中国
スリランカ
ミャンマー
台湾
アメリカ
※2025年7月
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2:組織 多様性な環境②
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私たちは、母国を離れ日本で頑張ろうというモ
チベーションは当社の大きなエネルギーになる
と考え積極採用しています。
また、日本的慣行から脱し、公平・公正な評価
制度づくりやダイバーシティインクルージョン
の実践を通じて、企業体質の強化を図っており
ます。
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3. 働く環境について
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3:働く環境について カルチャー/社風①
職人気質の多い業界だからこそ、コミュニケーションはアナログに。
私たちは時代に逆らってでも、社員ひとりひとりの対話を大切にしております。
製品はデジタル・人間はアナログ
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3:働く環境について カルチャー/社風②
✔清掃は全員でチームや場所
も週替わり
✔ワンフロアで全員の表情が
見えるオフィス
✔月1回の懇親会
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3:働く環境について 福利厚生①
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生活支援
職場から30分圏内に住む社員に対して一部家賃補助をしております
個人の自由を尊重するため服装等は自由にしております
8:00までに出社した社員に対し当日の朝食代を一部補助しております
1.条件付き家賃手当
2.私服/髪色/ネイル自由
3.朝食補助制度
多国籍なメンバーが働きやすいよう、生活を支える福利厚生を用
意しております
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3:働く環境について 福利厚生②
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スキルアップ支援
社員の能力向上のため、書籍購入費用、資格受講費用を一部補助します
ビジネスにおいて必要なスキルを身に着けるため、内部研修や書籍の提
供をします
スピーカー研修やリーダー研修など、事業のさらなる推進のため外部コン
サルフォローを受けれます
1.資格支援制度
2.日本語上達支援
3.外部研修
ひとりひとりの成長を支える福利厚生を用意しております
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3:働く環境について 福利厚生③
年間休日120日 週休2日制(土日祝) 有給休暇
交通費全額支給
(会社規定あり)
賞与年2回 PC、モニター支給
社内イベント一部補助 各種社会保険完備
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3:働く環境について 評価制度①
行動評価
(5段階評価)
業務遂行・チームワーク・
ヒューマンスキル・基本的態度
成長評価
成果目標達成率・
職務スキル目標達成率
(ウエイト×達成率)
+ = 給料
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3:働く環境について 評価制度②
評価
・等級は7段階に階層化し役職を決定
・評価は半年単位(5月~10月・11月~4月)
・能力は資格給与、成果は賞与
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4. 事業
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4:事業 EC・通販市場について
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拡大続けるEC・通販業界
コロナ禍において急速に進んだ「デジタル化」。日本のEC化率・EC市場規模は年々上昇
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4:事業 通販Ace
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「かゆいところに手が届く」通販Ace