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報酬制度
等級別報酬レンジ
報酬は給与・賞与・ストックオプションの
3つから成ります。
8段階の報酬レンジを設計し、等級に応じ
た報酬レンジを設定しています。
株式会社estie|COMPANY DECK 2026
2,500万
2,000万
1,500万
1,000万
500万
A-1
500万
A-2
700万
400万
B-1
A-5
1,500万
1,300万
A-4
1,100万
A-3
900万
1,000万
800万
650万
500万
:給与 :賞与(これまでの実績から算出した参考値) ※他、ストックオプション付与有り
B-2
1,800万
1,200万
B-3
1,200万
© estie, inc.
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