Slide 25
Slide 25 text
• 自分の仕事の目的や、それを達成したことによる評価
基準が曖昧で、モチベーションに繋がりづらい
• 教えてくれる人や高いスキルを持った人がいないと
スキルアップできず、かつ自分のスキルが業界的に
どこに位置するのかイメージできず不安になる
Copyright (c) 株式会社クヌギ All Rights Reserved. 25
③社内の教育体制・評価制度が未確立
✓ 何をどこまで達成したら、どのようなメリットが
あるか明確に提示しているか?
✓ 十分な教育体制と評価制度がないまま、成果だけを
要求していないか?