© kickflow, Inc. 1 2024年11月20日更新 プロダクト開発本部紹介資料

© kickflow, Inc. 2 はじめに ● このスライドはkickflowのプロダクト開発本部についての紹介資料です。 ● 会社全体の紹介については、「会社紹介資料」を御覧ください。

© kickflow, Inc. 3 目次 1. 会社・事業の概要 2. プロダクト開発について 3. プロダクト開発本部の各チームについて 4. 選考について

© kickflow, Inc. 4 会社・事業概要

© kickflow, Inc. 5 株式会社SmartHRの新規事業子会社として創業 β版ローンチ、サービス販売開始 MBO（経営陣による買収）、シードラウンドの資金調達、一般公開 プレシリーズAラウンドの資金調達 株式会社kickflow 2021年8月　※事業開始は2020年2月 クラウド稟議・ワークフロー「kickflow」の開発・運営 640,554,800円（資本準備金含む） Headline Asia, mint, グリーベンチャーズ, HENNGE株式会社、 Sansan株式会社、三菱UFJキャピタル、SMBCベンチャーキャピタル 会社概要 会社情報 社名: 設立: 事業内容: 資本金: 投資家: 沿革 2020年02月: 2020年05月: 2021年10月: 2023年10月:

© kickflow, Inc. 6 エンタープライズ企業の課題と 向き合い、未来を切り拓く 【ミッション】

© kickflow, Inc. 7 経営陣 重松 泰斗 WebディレクターとしてCtoCプラットフォームを 始め複数のサービス立ち上げを経験。その後株式会 社KyashにてVP of Productとしてプロダクトマネ ジメントに従事。 2020年2月に株式会社kickflowを共同創業。マーケ ティングやセールス、カスタマーサクセスなどビジ ネス全般を担当。 ソフトウェアエンジニア・エンジニアリングマネー ジャーとして複数のメガベンチャーやスタートアッ プにて、Webアプリケーション・モバイルアプリの 開発やエンジニア組織のマネジメントに従事。 2020年2月に株式会社kickflowを共同創業。プロダ クト開発全般を担当。 小林 佳祐 代表取締役CEO / 共同創業者 取締役CTO / 共同創業者

© kickflow, Inc. 8 kickflow エンタープライズ企業向けの稟議・ワークフローのク ラウドサービスです。 運用負荷の軽さと柔軟性を両立した、「クラウドなの に高機能」といういいとこ取りをしたサービスです。

© kickflow, Inc. 9 ARR（年間経常収益）の推移　※2024年7月まで

© kickflow, Inc. 10 成長企業/大企業/老舗企業...等幅広くご利用頂いております

© kickflow, Inc. 11 プロダクト開発について

© kickflow, Inc. 12 kickflowの開発思想 ● 顧客の課題を解決することを第一とする思想・文化です。 ● 経営陣やプロダクトオーナーのビジョンありきのトップダウン型では なく、商談やカスタマーサクセスの中でお客様の課題を見つけ出し、 それを解決できるような機能や改善を積み上げていく開発スタイルで す。

© kickflow, Inc. 13 開発ロードマップの作り方 ● ロードマップは四半期ごとに作成します。 ● 顧客からの要望をすべて蓄積しておき、要望の多い機能から優先的に ロードマップに取り入れるルールです。 ● 別途、ロードマップ作成時にはビジネス部門の各チームから「うちの チームは一番これが欲しい」というプレゼンを社内で行ってもらい、 プロダクトオーナーの判断でそれぞれロードマップに取り入れるかど うかを判断します。

© kickflow, Inc. 14 開発サイクル・コミュニケーション ● 1週間1スプリントのスクラム開発です。 ● 開発完了後、社内でQAを実施し、QA完了したものから随時リリース します。 ● ほぼ毎日何かしらリリースしています（金曜や休日前日を除く） ● スプリントのはじめにSprint Planning、毎日朝会と夕会を実施してい ます。 ● 普段の業務上のコミュニケーションはSlackがメインです。

© kickflow, Inc. 15 技術スタック バックエンド - Ruby on Rails - Sidekiq フロントエンド - TypeScript - Vue / Nuxt - Vuetify - Pinia - Vitest インフラ - Heroku - AWS - GCP - Auth0 - Elastic Cloud 監視 - Datadog - Sentry - Scout APM - PagerDuty E2Eテスト自動化 - Autify - Cypress

© kickflow, Inc. 16 プロダクト開発本部の 各チームについて

© kickflow, Inc. 17 組織図 経営陣 プロダクト開発本部 コーポレート本部 HR本部 開発チーム デザインチーム 品質保証チーム テクニカルサポート チーム CREチーム ビジネス本部

© kickflow, Inc. 18 人員構成（2024年12月1日現在）　※正社員のみ プロダクト開発本部は社員全体の1/3くらいの組織です。 その他職種 64.0% CTO 3.6% ソフトウェアエンジニア 14.4% デザイナー 3.6% QA 7.2% テクニカルサポート 3.6% 開発本部 CRE 3.6%

© kickflow, Inc. 19 開発チーム ● プロダクトの開発と運用を担当するチームです。 ● エンジニア5名のチームです。（2024年11月現在） ○ 業務委託を1名含みます。 ● 職能別のチーム構成ではないため、エンジニアはバックエンドもフロ ントエンドも両方担当します。 ○ 得意分野に応じて、アサインするプロジェクトを臨機応変に調 整しています。 ● 専任のプロダクトマネージャーがいないため、エンジニアが要件定義 や仕様の作成も行うのが特徴です。

© kickflow, Inc. 20 デザインチーム ● プロダクトのデザインを担当するチームです。 ● 正社員のデザイナーが1名と、副業のデザイナーが1名います（2024 年12月現在） ● プロダクトのUI/UXをメインで担当しますが、エンジニアと一緒に要 件定義や仕様作成から参画します。

© kickflow, Inc. 21 品質保証チーム ● プロダクトの品質保証（QA）を担当するチームです。 ● 正社員2名と、QAベンダーのメンバーからなるチームです。（2024年 12月現在） ● リリース前の新機能や機能改善のQAの他、E2Eテストの自動化やAPI テストの自動化を積極的に推進しています。

© kickflow, Inc. 22 テクニカルサポートチーム ● お客様からのお問い合わせ対応、ヘルプセンターの整備、お客様への 連絡業務を担当するチームです。 ● 正社員1名のチームです。

© kickflow, Inc. 23 CREチーム ● CRE（顧客信頼性エンジニア）のチームです。テクニカルサポートだ けでは対応できない高度な問い合わせ対応や、サポートに関連する ツールの導入・内製ツールの開発を担当します。 ● 正社員1名のチームです。

© kickflow, Inc. 24 選考について

© kickflow, Inc. 25 選考フロー 1. カジュアル面談　※希望者のみ 2. 書類選考 3. 面接（2~3回） 4. リファレンスチェック 5. お試し入社　※一部職種のみ 6. オファー 選考開始からオファーまでおおよそ2週間〜1か月程度かかることが多いです。 ※お急ぎの場合は事前にお伝えいただければ、最大限スケジュールを調整します！

© kickflow, Inc. 26 採用情報はこちら ● 採用ページ ○ https://careers.kickflow.co.jp/ ● 現在募集中の職種一覧 ○ https://herp.careers/v1/kickflow ● その他、採用についてのお問い合わせは recruit@kickflow.com までお願いします。

© kickflow, Inc. 27 We are hiring!!!