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組織から目を逸らさない
● お気に入りの方法
○ 関心が強いメンバーをオーナーに指名して、そこから波及してもらう方法
○ 人はロールやラベルに引っ張られて行動変容する
● DB管理組合
○ DBの信頼性にオーナーシップを持つ委員会・ギルド的制度
■ メンバーが隔週で集まり、事前・事後の改善
■ アラートやモニタリングを眺める (Performance Insight, Datadog APM…)
■ クエリの最適化課題やデータモデリングの悩み相談を持ち込んで、議論する
○ “早すぎる最適化 ” に囚われず、事前に組織の関心を高め、文化醸成する
■ 元々、事業拡大に向けて明らかな地雷がいくつか眠っていた状態
■ 例) 躊躇ないサブクエリのJOINや相関サブクエリ、Aurora Reader インスタンスの未活用…
■ クエリ設計・データモデリングの時点でデータベースの信頼性を強く意識する文化が芽生えた
開発文化を作り、戦略やアーキテクチャを浸透させる