【Product Engineer Night #5】 プロダクトエンジニアを 支える組織アーキテクチャ 取締役CTO 丹羽健

主催 理事 丹羽 健 (Niwa Takeru) 取締役 CTO @niwa_takeru ＜ フォローお願いします！ 2021年にアセンド株式会社に取締役CTO就任。 2016年にSIer NSSOLに新卒入社して以降、 飲食や行政向けのVertical SaaSを一貫して開発。 社会軸でプロダクトを開発することを大切にしています。

MISSION 物流の真価を開き、 あらゆる産業を支える。 トラック運送会社向けに All-in-One SaaS ロジックスを開発

物流は日本で 最もデジタル化の遅れた産業 ※ 総務省「情報通信白書令和3年版」産業別 クラウドサービス利用状況

物流のあらゆる業務を 迅速にデジタル化する挑戦

6 アセンドがプロダクトエンジニアを必要とする理由 6 ● シード期の限られたリソース 2.5億円調達、エンジニア4名 ● 物流という複雑かつディープな ドメインでマルチプロダクト開発 ● １人あたりの”プロダクト開発”の 生産性を圧倒的に高めることで 運送会社のあらゆる業務を迅速に デジタル化することに挑戦。 プロダクト開発開始、 2021年春 (3年前) “プロダクト開発 ”の生産性を追求する

7 プロダクトエンジニア組織体制 7 L M M M L M M L M L L M M Enabling team Platform team ● プロダクトエンジニアは Team Topologies の Stream Aligned T ● 業務プロダクト毎にチームを分け コンパクトさを保ち機動的な開発を実行。 ● リモートワーク推進と共に 開発プロセスや組織運営体制を洗練中。 ● SaaS の PMF を実現し T2D3 の成長中。 ○ 1年後にエンジニア18名体制へ採用！ ● 将来的にEnablingやPlatformチームを予定 シリーズA期間は事業集中で全員PdEを兼務 プロダクト毎にチームを分け、組織拡大中 エンジニア組織の今後 採用 中！

組織としてのプロダクト開発力の最大化を目的 ● 事業・マーケット全体を俯瞰整理して、 優先すべき顧客課題（ミッション）を策定 ● メンバーが作る仕様（ソリューション）の水準を 引き上げ、プロダクトとして満たすべき品質を担保 ● メンバーを育成し、組織のプロダクト開発力を向上 ● 開発機能に対してオーナーシップを持ち、 関係者を巻き込み頼りながら顧客へ価値を提供する 8 Product Management 各役職の責務 8 L M L M PM M Product Manager: 機能ミッションの策定 Lead PdE: 仕様品質の担保・メンバー育成 Member PdE: 仕様策定・機能開発の推進

9 価値あるプロダクトを創る３要素 9 検証ス ード Product Engineer 顧客理解 ドメイン理解 課題への オーナーシップ ● 顧客期待を超える機能には個人の熱量が最重要 ● 開発サイクル全体を担当しオーナーシップ醸成 ● ● SaaSとして顧客・業界理解の解像度を重視 ● 課題整理とソリューションの質の土台 ● 仮説検証のスピードが、事業成長の源泉 ● スピードが速い＝フィードバックの密度が高い 集中的に機能改善に取り組むことができる 課題へのオーナーシップ 顧客理解、ドメイン理解 検証スピード 組織をアーキテクチャとして考え、 ３要素を高めるために多面的な施策を実行する

10 プロダクト価値を高める施策 10 顧客理解 仕様策定 設計/実装 リリース 顧客サポート オーナー シップ ・現場訪問 ・PMロール ・PRD ・Lead PdE ・Full Stack TS ・ChatOps ・領域担当 顧客理解 ・商談動画/同席 ・顧客Channel ・全社共有会 ・VoC ・Backlog ・TS/DDD ・Redash ・繁忙期理解 ・依頼Channel 検証 スピード ー ・要望Channel ・Prototype ・Full Stack TS ・開発生産性 ・ChatOps ・Feature Flag ・Sentry フルサイクル開発 トランクベース開発 　　　で顧客課題からリリースまで管理

顧客理解 仕様策定 設計/実装 リリース 顧客サポート オーナー シップ ・現場訪問 ・PMロール ・PRD ・Lead PdE ・Full Stack TS ・ChatOps ・領域担当 11 オーナーシップを高める 11 ● アセンドでは入社オンボーディングで 各地域の運送会社様の現場を訪問 ● 課題の重要性を全身で感じ熱量を上げる ※顧客理解はオンラインの 　商談同席で数を重視 現場訪問で熱量を上げる ● 自身が最良と納得したものを 開発することのオーナーシップの強さ ● リードPdEは品質の底上げの手伝い 各メンバーが仕様を作る体制 自身が策定した仕様を実現する L M フルサイクル開発

顧客理解 仕様策定 設計/実装 リリース 顧客サポート オーナー シップ ・現場訪問 ・PMロール ・PRD ・Lead PdE ・Full Stack TS ・ChatOps ・領域担当 12 オーナーシップを高める 12 ● TypeScriptで言語統一し、 １エンジニアがフルスタックしやすく ● 技術的な分断によるサイロ化を阻止 ● 開発生産性の向上の効果も大きい Full Stack TypeScript ● プロダクト開発プロセスの全体に オーナーシップを持つフルサイクル開発 ● ChatOpsでSlackから15分でリリース 自分が作った機能を顧客に自分が提供し 顧客への価値提供の実感が醸成される フルサイクル開発 & ChatOps フルサイクル開発

● 商談/課題ヒアリングの動画を データとして蓄積し誰でも参照可能に ● 顧客ごとのSlack Channelで 背景情報も収集可 ● 週次の全社共有会で、 事業状況や重要顧客を確認 顧客理解 仕様策定 設計/実装 リリース 顧客サポート 顧客理解 ・商談動画/同席 ・顧客Channel ・全社共有会 ・VoC ・Backlog ・TS/DDD ・Redash ・繁忙期理解 ・依頼Channel 13 顧客理解を高める 13 顧客情報・事業状況の透明性 ● TypeScriptでのドメイン駆動開発を推進中 ● プロダクトエンジニアだからこその コードへの再現性の高さがある ※TS強化ロードマップ 　登壇資料はこちら👉 ドメインを表したコードを保つ 　　　で顧客課題からリリースまで管理

顧客理解 仕様策定 設計/実装 リリース 顧客サポート 顧客理解 ・商談動画/同席 ・顧客Channel ・全社共有会 ・VoC ・Backlog ・TS/DDD ・Redash ・繁忙期理解 ・依頼Channel 14 顧客理解を高める 14 ● プロダクト開発のために作られた チケット管理 SaaS Linear で顧客課題を管理 ● チケットの操作体験も格段に良く Slack, GitHub 連携のシームレスさは抜群 機能に関する情報を Linear に集約。 ● Linearはいいぞ。 　　　　　で一気通貫に管理 　　　で顧客課題からリリースまで管理

顧客理解 仕様策定 設計/実装 リリース 顧客サポート 検証 スピード ー ・要望Channel ・Prototype ・Full Stack TS ・開発生産性 ・ChatOps ・Feature Flag ・Sentry 15 検証スピードを高める 15 ● 改善要望をSlack Channel上に起票し 日常的に要望を見れる状態に ● 最短8分でリリースできるDevOps基盤 ● Streamingで改善を実行 要望チャンネル x 日時デプロイ ● Feature Flag を利用し機能の限定公開 特定顧客のみで事前に検証を実施 ● トランクベース開発により 検証から全体公開までの流れが滑らか Feature Flag & Prototype トランクベース開発 顧客要望を受けて20分で改善した事例も

16 プロダクト価値を高める施策 16 顧客理解 仕様策定 設計/実装 リリース 顧客サポート オーナー シップ ・現場訪問 ・PMロール ・PRD ・Lead PdE ・Full Stack TS ・ChatOps ・領域担当 顧客理解 ・商談動画/同席 ・顧客Channel ・全社共有会 ・VoC ・Backlog ・TS/DDD ・繁忙期理解 ・依頼Channel 検証 スピード ー ・要望Channel ・Prototype ・Full Stack TS ・開発生産性 ・ChatOps ・Feature Flag ・Sentry フルサイクル開発 トランクベース開発 　　　で顧客課題からリリースまで管理

● プロダクトエンジニア組織をコンパクトに保ち機動性を作る ○ PM / Lead PdE / Member PdE の責務を明確化 ● プロダクト価値を高める施策を組織アーキテクチャとして組み込む ○ 課題へのオーナーシップ：自分の仕様・フルサイクルで高める ○ 顧客理解：社内の情報の透明性・Linearによる情報集約で高める ○ 検証スピード：日常的な改善・圧倒的開発生産性で高める 17 まとめ 17

We are hiring !!! 18 顧客への課題解決を軸に開発を進める プロダクトエンジニア 募集！ Full Stack TypeScript ロードマップを推進する TypeScript TechLead 募集！ 事業のPMFを迎え、T2D3の成長曲線を辿り組織拡大中です！

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