Fantia株式会社会社紹介資料

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© 2025 Fantia はじめに（代表取締役メッセージ） Fantia株式会社は、クリエイターとファンを繋ぐオンラインプラットフォーム「Fantia」の開発運営会社です。私達はクリエイターが自らの創造力や情熱を世界に発信しファンとの絆を深める場を提供して参ります。クリエイターの皆様は、様々な形で自分の作品を提供し、ファンとの交流を楽しむことができます。ファンはクリエイターを応援しサポートすることで、彼らの活動を支えることができます。「Fantia」はクリエイターとファンが共に夢を追い求め新たな可能性を探る場であり続けます。代表取締役吉田博高

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© 2025 Fantia Fantiaの今後 1.クリエイターの夢実現と活動支援 2.継続的な成長と機能拡充ファンクラブ運用に関する情報提供や、クリエイターダッシュボード機能、アワードイベントの開催など、クリエイターが成長し継続的な活動を行うための環境を提供し続けます。登録ユーザー数は増加を続けており、1800万人を突破しました。オンラインくじ機能の追加、 Fantia Marketの開設、占いカテゴリーのオープンなど、ユーザーとクリエイター双方にとって魅力的なプラットフォームを目指し、機能の追加・改善に努めます。

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© 2025 Fantia 等級制度管理職コース専門職コース期待役割等級等級期待役割全社・事業視点で複数部門を統括し、変革を牽引する T6 ーー部門レベルの戦略と資源配分を担い、組織成果の最大化を実現する T5 E3 グループ横断の専門領域をリードし、事業価値を創出する専門職の最上位職課レベルの目標と人員を統括し、成果創出と育成に責任を持つ T4 E2 専門領域で企画・改善・教育を主導し、後進指導も担う小規模組織・案件を主導し、上長の補佐や後輩の指導を行う T3 E1 特定領域で高度なスキルを持ち、成果品質・効率を組織に還元する担当領域を自律的に運営し、改善で安定成果を出す T2 担当領域を自律的に運営し、改善で安定成果を出す指示された業務を正確に遂行し、基礎力を固める T1 指示された業務を正確に遂行し、基礎力を固める