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新規事業
- 現事業基
盤を活用し
た新事業領
域 展開
エンジニア組織 チーム構成
■マーケットプレイス開発部(22名)
年12回使うサービスへ
- ゲスト向け eb, i / ndroid pps
プロダクトグロース開発
- 新商品対応、機械学習を用いたレコ
メンド開発etc
■ウラカタ開発部(29名)
パートナー 推進
- レジャー施設向けチケッティ
ング&予約管理システム開
発
■ギフトユニット(1名)
ギフト 追求
- ゲスト向け eb, 管理機能開
発
- hopify開発
- 新規サービス ( -gift)開発
■システム刷新チーム(14名)
レジャー業界におけるスタン
ダードプロダクトをつくる
- 現行 aa システム 全面刷
新&新規プロダクト開発
ウラカタ 3(リニューアル)
■データ基盤チーム(2名)
データ基盤 整備とデータ活用領域 拡大
- rocco, ig uery, ableau
- レコメンドエンジン開発
- 機械学習によるプロダクト改善 ため データ活用展開
■コーポレートソリューションチーム(3名)
全社ビジネスプロセス 円滑化
- 売上集計、請求管理および会計データ作成
- alesforce活用によるビジネスオペレーション 効率化
- 業務効率化推進
■品質管理チーム(6名)
全社 プロセス管理
- 各ユニット毎 方針策定 & 管理
- ベンダーマネジメント
- 内製化 促進
■ グループ(8名)
システム基盤 安定運用とセキュリティ強化
- ubernetes ( )および各種 リソース 運用管理
- 増え続けるトラフィックを捌くアーキテクチャ 設計と構築
- セキュリティ施策実施
プロダクト別
チーム
機能別
チーム
■ 、 、 o 、 、 ech ead
エンジニアチーム全体 生産性 最大化
- メンバーマネジメント (評価・メンタリング)
- プロジェクト支援
- 採用活動、定着施策、組織施策、評価制度 策定
約100名体制でプロダクト開発を推進中