きのこカンファレンス_ランチスポンサーセッション

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Copyright🄫 TechnoBrain Co, ltd. All rights reserved.   2 ご挨拶  テクノブレーン株式会社   ーーーー  1992年創業  人材紹介エージェント   エンジニアに特化  五反田でスカウト  登壇者  ーーーー  氏名：蒲谷優紀　(34歳)     経歴：  　2009年　中央大学総合政策学部   　2013年　セブン－イレブン・ジャパン   　2019年　テクノブレーン     趣味：ビール、ラーメン、バンド音楽、漫画、調布在住     https://x.com/yuki09163

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Copyright🄫 TechnoBrain Co, ltd. All rights reserved.   4 情報や選択肢、多すぎやしませんか？  スキルやキャリアパスの多様化   採用スタイルの多様化   ソフトウェアエンジニア／アナリティクスエンジニア／フルスタックエンジニア／MLOpsエンジニア／プロダクトエンジニア／データエンジニア／フルサイクルエンジニア／データアナリスト／フロントエンドエンジニア／データベースエンジニア／デザインエンジニア／AIエンジニア／バックエンドエンジニア／プロンプトエンジニア／Webアプリケーションエンジニア／機械学習エンジニア／Webエンジニア／データサイエンティスト／アーキテクト／コーポレートエンジニア／モバイルアプリエンジニア／セキュリティエンジニア／マークアップエンジニア／プロジェクトマネージャー／クライアントエンジニア／システムエンジニア／インフラエンジニア／ブリッジエンジニア／クラウドエンジニア／プロダクトマネージャー／SRE／プロダクトマーケティングマネージャー／DevOps エンジニア／PMO／プラットフォームエンジニア／スクラムマスター／ソリューションアーキテクト／エンジニアリングマネージャー／ネットワークエンジニア／セールスエンジニア／QAエンジニア／SET／CRE     働き方の多様化   リファラル  アルムナイ  フルリモート  フレックス  副業  福利厚生  ・育児や介護との両立   ・地元へ帰って長く働く選択肢   ・自身の生産性を高められる環境   ・幅広く経験値を身につける https://x.com/yuki09163 各種SNS 

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Copyright🄫 TechnoBrain Co, ltd. All rights reserved.   エンジニアからマネージャーまでフルスタックにやってきたが、次の方向性を見失ってしまった  twitter転職やってみた→近い属性の人からしか情報が得られず視野が広がらなかった   自分のスキルが活かせるポジションは多くあるようだが、方針の決め手が見つからない   副業などで経験値を拡げたいけど、スポットでの案件は市場にそんなに無い…  働き方の変化がキッカケで転職考えているが、本当にその理由で転職して良いものか？   50代に入り親の介護の問題なども発生してきた。フルリモや遠隔地居住の話って実際あるのか…？  リファラルで入社したら紹介してくれた人が退職していた。入ってみたら仕事なかった。   YOUTRUSTで「転職意向は無くて良いから面談しましょう」って言われ面談してみたら、普通に落ちた ₍？？₎  5 情報があるが故の、キャリアの悩み  最近伺ったお悩みの一例   多様な選択が出来るようになった   その分、キャリアの悩みも多様に https://x.com/yuki09163

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Copyright🄫 TechnoBrain Co, ltd. All rights reserved.   6 エージェントが出来ることってなんだろう？  求めればWeb上でも、リアルな場でも、色々な情報が得られる環境で、   エージェントが発揮出来る価値ってなんだろう？   ここ数年、わたしが取り組んできた事をお話させてください。ちょっとでもいいなと思ったら、高評価をよろしくお願いします。  https://x.com/yuki09163

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Copyright🄫 TechnoBrain Co, ltd. All rights reserved.   7 やっていること①  情報の整理  全体的な整理             局所的な整理             世の中全体のトレンドに追随することも大切ですが、その裏側に目を向けたり、傾向や分類、比較を行うことを大切にしています。例えば、一口に「リモートから出社回帰している」という現象を見ても、その背景や実態は様々であり、比較していくと企業の文化や価値観、あるいはビジネスの状況と強く紐づいていることが理解できます。そういった考察も踏まえ、より高いマッチ度の提案を行う事に繋がると思っています。個別の企業の情報を得ることはやり易くなりましたが、複数の選択肢を比較整理することや、比較すべき論点の設定において、悩むケースも多いと思います。特に、新しいポジションニーズでは、同じような表現でも実態の業務内容は全然違うといった事も起きやすく、エージェントとして横比較をする価値が高いと考えております。   https://x.com/yuki09163 リモートワーク／出社の状況   SIer／事業会社の転職  QAエンジニア  データ関連職種  DS　　　DE　　　DA 

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Copyright🄫 TechnoBrain Co, ltd. All rights reserved.   8 やっていること②  潜在的な意識に向き合う   一緒に悩む   例えばこんなお話がありました   ・とある事業ドメインに転職することを軸に活動していた。その軸からは逸れるものの、エンジニアとしての考えが合うと思い企業提案。結果、技術者として自然体で会話できる環境であるとすごく気に入り、最高のモチベ入社することになった件。        ・ご自身のやりたいイメージはありつつ明確にならない中、面談しては振り返りを一年くらい続けて、一緒に迷いながらもフォロー。結果SEからCREのキャリアチェンジを実現した件     「△△△になりたいと言っていたが、具体的な業務ややりがいを覚える事柄をよくよく聞いていくと●●●の方がイメージと近かった」「プロダクト軸で活動していったが、最終的にはカルチャーが決め手になった」そんなことは転職活動のなかではよくあることです。それだけ、自分の大事にしている価値観や原風景のようなものは潜在的な意識にあり、人とコミュニケーションを取り、色々な考えに触れていく中で確認されるものだと考えています。もちろん時間が掛かるケースもありますが、じっくり対話して、ご本人が意識していない選択肢や個人的な考えをぶつけたりすることで、一層強く納得感を持てるキャリアに磨いていけると思っています。それにやりがいを感じて、このお仕事をしています。     https://x.com/yuki09163

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Copyright🄫 TechnoBrain Co, ltd. All rights reserved.   9 まとめ  1人1人  パーソナライズした   情報提供  情報の整理  潜在的な意識に向き合う   一緒に悩む   こういう価値を提供したい！！！   (感情)   ぶっちゃけ何してもらったら嬉しいですか？   ブースでアンケートも取ってますので、   是非ご意見をください！   https://x.com/yuki09163