株式会社セブンデックス 

はじめまして 、 セブンデックスです。 We are SEVEN DEX Hello 00 001 

Contents 06 recruit 採用情報 05 Organization 組織 04 WORKS 実績 03 Business 事業 02 Identity 社風・文化 01 About us 会社情報 00 002 

01 About us セブンデックスについて 

受賞歴 所在地 東京都渋谷区恵比寿南一丁目1番9号 岩徳ビル5F 資本金 4000万円 設立 2018年10月 事業内容 代表取締役 中村 伸啓 　堀田 信治 英語社名 SEVENDEX,Inc 社名 株式会社セブンデックス (UXUIデザイン,ブランディング,マーケティンググロース支援,DX支援) ︎ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業 HRソリューション事業 会社概要 Company Profile About us 01 003 

FY2030 FY2028 FY2027 FY2026 FY2018 5年後 2年後 1年後 現在 創業 ビジネス・クリエティブ・ スタジオ事業 新規事業 HRソリューション事業 事業コングロマリット、 新しい価値を非連続に創出する マーケットの トッププレイヤーとして影響力を持つ 第四の市場として「ビジネス・クリエ ティブ・スタジオ」を確立する 創業直後の不安定基盤を解消し、 事業モデルを確立させる 事業ポートフォリオの拡大 拡大 経営基盤、文化の構築 事業の成立 2018年創業。「心が熱くなる未来と時代のシンボルになる企業を創る」をビジョンに掲げ、 現在はマーケットにおいて事業を確立させ、確固たる企業文化の構築を行っています。 35名 50名 70名 XXX名 About us 01 004 

大手企業からスタートアップまで 多様なビジネスの課題をマーケティングとデザインの力で解決しています。 支援企業 Clients About us 01 005 

02 Identity 社風・文化 

CEO Message 代表メッセージ 堀田信治・中村伸啓 Identity 02 006 

日本のシーンに熱狂を生み出し、 世界を拓く いまいちどエネルギーを持った、ある種の狂気とも言える原動力を持っ た企業の台頭によって、経済シーン、そして生活のシーンに”新しい可能 性”を提示し、熱狂を生み出したい、そう考えています。 全ての可能性を拓くこと、新しい時代の可能性をリードするランナーとし ての姿を持ち、新しい可能性を世界に提示する存在そのものでありたい。 どこか閉塞された空気、落ち込んでしまった空気を打破するために、全 てのことに情熱を注ぎ込み、小さなことであっても、心を動かす瞬間に 仕上げ、選択と挑戦の機会を民主化し、新しい可能性を世界に提示する こと。「小さな革命を次々と生み出し、日本のシーンを沸き起こす」と いう当社のパーパスを志します。 社会に熱狂を生み出す企業をつくる！ 
 2018年、そんな志の下、セブンデックスは生まれました。 日本にはもっと可能性がある。もっとイノベーティブで、もっとエネル ギーに溢れた、世界を席巻する国になれる。私たちはそう信じています。
 経済、企業、事業、サービス、組織、日本にはまだまだリデザインすべ きものが沢山あります。ありとあらゆる産業のアップデートに貢献し、日 本の経済シーンをデザインすること。 恵まれたこの世界に生まれた私たちだからこそ、より世界を前進させる 方法を考え、より良い時代に進めなければいけない。 CEO Message Identity 02 007 

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戦略 組織戦略 事業戦略 PURPOSE MISSION VISION STATEMENT VALUE 日本のシーンを沸き起こし、 閉塞感に風穴をあける 小さな革命を次々と生み出し、 既存産業を塗り替える 時代を席巻する会社 マーケティングの力で革命を起こす。 社会が前進する可能性のある領域に参入する …… All Star / Break / Exciteful / One Team / Fact Base Identity 02 009 セブンデックスの経営理念 

日本のシーンを沸き起こし、 閉塞感に風穴をあける PURPOSE 

小さな革命を次々と生み出し、 既存産業を塗り替える MISSION 

時代を席巻する会社 VISION 

@SEVEN DEX,Inc ｜ 00 マーケティングの力で革命を起こす。 社会が前進する可能性のある領域に参入する。 No.1を目指す。 メイクドラマをあらゆるところで。 今のあたりまえを打ち壊し、 次のあたりまえの先駆者になれ。 可能性にベットし凡事徹底で貫く。 そろばんを持ってロマンを語る組織に。 形骸化や惰性を嫌い、 組織のサビを防ぐ。 挑戦した敗者にはセカンドチャンスを与える。 意欲ある人には年齢やキャリアに関係なく抜擢を。 チームセブンデックスの意識を常に持つ。 モラルのある会社に。 採用は全力を尽くす。 STATEMENT 

All Star Break Exciteful One Team Fact Base VALUE 

03 Business 事業 

セブンデックスの事業内容 Our business ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業 HRソリューション事業 DX Solution DXソリューション Marketing Growth マーケティンググロース UXUI Design UXUIデザイン Brand Design ブランドデザイン Business Design ビジネスデザイン BUSINESS 03 016 

2 Business Creative Studio 1.私たちはマーケターとデザイナーで構成されたビジネスの価値を開発するチームです。 2.私たちは企業の課題を解決し、成長させることを目的としたチームです。 3.私たちは企業のパートナーであり、⁨ ⁩ 課題を共有し、一緒にゴールを目指すチームです。 1.私たちはマーケターとデザイナーで構成されたビジネスの価値を開発するチームです。 2.私たちは企業の課題を解決し、成長させることを目的としたチームです。 3.私たちは企業のパートナーであり、⁨ ⁩ 課題を共有し、一緒にゴールを目指すチームです。 私たちはビジネスを変革と成長させるためのパートナーです UXUI Design Brand Design Communication Design Marketing Growth DX Solution Strategic Planning Our Service ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業 

コンサルティングファーム ビジネス・クリエイティブ・スタジオ コンサルティングファームのような戦略、設計能力 プロダクションのような制作能力 広告代理店のような総合力 そしてスタジオとして企業のパートナーであるためのリーダーシップを掲げる。 それぞれの要素を併せ持ち、 企業の変革と成長のパートナーとなる。 成長したいと願う企業に対する支援のカタチ。 それが です。 ビジネス・クリエイティブ・スタジオ (戦略/設計能力) 広告代理店 (総合力) プロダクション (制作能力) What’s? Business Creative Studio @SEVEN DEX,Inc｜ 5 

DX Solution SFA/CRMを用いたセール スフロー構築、組織インス トールまでを実施。 データ ドリブンで意思決定を行え る組織開発を支援します。 DXソリューション Marketing Growth 持 続 的 な 成 長 を 目 指 し 、 KPIの設計、課題抽出のた めのデータ分析、広告・コ ンテンツマーケティングな ど改善施策を設計し、施策 実行までを支援します。 マーケティンググロース UXUI Design 「 長 く 愛 さ れ る も の を 作 る」。要件定義からマネタ イ ズ 設 計 、 UIデ ザ イ ン ま で、ビジネス視点まで含め た最適なデザインを支援し ます。 UXUIデザイン Brand Design 企業やサービスの 軸となる ブ ランド定義・ 戦略策定か ら クリ エイ ティ ブ の アウト プットまで、 一気通貫し て ブ ランドを支え 育てる、長 期的な支援を行います。 ブラン ドデザイン Busines s Design 新規事業開発 や既存サー ビスの 戦略立案など、ビジ ネスを成長さ せるための 基 盤を定義します。 ビジネスデザイン 戦略からグロース まで、 領域に限らずトー タルに支援が可能なス タジオ 事業領域 Our business BUSINESS 03 019 

戦略からグロースまで、 領域に限らずトータルに支援が可能なスタジオ 戦略/構想 設計 (サービス・プロダクト・コミュニケーション) グロース/改善 組織開発 主力事業である「D-room」のブランド リニューアルを目的に新しいブランド 戦略を策定するために調査から戦略策 定までパートナーとして実行 大和ハウス工業 日本鋳鉄管 市況環境の変化により、変化を求めら れた企業の長期的な企業戦略を調査か ら戦略策定までパートナーとして実行 GMOグローバルサイン 電子印鑑GMOサインのUXUIデザインを 担当。ユーザー体験を基点にし、1年に 渡りリニューアルを実施 ビジネスイノベーションユニットのブラ ンド浸透とリード獲得を目的に、新規 ブランドサイト制作を担当 TIS ライトオン ECサイト経由の売上を上げるために、 サイトをリニューアル。その後も売上 向上のためにファネル分析、カゴ落ち 率の原因特定、改善施策を実行 利用促進、継続利用による主要KPIの向 上に向けたマイページの改修を実行 リクルートスタッフィング 日本特殊陶業 新規事業組織に対し、デザイン思考の 浸透、サービス価値創造プロセスを推 進できる組織構築に向けた組織開発を 担当 りそな銀行 新規事業組織に対し、効果検証や事業 グロースの思考方法をインストールす る目的で組織開発を担当 統合的にブランド戦略を支援し、 顧客体験からコミュニケーションまでデザイン。 事業を成長へと導く課題解決を提供します。 BUSINESS 03 020 

セブンデックスの領域 Our field コンサルティング会社 デザイン会社 マーケティング会社 競合比較 SEVEN DEXの 介在価値 顧客・競合・自社の現状をリサーチ・分析し、課題 の特定を行います。調査から得た情報を元に、戦略 を設計し、アウトプットの実現可能性までを考慮し たビジネス方針を策定していきます。 策定した戦略を元に、ユーザーの体験を最適なもの にするための機能やコンセプト、UIデザイン等にア ウトプットに落としこみます。 ログの数値的根拠と、顧客を通じて得たフィード バックを基に、プロダクトの改善やマーケティング 組織の環境構築を行います。また、組織運用の支援 も必要に応じて行います。 BrandDesign UXUIDesign Bussiness Strategy Communication Design Digital Transformation デザインプロセス 戦略/構想策定 市場調査 ブランド設計 体験設計 UIデザイン ビジネス 戦略策定 事業/サービス設計 分 析 / 改 善 組 織 開 発 / 構 築 自社調査 ビジネスデザイン 競合調査 ユーザー調査 戦略設計 アイデンティティ定義 ブランドデザイン サービスデザイン ペルソナ設計 V.I設計 プロトタイピング データ分析 グロース マーケティングOps CRM/SFA構築 改善施策設計 運用設計 グロ ー ス 組 織 開 発 BUSINESS 03 021 

セブンデックスの事業内容 Our business ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業 Business 03 022 HRソリューション事業 20代・30代ハイキャリア 転職エージェント 私たちと、次の挑戦へ。 採用ブランディング (サービス展開予定） 組織開発・制度設計 転職エージェント (サービス展開予定） 

Business 03 023 私たちと、次の挑戦へ。 20代・30代ハイキャリア 向け 転職エージェント 短期的ではなく長期的なキャリアを考え、 市場価値向上のサポートをしています。 

04 WORKS 実績 

WORKS 04 025 

ダイワハウスグループが展開する賃貸住宅ライン 「D-room」。 全体のブランド戦略刷新として、定性／定量両面からのブラン ド調査から、調査結果に基づく市場でのポジショニングの再 整理、ブランド戦略・ブランドDNAの設計、商品構成変更や ネーミング策定、ブランドアセット構築、実際のWebサイト 制作に至るまで。ブランドの根幹からアウトプットまでを一貫 して支援しました。 賃貸住宅事業を推進する 本質的なブランド戦略を支援 CLIENT｜大和ハウス工業株式会社 WORKS 04 026 WORKS 04 026 

日本鋳鉄管株式会社は創業85年を数える、老舗の水道管メー カーです。規格品を製造し、変え難い力関係のある業界で、積 極的に新領域への参入や新商品の開発を行い、企業価値の向 上を目指されています。 セブンデックスは、企業理念策定、ブランディング、サイト制 作、インナーブランディングなどに携わり、デザイン経営の実 行を牽引しました。 経営戦略パートナーとして デザイン経営の実行を牽引 CLIENT｜日本鋳鉄管株式会社 WORKS 04 027 

「確かなサインで紡ぐ信頼」をMissionに掲げた、導入企業数 No.1の電子契約サービス「電子印鑑GMOサイン」。 お客様の契約にまつわるあらゆる体験をよりよくしたいとい うご要望からプロジェクトが発足し、ユーザーリサーチから 体験設計、UIデザインまでの一連をデザインしました。 ユーザー体験をよりよく UIデザインをフルリニューアル CLIENT｜GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 WORKS 04 028 

株式会社アミューズが新規立ち上げしたオーディオサービス NUMA。トップクリエイターたちにより本格的に作り込まれ たイヤーコンテンツの提供を特徴としています。 セブンデックスは、既存の音声サービスの体験や導線、情報 設計を分析し、ユーザーイメージを具体化しながらUIに落と し込んでいきました。 本格派音声サブスクの 新規UXUIデザイン CLIENT｜株式会社アミューズ WORKS 04 029 

「OKIPPA」は、宅配クライシスと呼ばれる社会課題の解決に向き合 う、宅配バッグと配送管理アプリの総合的なプロダクトです。セブン デックスは、創業当初からデザインパートナーとして参画し、UXデ ザイン、UIデザイン、グロースハックと、デザインが関わるすべての 領域を支援しました。 社会課題解決を目指す サービスのデザインに関わる 全てを支援 CLIENT｜Yper株式会社 WORKS 04 030 

株式会社Speeeは「解き尽くす。未来を引きよせる。」という ミッションのもと、データドリブンな事業開発の連鎖でDXを 推進する企業です。新卒採用強化にあたり、自社・競合・採用 市場の分析を通じて、採用戦略の策定からブランドイメージの 明確化、戦略を実現する採用サイトの制作まで一気通貫での支 援を行いました。 採用ブランディングの 戦略策定と採用サイト制作 CLIENT｜株式会社Speee WORKS 04 031 

05 Organization 組織 

Organization 05 033 中村 伸啓 / 代表取締役 HCD-Net認定 人間中心設計スペシャリスト 株式会社マイナビにて広告のディレクション、サービス開発 を経て2018年にセブンデックスを共同創業し、代表取締役 に就任。顧客起点のマーケティングとデザインを実現し、 事業成長へと導くスタジオ事業を展開。「心が熱くなる未 来と時代のシンボルになる企業を創る」をビジョンに、日 本のビジネスシーンのアップデートに取り組む。経営戦略、 事業戦略、ファイナンスを管掌。 堀田 信治 / 代表取締役・HRソリューション事業責任者 HCD-Net認定 人間中心設計専門家 新卒で 株式会社マイナビに 入 社し、 採用コ ンサルティング を経 験 し、 全 社表 彰 を 受賞 。 そ の 後 、株式会社グッ ドパ ッ チで 営業 全般 、企 画 実 行 、デザイン 思考研修 、事業開発 支 援 な ど に 従 事。2018年にセブンデックスを共同創業し、代 表取締役に就任。 これまで担当 し たPJは 、ブ ラ ン ド 戦略、 新規 事業開発と 多岐 に 渡 る。現 在は セブンデックスの 新た な 柱 となる HRソリュ ーションの 新規 事業 立ち上げ に 従 事。 筒見 憲介 / 取締役 HCD-Net認定 人間中心設計スペシャリス ト Sal e sforc e 認定 Sal e s C loudコンサルタント Sal e sforc e 認定 Pardo tスペシャリスト ア メリカ/ ボストン 生まれ 。 新卒 の株式会社ナビタイ ム ジ ャ パ ン で 事業グ ロ ース、 新規 事業開発に 従 事。株式会社グッ ドパ ッ チで プ ロ ジ ェ クトマネージ ャ ー、 UX デザイナー、 マーケティングを 担当 。 自身で車関連 の会社を 立ち上げ 。 201 9 年セブンデックスに 入 社。事業 ・ 組 織 開発として、 マーケティング 、プ ロ ジ ェ クトグ ロ ースに 従 事。 経営メンバー Board 

ビジネスディレクター 田頭 菜々美 ex VISIONAL(UIUXデザイナー)/多摩美術大学卒 Organization 05 034 Members メンバー紹介 シニアデザイナー 安部 裕子 ex ビービメディア(デザイナー)/多摩美術大学卒 マネージャー/シニアビジネスディレクター 平井 淳 ex メルカリ(PMM)/ZIZAI(事業開発)/学生起業 マネージャー/シニアビジネスディレクター 橋ヶ谷 卓弥 ex BANK(事業開発)/エイチーム(マーケター) デザイナー 山崎 瑠衣 ex 教育系スタートアップ(CDO) ビジネスディレクター 山田 洋平 ex アマナ(ビジネスプランナー) ビジネスディレクター 山﨑 涼太 ex Sansan(フィールドセールス) 経営企画/シニアキャリアコンサルタント 岩本 英佑 ex マイナビ(セールス)/HRBrain(事業開発) デザイナー 新井 洋輔 ex 揚羽(デザイナー)/多摩美術大学卒 

職種比率 中途/新卒 メルカリ、Visional、Sansan、マイナビ、 Goodpatch、エイチーム、アナマなど 社員のバックグラウンド 平均年齢は30.4才 85% 中途 15% 新卒 デザイナー 20% キャリアコンサルタント 15% バックオフィス 8% ディレクション領域 35% マネジメント 22% 数字でみるセブンデックス SEVEN DEX In Numbers Organization 05 035 年齢 50% 20代 45% 30代 5% 40代 

Organization 05 036 社員が安心して長く働ける 福利厚生を取り入れています 福 利 厚 生 Welfare 産休・育休 (取得実績あり) 子育て社員の時短勤務 リモート環境補助制度
 (上限2万円) 書籍購入制度 資格取得制度 リファラル採用制度 フリーアルコール 入社1年のお祝いご飯会 家賃補助制度
 (上限3万円 ※規定あり) 

07 Recruit 採用情報 

⁨⁩※プロセスは状況に合わせて変更する可能性がございます。 ⁨⁩※平均選考期間：3週間〜4週間 空気感やカルチャーを体感し ていただくために、現場メン バーとの面談や食事にお誘 いします。（選考ではありま せん） ご状況に合わせて、
 オファー面談を実施し ます。 お互いのことをより深く知る ために、まずはカジュアルに 話し合う場を設けています。 現場面談/ご飯会 カジュアル面談 内定 応募 カジュアル面談後に双方の価 値観の理解を深める場を設け ています。 面接複数回+適性検査 選考フロー Recruit flow Recruit 07 038 

大事にしている採用基準 Recruit セブンデックスの描く未来へ向かう メンバーとして、パーパス・ビジョ ン・ミッション・バリューへの共感 や行動原理など、大事にされてい る価値観のフィット カルチャーフィット 01 デザインやビジネスの実務経験だ けではなく、課題解決能力や論理 的思考力、コミュニケーション能 力など、自分たちで正解を創って いくセブンデックスのメンバーとし てのケイパビリティフィット ケイパビリティフィット 02 Recruit 07 039 

https://open.talentio.com/r/1/c/sevendex/homes/4150 各ポジション、募集しております。 詳しい求人情報はTalentioにてご確認いただけます。 お気軽にお問合せください！ 募集職種 Jobs Recruit 07 040 

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