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アジェンダ ● 自己紹介 ● 研修講師のお仕事 ● まとめ 2

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自己 介 3

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自己紹介 4 名前: @hirosys_ (ひろ) 所属:伝統的日本企業のCoE ミッション: ● 社内外に対するエバンジェリスト活動 ● 技術ブログ執筆(https://qiita.com/hirosys-biz) ● 社内グループ向け人財育成、研修講師対応 その他: ● AWS APN Ambassador2019/2020 ● AWS Authorized Instructor ● JAWS-UG IoT専門支部の運営 好きなAWSサービス: Amazon EC2, AWS Support, AWS Lambda

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研修講師のお 5

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研修講師のお仕事 6 前日まで 当日 終了後 準備 がんばる ふりかえり すごくざっくりいうと・・・

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研修講師のお仕事 7 前日まで 当日 終了後 準備 がんばる ふりかえり すごくざっくりいうと・・・ どのフェーズも大事。その中でも特に大事なのは準備。

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研修講師のお仕事 8 準備でやっていること ● 情報収集 ○ 事例集め ○ サービスアップデートの確認 ○ ふりかえりの確認

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研修講師のお仕事 9 準備でやっていること ● 情報収集 ○ 事例集め ○ サービスアップデートの確認 ○ ふりかえりの確認 ● 学習、検証 ○ 実際に手を動かす

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研修講師のお仕事 10 準備でやっていること ● 情報収集 ○ 事例集め ○ サービスアップデートの確認 ○ ふりかえりの確認 ● 学習、検証 ○ 実際に手を動かす ● 事前アウトプット ○ Qiitaなどに記事を書き、講義時の参照用に準備 ○ 情報収集した内容をリンク集などにもしておく

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研修講師のお仕事 11 準備でやっていること ● 情報収集 ○ 事例集め ○ サービスアップデートの確認 ○ ふりかえりの確認 ● 学習、検証 ○ 実際に手を動かす ● 事前アウトプット ○ Qiitaなどに記事を書き、講義時の参照用に準備 ○ 情報収集した内容をリンク集などにもしておく ● 練習 ○ どんな話をしたらよいか・・・とか ○ 模擬講義をしたり・・・

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研修講師のお仕事 12 当日がんばること・・・

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研修講師のお仕事 13 当日がんばること・・・ 研修講師が講義当日に、受講者に提供することは 何だと思いますか?

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研修講師のお仕事 14 当日がんばること・・・ 研修講師が講義当日に、受講者に提供することは 何だと思いますか? ・・・ちょっと考えてみてください

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研修講師のお仕事 15 研修講師が受講者に提供するのは・・・? 技術を伝える?

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研修講師のお仕事 16 研修講師が受講者に提供するのは・・・? 技術を伝える? 受講者のレベルを引き上げる手助けをする!

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研修講師のお仕事 17 受講者のレベルを引き上げるには 一方的に技術やサービスの話をするのではなく、 受講者が話に興味を持って、主体的に学ぶ姿勢に持っていくことが大事。

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研修講師のお仕事 18 受講者のレベルを引き上げるには 一方的に技術やサービスの話をするのではなく、 受講者が話に興味を持って、主体的に学ぶ姿勢に持っていくことが大事。 とくに受講者に刺さる話をするのが効果的です。 例えば、講師の体験談、「エンジニアあるある」的な失敗談を伝えています。

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研修講師のお仕事 19 受講者のレベルを引き上げるには 一方的に技術やサービスの話をするのではなく、 受講者が話に興味を持って、主体的に学ぶ姿勢に持っていくことが大事。 とくに受講者に刺さる話をするのが効果的です。 例えば、講師の体験談、「エンジニアあるある」的な失敗談を伝えています。 失敗談に対して、「この技術やサービスで回避できたり軽減できたりするよね」と いった関連付けを行うことで、テキスト上にあるだけの技術やサービスが、

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研修講師のお仕事 20 受講者のレベルを引き上げるには 一方的に技術やサービスの話をするのではなく、 受講者が話に興味を持って、主体的に学ぶ姿勢に持っていくことが大事。 とくに受講者に刺さる話をするのが効果的です。 例えば、講師の体験談、「エンジニアあるある」的な失敗談を伝えています。 失敗談に対して、「この技術やサービスで回避できたり軽減できたりするよね」と いった関連付けを行うことで、テキスト上にあるだけの技術やサービスが、

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研修講師のお仕事 21 受講者のレベルを引き上げるには 一方的に技術やサービスの話をするのではなく、 受講者が話に興味を持って、主体的に学ぶ姿勢に持っていくことが大事。 とくに受講者に刺さる話をするのが効果的です。 例えば、講師の体験談、「エンジニアあるある」的な失敗談を伝えています。 失敗談に対して、「この技術やサービスで回避できたり軽減できたりするよね」と いった関連付けを行うことで、テキスト上にあるだけの技術やサービスが、 そのため、過去の経験のふりかえりや学習・検証といった、準備が肝になってきます。

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研修講師のお仕事 22 受講者のレベルを引き上げるには 一方的に技術やサービスの話をするのではなく、 受講者が話に興味を持って、主体的に学ぶ姿勢に持っていくことが大事。 逆に、受講者に話をさせるというのもひとつの手です。

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研修講師のお仕事 受講者のレベルを引き上げるには 一方的に技術やサービスの話をするのではなく、 受講者が話に興味を持って、主体的に学ぶ姿勢に持っていくことが大事。 逆に、受講者に話をさせるというのもひとつの手です。 23

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研修講師のお仕事 受講者のレベルを引き上げるには 一方的に技術やサービスの話をするのではなく、 受講者が話に興味を持って、主体的に学ぶ姿勢に持っていくことが大事。 24

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まとめ 26 今後、社内外で研修講師をする機会が出てきたら・・・ 今日のお話を思い出していただけたらうれしいです。

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まとめ 27 今後、社内外で研修講師をする機会が出てきたら・・・ 今日のお話を思い出していただけたらうれしいです。 ● 準備は念には念を ○ 受講者が食いつきそうな話題を準備する

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まとめ 28 今後、社内外で研修講師をする機会が出てきたら・・・ 今日のお話を思い出していただけたらうれしいです。 ● 準備は念には念を ○ 受講者が食いつきそうな話題を準備する ● 講師から受講者に対して、一方的な説明に終始しない ○ 経験談や体験談を伝える ○ 受講者に話させたり、考えさせたりする

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まとめ 29 今後、社内外で研修講師をする機会が出てきたら・・・ 今日のお話を思い出していただけたらうれしいです。 ● 準備は念には念を ○ 受講者が食いつきそうな話題を準備する ● 講師から受講者に対して、一方的な説明に終始しない ○ 経験談や体験談を伝える ○ 受講者に話させたり、考えさせたりする ● ふりかえりは大切! ○ 準備段階のインプットになる