エンジニア向け会社紹介資料／株式会社PLAY

by PLAY, inc.

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0 エンジニア向け会社紹介資料 Update 2024.12 ENABLES YOU TO PLAY

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2 copyright (c) 2024 - PLAY, inc. 株式会社PLAYは、最高の動画配信技術を活用して、メディア・コンテンツ・エンタープライズ領域のDX推進を実現する会社です。　　　＝再生するという社名は、「動画配信領域」に携わることを一言で表しています。サービス事業者が主語になる「配信する」や「届ける」ではなく、ユーザーが主語になる「再生する」を選ぶことで、テックカンパニーでありながらユーザーファースト、つまり私たちが提供する技術そのものよりも、ユーザーが得ることになる価値が最も大切と考える組織でありたいという思いを込めています。エンターテイメントを始め様々な分野での動画配信サービスを支えながら、さらなる技術革新を進め、高品質なサービスを生み出していきます。その全ては、動画を再生することで伝わる情報、生まれる感情、次の瞬間に何かが変化するユーザーのために。に込めた思い

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4 商号株式会社PLAY 事業内容動画ソリューション事業設立 2010年3月16日（2019年7月1日に株式会社PLAYに社名変更）オフィス東京本社東京都渋谷区道玄坂1丁目21−1 渋谷ソラスタ15階福岡オフィス福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング12階常勤取締役代表取締社長黒田和道取締役CTO 宮島大輔取締役橋爪小太郎資本金 50,000,000円従業員数 138名（2024年10月1日現在） copyright (c) 2024 - PLAY, inc. 会社概要 01.

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5 copyright (c) 2024 - PLAY, inc. 沿革と売上推移 01. 会社概要 FY2020 FY2021 FY2022 FY2023 FY2024 43.5 9.7 59.2 15.0 71.4 15.9 81.7 16.4 85.7 17.3 売上営業利益 ( 単位：億円 ) 2010年 3月株式会社ロジックロジック創業 2013年 3月動画ソリューション事業を開始 2016年 6月日本テレビ放送網株式会社と資本業務提携 2019年 6月東京オフィスを渋谷区南平台に移転 2019年 7月スキルアップ・ビデオテクノロジーズ株式会社と合併、株式会社PLAYに 2020年 10月英Veset International Ltd.に資本参画し、業務提携 2021年 3月福岡オフィスを福岡市祇園に移転 2023年 2月英Veset International Ltd.の残株式を取得し、子会社化 2023年 3月株式会社WOWOWと資本業務提携 2023年 3月株式会社TBSホールディングス、株式会社テレビ東京ホールディングスと資本提携 2023年 6月株式会社WOWOWとの合弁会社として、株式会社WOWOWクロスプレイを設立 2023年 6月株式会社LiveParkを子会社化、ライブソリューション事業を事業統合 2024年 2月東京オフィスを渋谷ソラスタに移転 2024年 10月株式会社TVerと業務提携

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6 copyright (c) 2024 - PLAY, inc. 社長メッセージ 01. 会社概要ネットワークインフラの進化やデバイスの普及により国内の動画配信市場は急成長を続けています。しかし、動画コンテンツを保有しているお客様は必ずしもIT技術を有しているとは限りません。そういったお客様からの要望に対し、私たちPLAYは、パートナーとして常にお客様に寄り添い、サービスを一緒に創り続けることで、国内動画配信業界を牽引してまいりました。私たちが何よりも大事にしているのは、動画配信技術や必要なその周辺技術に更なる磨きをかけ、見たい人と見せたい人をつなげ、新しい体験を世の中に広めていくこと。動画コンテンツの楽しみ方は様変わりし、お茶の間でテレビ1台をみんなが囲んで観る時代から、個人が好きな場所で、様々なデバイスを用いて動画コンテンツを楽しむようになりました。また、単純に動画を視聴するだけでなく、様々な情報や機能を組み合わせ、複合的に映像コンテンツを視聴する時代に変わりつつあります。「新しい動画視聴の楽しさ」を、これから仲間になっていただく皆さんと一緒に広めていきたいと強く思っています。株式会社PLAY 代表取締役社長黒田和道

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7 copyright (c) 2024 - PLAY, inc. VISION 01. 会社概要笑ったり、泣いたり、感動したり、時に心を突き動かされアクションを起こしたり、動画は観ている人に様々な影響をもたらします。つまり伝えることによってその瞬間に新しい価値が生まれているということ。場所、時間、環境にとらわれず、そんな機会をどんどん増やすことで、人々の生活や社会をより良くしていくことが PLAYのビジョンです。映像を通じた価値の伝播で人を豊かにする

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8 copyright (c) 2024 - PLAY, inc. MISSION 01. 会社概要「見たい人」と「見せたい人」がつながる世界をつくるためには、コンテンツを広く届けるプラットフォームを提供するだけでなく、コミュニケーションやインタラクション、認証や課金、時代の流れや視聴スタイルに合わせた機能も必要です。それぞれのコンテンツに適した様々な仕組みや機能、もっと見やすくなるための工夫をし続けることがPLAYのミッションです。「見たい」と「見せたい」がつながる世界を作る

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9 copyright (c) 2024 - PLAY, inc. VALUES 01. 会社概要 THINK USERS お客様の先にいるユーザーを意識したサービス、プロダクトづくりを大切にします。 IMPROVE 現状に満足せず、もっと良くなるにはどうしたら良いかを常に考え改善します。 FAIRNESS 自身にも、またあらゆるステイクホルダーに対しても、誠実に公正に向き合います。 ANTENNA 新しい情報に対するアンテナをいつも張り巡らせ、良いと思うものは積極的に取り入れます。 OWNERSHIP あらゆることを自分ごととして捉え、様々な問題や課題に主体性と責任を持って取り組みます。

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11 copyright (c) 2024 - PLAY, inc. PLAYの事業の特徴と強み 02.事業内容サービス開発TOPシェアの企業国内大手動画配信プラットフォームや放送局の配信を支える拡大知見実績 Hulu、TVer、WOWOWオンデマンド、スカパーオンデマンドなどの国内大手動画配信プラットフォームのシステム構築や、多数の同時視聴が発生する世界的スポーツイベント、ライブ配信などの高負荷を伴う配信を数多く支えてきた実績。複雑な編成管理や運用、収益化ニーズに対応できる豊富な実績、フレーム精度での進行を実現する最先端の技術など、プレミアムコンテンツ配信やライブ配信によって蓄積されてきた幅広い知見。大規模配信を支えてきた実績とそれにより蓄積された動画配信技術やコンテンツ管理に関わる知見を活用し、一般企業も気軽に動画をビジネス活用できる SaaSプロダクトを展開。 300社以上のクライアントのビジネスを支援中。

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12 copyright (c) 2024 - PLAY, inc. 事業概要 02.事業内容自社開発によるプロダクト提供とお客様のニーズに合わせたシステムインテグレーションでコンテンツ管理顧客管理セキュリティコントロールライブ配信など、動画配信のあらゆるニーズを網羅するプロダクト・サービスを提供しています。動画配信に必要な自社プロダクト開発 and more... お客様の動画配信サービスのシステムインテグレーション

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15 copyright (c) 2024 - PLAY, inc. 事業領域 03. （開発・保守・コンサル）システムインテグレーション運用代行（開発・保守・コンサル）システムインテグレーション運用代行動画の配信を支えていく動画配信事業映像の流通を支えていくメディアサプライチェーン事業ソリューション SaaSプロダクト技術により動画配信を支える事業を主軸に、コンテンツ制作から配信までに必要な映像の流通を支える領域まで、幅広くサービスを提供しています

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16 copyright (c) 2024 - PLAY, inc. 動画配信事業が実現すること 03.事業領域大手放送局から動画をビジネス活用したい一般企業まで、全ての企業の動画配信を綺麗に、軽快に、便利に実現します。ヒアリングサービス説明ご提案お見積もり配信システム手配コンテンツ制作導入支援プロモーションカスタマーサクセスカスタマーサポート課題抽出コンサルティングご提案お見積もりサイトデザインアプリ開発インフラ構築課金連携サービス監視継続開発 SaaSプロダクトソリューションビジネスお客様

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17 copyright (c) 2024 - PLAY, inc. メディアサプライチェーン事業が実現すること 03.事業領域映像が作られてから視聴者(ウィンドウ)に届けられるまでの「メディアサプライチェーン」で、PLAYはKRONOSを主軸に多様化するウィンドウ戦略を支え、コンテンツ価値の最大化に貢献します。 Asset types & Relations Bulk upload AI tagging CREATE MANAGE ROUTE Metadata Central ContentHub File conversion Marketiing / CRM Commerce Creative / Office Social & Video CMS PIM / ERP File access & Sharing Proofing Workflows & Robots Tasks Visual Feedback Teamwork 配信・放送 OTT 放送メディア SNS コンテンツ制作スタジオテレビ局出版社コンテンツプロバイダ

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19 copyright (c) 2024 - PLAY, inc. ソリューションビジネス 04. サービス・プロダクトソリューションビジネス自社プロダクトを活用したシステムインテグレーション動画配信サービスを構築・運営する上で必要なシステムを自社プロダクトを活用しながら技術支援。通常のSIとは異なり、継続的な業務支援を行うことで顧客サービスのスケールを実現。自社プロダクトを活用し、顧客の動画配信サービスを支援する。

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20 copyright (c) 2024 - PLAY, inc. ソリューションビジネス 04. サービス・プロダクト顧客のサービスが成長することで、 PLAYの売上も向上していくビジネスモデル顧客サービスのユーザー数・再生数増加自社プロダクト利用料増加 PLAYの売上向上顧客からの要望をそのまま開発・納品するのではなく、どうしたらサービスをグロースさせられるかを考えながら開発することでのどちらにも真剣に向き合い、より良いサービスを世の中に届けています。顧客とエンドユーザー

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21 copyright (c) 2024 - PLAY, inc. STREAKS 04. サービス・プロダクトメディア企業向けオンラインビデオプラットフォーム高速ワークフローマルチデバイス高画質高圧縮 APIによる連携スケーラビリティ高度なセキュリティ SSAI CSAI AI技術を活用した Per-Title Encodingや 4K配信、 SSAI、アドサーバーとの連携や、高度なコンテンツ保護など、高品質かつ高機能な配信に必要な機能を提供しています。 OTT配信に必要なトータルワークフローを提供するオンラインビデオプラットフォーム。

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24 copyright (c) 2024 - PLAY, inc. KRONOS 04. サービス・プロダクトクラウドプレイアウトサービス TVerに代表されるリアルタイム配信やブラウザでの映像編集、配信プラットフォームに合わせたメタ出力で煩雑な入稿管理をひとつにまとめます。 “地上波にDXを” PLAY が生み出した放送業界の革新的プロダクト。リアルタイム配信 ® 広告挿ª ® 編成構§ ® フレーム精度の映像切替メディアファイル管理 ® クラウド作Ñ ® 承È ® AsperaアップローÍ ® リアルタイム編集入稿管理 ® カタログ管î ® メタマッピンß ® 動画編è ® 動画変á ® パッケージ化

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29 企業向け動画配信・販売プラットフォーム自社ブランドのコンテンツを有料で配信したり、ファンとのコミュニティを構築したい企業のニーズにマッチしたサービスを提供しています。配信方法の他、決済機能や顧客データ機能もあり、ニーズに合わせてマネタイズすることができます。自社ブランドの動画配信サイトを簡単に構築できるプラットフォーム。オリジナルサイト作成単体販売月額販売動画のライブ配信選べる決済方法レポーティングセキュア配信カスタマイズ copyright (c) 2024 - PLAY, inc. PLAY VIDEO STORES 04. サービス・プロダクト

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32 copyright (c) 2024 - PLAY, inc. 入社後のフォロー体制とキャリア 05. キャリア（人事オリエンテーション）入社入社時に、人事より会社の各種制度や申請手続き、福利厚生、年間スケジュールなどを詳しく説明します。部門別オリエンテーション PLAYの事業をいち早く理解し、即戦力となっていただくため、各部門長による事業説明オリエンテーションにご参加いただきます。新入社員フォローアップ面談業務に慣れ、部門やチームにうまく溶け込めるよう、入社から3〜6ヶ月間は月に１回人事が面談しフォローします。

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33 copyright (c) 2024 - PLAY, inc. コース・レンジについて 05. キャリア職位区分一般職マネージャー級・部長級執行役員上級執行役員 CTO VPoE シニアエンジニア・エンジニアリングマネージャーテックリード上級執行役員執行役員部長・統括部長技術部長マネージャーチーフ役職例レンジ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 エンジニア・デザイナーコース（エンジニア職・デザイナー・PM） S1 S2 S3 S4 S5 S6 S7 S8 S9 S10 一般コース（ビジネス職・バックオフィス） G1 G2 G3 G4 G5 G6 G7 G8 G9 G10 PLAYでは専門性の高い業務を正しく評価するため、入社時に職種別のコースに分けられ、公平性を保てるよう業務知識のない上長が人事評価をすることのない仕組みとなっています。それそれのレンジに役割定義が定められ、人事評価の際の指標として行動評価などに活用されています。

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34 copyright (c) 2024 - PLAY, inc. 人事評価制度について 05. キャリア部長職以下は半期に１度のコンピテンシー評価・目標評価にて昇格昇給を実施。目標設定・中間レビュー・振り返りのタイミングで上長と面談を実施し、会社への貢献を社員に還元するための即時評価を行なっています。昇進については、事業や組織編成に合わせ都度昇進会議が行われます。コンピテンシー評価 ※レンジ４以上対象目標評価（MBO）上期 10月に上期評価を実施、12月分給与にて評価結果を反映下期 4月に下期評価を実施、6月分給与にて評価結果を反映

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35 copyright (c) 2024 - PLAY, inc. エンジニアとしての成長環境 05. キャリアシステム開発及びプロダクト開発はプロジェクト単位で一気通貫で行うため、エンジニアはスキルに合わせてシステム開発の各工程に関わることができます。システム設計、開発、インフラ構築のプロフェッショナルが在籍しており、それぞれの得意分野を活かして一つのプロジェクトを進めます。動画に関わる開発は、高負荷サービスを構築するスキルが身につくため、エンジニアとしての力を身につけたいという方には最適な環境です。 iOS/Android アプリケーションフロントエンドバックエンドインフラ（クラウド）ソリューションアーキテクト（運用・保守）テスト・評価プログラム設計要件定義営業提案業務範囲例

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36 copyright (c) 2024 - PLAY, inc. PLAYのエンジニアの１日 05. キャリア OTTサービス技術部開発第3グループマネージャー上野裕平 (2013年新卒入社) 大学で情報システム学を専攻した後、 PLAYの前身であるLogicLogicに新卒で入社。以降、受託開発をメインにフロントエンドからバックエンドまで多岐に渡る開発を行う。2019年には「Hulu」プロジェクトを立ち上げから牽引し、以降はAndroidを中心としたモバイルアプリチームを率いる。マネージャーとなった今でも自ら手を動かす、PLAYきってのプレイングマネージャー。好きな声優は水樹奈々さん！ジャケットの下は推しのライブTシャツ出社自席で開発作業をしつつ、メンバーの相談にのったり、別チームとコミュニケーションをとる。開発業務ランチ動画配信プラットフォーム開発で気をつけるべき観点や、メンバー同士で調べたトピックスを共有する会。 iOSアプリチーム勉強会メンバーのみならずマネージャーの出社率も高いです。マネージャー MT G モバイルアプリチームは様々なサービスを横断して開発するため、進捗確認や課題整理を行います。各々自席の近くからオンラインで参加しています。プロジェクトMT G×3 開発業務退社 9:50 10:00 11:00 12:00 15:00 16:00 17:00 20:00

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37 copyright (c) 2024 - PLAY, inc. PLAYのエンジニアの１日 05. キャリアプラットフォーム技術部開発第2グループ冷牟田里奈 (2020年新卒入社) 大学で情報メディア工学を専攻したのち、 PLAY合併後初の新卒社員として 2020年にPLAYに入社。以降、受託開発部署にて複数の大手クライアント案件に従事。2021年からは従来の業務に並行し、自社プロダクトであるTYPELINEの開発にコアメンバーとしてアサインされる。今では自社プロダクトチームのキーパーソンとして活躍。邦ロックのライブやフェス好き。他チームの担当するプロダクト「 STREAKS」について、担当部署のメンバーから年次が浅いメンバー向けに直々に教えてもらえる機会。 STREAKS勉強会ランチ後は自身のタスクに集中。コーディング作業ランチ社内会議室でZoomも活用し、福岡オフィスのメンバーと定例会。進捗共有や、今後の対応方針等を検討します。プロダクト開発定例会この日はたまたま、新入社員の歓迎会があり、みんなで飲みに行きました♪ 退社、親睦会に参加朝会(自席) 自社プロダクト「 GA LLER Y」について、チームと協力会社との合同ミーティング。自席から Zoomで参加します。カタログ定例会フレックスタイム制（コアタイム 11時〜15 時）ですが、大体10時に出社し、メールやスケジュールチェック。朝会には Zoomで参加し、チームの進捗を確認します。出社 10:00 12:30 13:00 14:00 15:00 18:00 19:30

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38 copyright (c) 2024 - PLAY, inc. 開発環境・言語例 05. キャリア言語 JavaScript Node.js Python C++ フレームワーク React GStreamer データベース PostgreSQL NoSQL DB プロジェクト管理 GitHub Backlog 情報共有ツール Slack その他 Amazon Web Services KRONOS 言語 Ruby Go Node.js Python フレームワーク Ruby On Rails React データベース PostgreSQL Elasticsearch プロジェクト管理 GitHub Backlog 情報共有ツール Slack その他 Amazon Web Services GoogleColudPlatform Docker STREAKS

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39 copyright (c) 2024 - PLAY, inc. 開発環境・言語例 05. キャリア言語 Node.js JavaScript TypeScript PHP フレームワーク Vue.js Express Laravel データベース MySQL NoSQL DB プロジェクト管理 GitLab Redmine 情報共有ツール Slack その他 Amazon Web Services Snowflake IBM ULIZA 言語 JavaScript TypeScript Node.js フレームワーク React Express Next.js Fastify データベース MySQL NoSQL DB プロジェクト管理 GitHub Backlog 情報共有ツール Slack その他 Amazon Web Services GoogleColudPlatform PLAY VIDEO STORES

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40 copyright (c) 2024 - PLAY, inc. 開発環境・言語例 05. キャリア言語 HTML5 JavaScript TypeScript フレームワーク jQuery React Next.js Vue.js FRONT END 言語 Ruby Go Node.js PHP Python フレームワーク Ruby On Rails Express React Laravel Serverless データベース PostgreSQL Elasticsearch NoSQL DB MySQL DynamoDB Redis Memcached Amazon DocumentDB プロジェクト管理 GitHub GitLab Backlog Redmine Asana 情報共有ツール Slack その他 Amazon Web Services Nginx Apache tdagent BACK END ソリューションビジネス

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41 copyright (c) 2024 - PLAY, inc. 開発環境・言語例 05. キャリア言語 Swift Objective-C アーキテクチャ MVC MVVM VIPER データベース Realm SQlite プロジェクト管理 Backlog Jira Redmine GitHub issue 情報共有ツール Slack Zoom その他 AppleTV AirPlay ChromeCast iOS 言語 Kotlin Android Java アーキテクチャ MVC MVVM データベース Realm SQlite Room プロジェクト管理 Backlog Jira Redmine Github issue 情報共有ツール Slack Zoom その他 AndroidTV FireTV ChromeCast CastConnect Android ソリューションビジネス

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47 copyright (c) 2024 - PLAY, inc. JOB DESCRIPTION 07. 募集要項・選考フロー職種システムエンジニア（募集ポジションは求人を参照）給与給与月給制 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします昇給昇給/降給：年2回（6月、12月）賞与年1回支給。部門業績に応じた通常賞与と会社業績に応じた決算賞与を合算する諸手当時間外勤務手当（30時間/月超過分）、休日出勤手当交通費全額支給休日・休暇 É 年間休日125Å É 完全週休2日制（土日祝日¾ É その他特別休暇多数勤務時間 É 標準労働時間 10：00〜19：00（実働８時間¾ É フレックスタイム制（コアタイム 11：00〜15：00¾ É 一部裁量労働制度あり求める人物像 É 文理不5 É モノ作りが大好きなV É 動画配信ビジネスに興味関心があるV É 挑戦することが大好きなV É 最新技術やWebサービスに興味を持ち、自分で試したり作っているV É 多くの人に自分が作ったものを触れてもらえる仕事をしてみたい方

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48 copyright (c) 2024 - PLAY, inc. 選考フロー 07. 募集要項・選考フロー STEP 01 エントリー STEP 02 書類選考事業責任者により書類選考を実施します STEP 03 一次面接事業責任者と現場エンジニアによる一次面接を実施します STEP 04 二次面接事業責任者による二次面接を実施します STEP 05 最終面接役員による最終面接を実施します STEP 06 内定若手社員との面談や労働条件の説明を行うオファー面談を実施します

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49 copyright (c) 2024 - PLAY, inc. 組織図 07. ⁨⁩募集要項・選考フロー株主総会取締役会代表取締役社長コーポレート本部事業本部 PLAY CLOUD本部クロスプレイ推進室経営管理部コーポレート・コミュニケーション室ビジネス統括部ソリューション統括部プロジェクトマネジメント室事業開発室 ULIZAサービス部 OTTサービス技術部カスタマーリライアビリティエンジニアリング室プラットフォーム技術部メディアサプライチェーン技術部総務・情シスG セールスG マーケティングG プロジェクトマネジメントG 開発G 運用G プロダクトG カスタマーサクセスG デザインG インフラG 開発第1G 開発第2G 開発第3G 開発第1G 開発第2G 開発第3G 開発第1G 役員代表取締役社長黒田和道取締役CTO 宮島大輔取締役橋爪小太郎

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51 copyright (c) 2024 - PLAY, inc. New Challenge APPENDIX PLAY プロデュース番組未来の日本を作る“変革者”と成田悠輔の予測不能な対談番組番組MC 成田悠輔さんゲスト河野太郎 / 中田敦彦 / こんまり / TOMO KOIZUMI ほか（敬称略）地上波日テレ（月曜25:59～26:29）配信 TVer / Hulu / YouTube / PLAY VIDEO STORES スタジオ PLAY STUDIO PLAY TechBLOG テックリード持ち込み企画。さまざまなチームのエンジニアが毎週更新！・フロントエンドエンジニアに知ってほしいAWS のサービスと構成紹介・E 2E テストツールの Pl aywr ight を試してみた・ Finch： AWS 発のコンテナ開発用オープンソースクライアント・Re act Hoo ks の基礎・ Goo gleA ppsS cr ipt を使った GitL ab →Sl ack の通知投稿例