基調講演-サステナブルなチームであるために-

by gree_tech

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グリー株式会社 CTO 藤本真樹基調講演 -サステナブルなチームであるために-

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ごあいさつ

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サステナブルなチーム

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日常は日常として継続しなそうなはなし

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なんとなくぼくらが、ある種楽観的に前提として捉えている環境、ゲームルール: ● 生活基盤 ● 経済状況 ● 利用技術 ● ... 日常？ 5 

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これらは、徐々に、あるいはある日突然変化するということを実感する昨今 ● COVID-19 ● 世界情勢 ● 経済状況 ● 天災日常？ 6 

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あるいは ● 技術の変化、進化 ○ AIとか... または ● チームメンバーの突然の退職とか ● ... 日常？ 7 

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サステナブル?

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● チーム = なんらかゴールに向けて進む集団 (場合によっては個人でも) ○ 「ただの集まり」とはその意味で違う ● ではそのために大事なことは？ ○ 継続してゴールへ向かい続ける ○ (≒ 最後まで立ってれば大事説) サステナブル? 9 

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● 継続するために ○ 内的コンテキスト ■ チームメンバー ○ 外的コンテキスト ■ 会社, 国/地域, 地球, … サステナブル? 10 

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サステナブル ≠ ステーブル

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● 現在チームを取り巻く「今の (もしかすると悪くない) 状態」を維持することは出来ない (よくなるかもしれないけど) ● 「この状態を維持して前に進む」ことに意識を割かずに「色々あるけど前に進み続ける」ことを意識し続ける ○ チームとしても、個人としてもサステナブル≠ステーブル 12 

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1. 「色々」については常に考えておく • より早く、より高い精度で反応できるように • 無駄な不安を抱かないように (c.f. 「杞憂」) 2. 当たり前をちゃんとやる • 実際のところ、やった方がいいことをちゃんと出来てるだけで100点 3. 少しだけその一歩ができたらもう天才いくつかの留意点 13 