新メンバーのために、 シニアエンジニアが環境を作る時代 1 2026/04/15 Findy AI Meetup #5 ファインディ株式会社 フロントエンド テックリード 新福 宜侑 @puku0x 

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3 ファインディでは⽣成AI時代に向けた新しいプロダクトが登場 

4 これまでのファインディでの⽣成AIツール活⽤事例 ⽣成AIを活⽤した開発ワークフローについての記事を公開中！ https://tech.findy.co.jp/entry/2026/01/21/070000 https://tech.findy.co.jp/entry/2024/12/25/070000 ● カスタムインストラクションやスラッシュコマンド‧スキルの整備 ● Sub Agentsによるタスク分解、 Agent Teamsによる⾃動レビュー 

5 ⽣成AIを活⽤するのは エンジニアだけではない 

6 ファインディ社内で起きていること（１） ● デザイナーがClaude Codeを使ってUIのドキュメント作成 ● PdMがCursorでモック作成 https://note.com/shimohata/n/nc96b370f3cae 

7 ファインディ社内で起きていること（２） https://tech.findy.co.jp/entry/2026/03/17/070000 ● BizメンバーがNotion MCP等を使って求⼈票の改善 

8 求⼈票改善ツールできました 作業時間が短縮できました！ エンジニア Bizメンバー 

9 プロンプト修正のPR作成しました ファッ！？ エンジニア Bizメンバー 

10 ファインディ社内で起きていること（３） ● エンジニア以外のメンバーがPRを作るようになった 

11 PRをどうやって作ったのか 聞いてみた 

12 いつの間にGit使えるようになっ たんですか？ AIにチャットで聞きました エンジニア Bizメンバー 

13 やり⽅を聞いてみた ● READMEにはコミットやPR作成⼿順の記載なし ● Claude Codeのチャット画⾯から実⾏ ○ git add ○ git commit ○ git push : チャットが開発の⼊⼝となっていた 

14 Pull requestの品質には課題あり ● PRのタイトルや説明⽂ ● コミットメッセージのフォーマット ● 実装の内容 ● 命名規則 ● セキュリティ : 

15 品質の不安定さを解消するには ● 環境の整備 ○ カスタムインストラクション ○ スラッシュコマンド ■ どんなコマンドがあるか知らないと使えない ○ エージェントスキル ✅ ■ チャットから⾃然⾔語で起動できる 

16 エージェントスキル ● 2025年10⽉に Anthropic が発表した機能 ● 再利⽤可能な知識‧⼿順を SKILL.md に記載 知識 AIモデル ⼿順 SKILL.md 動的読み込み 

17 SKILL.md ● マークダウンで書く ○ nameとdescriptionは必須 https://agentskills.io/specification --- name: '<スキル名:小文字英数+ハイフン 64文字以内>' description: '<説明や利用タイミング、キーワード : 1024文字以内>' --- # 概要 例: このスキルは〜を行う。 ## いつ使うか 例: このスキルは〜の場合に用いる。 

18 コミット作成スキル（１） --- name: git-commit description: Create Git commit messages following Conventional Commits format… --- # Git Commit Skill This skill guides the creation of Git commit messages that follow the [Conventional Commits](https://www.conventionalcommits.org/en/v1.0.0/) format. ## When to Use Use this skill when: - Code changes are completed and ready to be committed - Need to create a commit message that adheres to project conventions 

19 コミット作成スキル（２） ## Commit Message Format The commit message must follow this format: ``` [optional scope]: [optional body] [optional footer(s)] ``` ## Workflow overview : 

20 コミット作成スキル（３） ## Workflow overview 1. Check the staged files using `git diff --staged --name-only`. Ask user to stage changes if there are no staged files. 2. Determine the appropriate commit type and scope based on the staged files. **type** must be selected from the following options: - `feat`: New feature or change to existing functionality : **scope** should be determined based on the directory structure of the staged files. For example: - If staged files are in `.claude/` or `.mcp.json`, use `claude` : 

21 コミット作成スキル（４） 3. Craft a concise and descriptive commit message in English that adheres to the Conventional Commits format. Example: ```bash git commit -m "$(cat <<'EOF' feat(utils): update xxx function 🤖 Generated with [Claude Code](https://claude.ai/code) Co-Authored-By: Claude EOF )" ``` 

22 エージェントスキルの整備で何が変わる？ ● エンジニア以外でもチャットからルール準拠のPRが作成できる ● メンバーが「正しいやり⽅」を知らなくても品質が保たれる → 教える時間が減り、レビュー指摘も減る → ⼿戻りの修正ではなく、本質的な部分に集中 

23 ⼀連の出来事が⽰す可能性 ● BizメンバーがPRを作れたのは偶然ではないのでは？ ○ コントリビューションへのハードルが下がっている ● 同じことが「⼊社1週⽬の新メンバー」にも⾔えるのでは？ ○ オンボーディング初⽇からコントリビューションの体験 ○ 「何を作りたいか」に集中できる ■ 学習曲線が変わり、エンゲージメントが上がる 

24 AI時代に シニアエンジニア は何ができるか 

25 シニアエンジニアの役割 ● 知識を⾔語化して伝える ● コードレビューで品質を守る ● ペアプロで⼿を動かしながら教える 

26 AI時代のシニアエンジニアの役割 ● 知識を⾔語化して伝える ● コードレビューで品質を守る ● ペアプロで⼿を動かしながら教える ● AIが正しく動くための環境を設計‧整備する ○ カスタムインストラクション、エージェントスキル ● 「誰でも参加できる」仕組みを作る → 教える相⼿を選ばない育成インフラ 教える → 仕組みで⽀える 

27 まとめ ● ⽣成AIによりコントリビューションのハードルが下がった ○ PR品質への影響 → エージェントスキルの整備で解決 ● シニアエンジニアは環境を整備し、持続可能な開発を⽀える ○ AI時代はエンジニア以外もコードを書く前提で動く ○ 誰でも参加できる環境 

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