株式会社EventHub 会社紹介資料

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⽇常を超えるつながりで世界をひらく。 Empowering connections that matter. たとえば、生まれたばかりの技術が、一夜にして世界が求める価値へと変わるように。たった一つのつながりで、ビジネスの日常が一瞬のうちに変わってしまうことがあります。一方で、その可能性をひらくことなく、日常に閉じてしまうビジネスが、世界にはどれだけあるのでしょうか。むしろ閉じた現実こそが、ビジネスの当たり前になってはいないでしょうか。時間と場所の制約から解き放たあれた今の時代に、この現実は変えることができるはずだと、私たちは信じています。より多くのビジネスに、それを動かす人々に、日常を超えて「ひらく」瞬間を。そのための仕組みと、新しい考え方を。ビジネスがひらけば経済がひらき、経済がひらけば世界はよりよく変わっていく。その大きな流れを生み出すことに、EventHubは挑みつづけます。 ©EventHub,Inc All Rights Reserved. 10

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創業者代表取締役 CEO 取締役 CTO ⼭本理恵井関正也イギリス⽣まれ、アメリカ‧⽇本育ち。⽶ブラウン⼤学経済学部＆国際関係学部を卒業後、McKinsey&Company サンフランシスコ⽀社に⼊社。医療、⾦融、パブリックセクターの戦略⽴案やコーポレート‧ファイナンスプロジェクトに従事し、在籍中に出向制度で⽇本へ。退職後はゲームベンチャーの新規事業⽴ち上げや宇宙ベンチャーの海外マーケティングに従事。 2016年に株式会社EventHubを創業。東京⼯業⼤学⼤学院修⼠卒業。2013年にFirefox（Gecko）のOSS 開発に参加しコミッターとなった後、Google Chrome（Blink）のコミッターとなる。2015年に産業技術総合研究所のリサーチ‧アシスタントとして暗号理論の研究に従事する。同年に⽇本応⽤数理学会主催の研究会で登壇し、2016年には国内最⼤規模のセキュリティカンファレンスSCISでイノベーション論⽂賞を受賞。⼤学院在学中の2016 年に株式会社 EventHubを創業。 Startup CTO of the year 2024 ファイナリスト選出。 ©EventHub,Inc All Rights Reserved. 11

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組織規模 (2026年5⽉時点) Corporate Product 10％ Product Web Engineer UI/UX Designer Biz Ops Revenue Marketing Field Sales Event Producce Customer Success Customer Support Biz Dev Corporate HR Accounting Corp IT 30％全体 50名 Revenue 60％ ©EventHub,Inc All Rights Reserved. 13

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メンバーの推移と沿⾰ 50名 EventHub リリース会社設⽴オンライン版リリース 45名 11名 2名 2名 4名 6名資⾦調達資⾦調達（Salesforce）（Sansan） 2016 2017 2019 2019 新オフィス（⾺喰横⼭）資⾦調達（JAFCO‧Uzabase）新オフィス（⽇⽐⾕） 2020 2022 2024 ©EventHub,Inc All Rights Reserved. 14

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エンジニアの役割 EventHubは、スクラムによる開発を推進しており、フルサイクルエンジニアを前提としています⼀部のスペシャリストを除いて、エンジニアは原則、設計から開発‧テスト、QA、リリース、O&M、サポートの全ての⼯程に携わりますこの体制により、環境変化への柔軟な対応や不測の事態にも全員で取り組むことが可能です全⼯程に携われるため、フルサイクルを極めたい⽅はもちろん、新たな領域に挑戦したい⽅にもスキルアップの機会があります Design Support O&M Develop Fullcycle Engineer QA Deploy ©EventHub,Inc All Rights Reserved. 27

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技術スタックフロントエンド Typescript、React、styled-component バックエンド Typescript、Node.js、NestJS、TypeORM データベース MySQL インフラ AWS（Fargate、Elastic Beanstalk） CI CircleCI モニタリング Sentry、NewRelic、AWS CloudWatch ©EventHub,Inc All Rights Reserved. 29

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数字でわかるEventHub 平均年齢：34.7歳男性スタートアップではありますが、平均年齢は少し⾼めで、落ち着いた雰囲気です 49％お⼦様がいる社員は全体の約30%で、たくさんのパパママが活躍をしています全体海外居住経験者は全体の約40%です 50名出社頻度：月1必須女性 51％⽉1の全社総会がある⽇を出社必須と定め、それ以外の出社頻度は各チームに委ねています平均して週1程度で出社をしています ©EventHub,Inc All Rights Reserved. 31

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EventHubの働き⽅働き⽅完全週休⼆⽇制（祝⽇‧年末年始は休み）フレックスタイム制（コアタイム12:00 - 16:00）通院や保育園のお迎えなどの融通が利きやすい時間で設定しています◎ リモートワークについてフルリモートではありませんが、リモート勤務OKです（週1出社を推奨‧⽉1出社必須） 2025年10⽉現在、営業‧コーポレートは週1~2 ⽇、エンジニアは⽉1で出社しています ©EventHub,Inc All Rights Reserved. 32

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福利厚⽣‧その他クォーター毎のご飯会 3ヶ⽉に⼀度の頻度で、 BBQなどメンバー全員で楽しめるイベントがあります。福利厚⽣福利厚⽣法定福利厚⽣完備リフレッシュ休暇有 (最⼤3⽇間) 有給の事前付与（3⽇間）⼦の看護休暇、介護休暇 (有給3⽇間取得可能) リモート⼿当 (⽉額4000円) 関東ITソフトウェア健康保険組合加⼊⾮公式部活動も英語だけで会話するEnglish Hourや、読書会を⾏う Book Clubなど、⾮公式部活動もあります。⾮公式です。 WeWork⼊居のため、ソフトドリンク‧ビール無料 ©EventHub,Inc All Rights Reserved. 33

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⼈事制度について報酬制度 v1 - 6までの6レベル。v4以上は ManagerとSpecialistに分岐 v1 - 6に応じた２つの報酬レンジ Managers v6 v v4 Specialists 等級制度評価は半年サイクルで運⽤されています v1〜v6 の6つの等級があり、それぞれに対応した報酬レンジがあります Standard レンジ v 半年に1度の評価‧査定 Engineers PdM Designer レンジ報酬レンジには、エンジニア‧PdM‧デザイナー職のレンジと、それ以外の職種のレンジの２つがあります v v１ ©EventHub,Inc All Rights Reserved. 34

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EventHub カルチャー紹介 Slackでよく使われる絵⽂字 Slackでよく使われるZチャンネル #z-love ：恋愛リアリティについて語る #z-gohan：美味しいご飯やさんの紹介 #z-pet：ペット愛を語る #z-papamama：パパママの情報交換 #z-books：おすすめの本や読書感想共有海外⽣活経験者の割合職種出⾝地１位東京都６人２位神奈川県４人３位千葉県・埼玉県・アメリカカリフォルニア州２人男⼥⽐と平均年齢平均年齢：34.7歳経験なし経験あり ©EventHub,Inc All Rights Reserved. 35

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EventHubのここがユニーク！ 1 2 3 クリエイティビティを発揮できるSaaS領域業務プロセス改善が多いSaaSの世界では珍しく、イベントは企画作り、空間設計、動画作成、場‧コミュニティ作りなど、クリエイティブな世界でもあります。お客様との距離が近いお客様にとって⼤事なイベントを⼀緒に創り上げていくからこそ、お客様との距離もグッと縮まります。直接感謝される場⾯も多く、お客様の打ち上げにご招待いただり、表彰いただくことも！？「外資っぽい？」と⾔われるオープンカルチャー代表はアメリカ国籍を持ち、海外展開はネイティブメンバーが担当。社員の3割以上が海外経験者で、多様性とオープンな対話を⼤切にするカルチャーです。 ©EventHub,Inc All Rights Reserved. 36