株式会社EventHub 会社紹介資料

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Company Deck 2026 | We are hiring

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©EventHub,Inc All Rights Reserved. 10 たとえば、生まれたばかりの技術が、一夜にして世界が求める価値へと変わるように。たった一つのつながりで、ビジネスの日常が一瞬のうちに変わってしまうことがあります。一方で、その可能性をひらくことなく、日常に閉じてしまうビジネスが、世界にはどれだけあるのでしょうか。むしろ閉じた現実こそが、ビジネスの当たり前になってはいないでしょうか。時間と場所の制約から解き放たれた今の時代に、この現実は変えることができるはずだと、私たちは信じています。より多くのビジネスに、それを動かす人々に、日常を超えて「ひらく」瞬間を。そのための仕組みと、新しい考え方を。ビジネスがひらけば経済がひらき、経済がひらけば世界はよりよく変わっていく。その大きな流れを生み出すことに、EventHubは挑みつづけます。日常を超えるつながりで世界をひらく。 Empowering connections that matter.

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©EventHub,Inc All Rights Reserved. 創業者 11 イギリス生まれ、アメリカ・日本育ち。米ブラウン大学経済学部＆国際関係学部を卒業後、McKinsey&Company サンフランシスコ支社に入社。医療、金融、パブリックセクターの戦略立案やコーポレート・ファイナンスプロジェクトに従事し、在籍中に出向制度で日本へ。退職後はゲームベンチャーの新規事業立ち上げや宇宙ベンチャーの海外マーケティングに従事。2016年に株式会社 EventHubを創業。東京工業大学大学院修士卒業。2013年にFirefox（Gecko）のOSS 開発に参加しコミッターとなった後、Google Chrome（Blink）のコミッターとなる。2015年に産業技術総合研究所のリサーチ・アシスタントとして暗号理論の研究に従事する。同年に日本応用数理学会主催の研究会で登壇し、2016年には国内最大規模のセキュリティカンファレンスSCISでイノベーション論文賞を受賞。大学院在学中の2016年に株式会社EventHubを創業。Startup CTO of the year 2024 ファイナリスト選出。代表取締役 CEO 山本理恵取締役 CTO 井関正也

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©EventHub,Inc All Rights Reserved. 全体で50名の組織規模です (2026年5月時点) 13 Revenue Marketing Field Sales Event Producce Customer Success Customer Support Biz Dev Product Web Engineer UI/UX Designer Biz Ops Corporate HR Accounting Corp IT 50名 Product 30％ Revenue 60％ Corporate 10％

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©EventHub,Inc All Rights Reserved. メンバーの推移と沿革 14 2016 2017 2019 2019 2020 2022 資金調達（JAFCO・Uzabase）会社設立オンライン版リリース EventHub リリース資金調達（Salesforce）資金調達（Sansan）新オフィス（馬喰横山） 2名 2名 4名 6名 11名 45名 50名新オフィス（日比谷） 2024

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©EventHub,Inc All Rights Reserved. ©EventHub,Inc All Rights Reserved. 1,000以上の外部ツールとの連携が可能！ 19 MA、SFA、チャットツール、AI、データプラットフォームなど、様々な外部ツールと簡単にノーコード連携が可能。条件分岐やツール間をまたいだデータ連携も対応。 MA、SFA、チャットツール、AI、データプラットフォームなど、様々な外部ツールと簡単にノーコード連携が可能。条件分岐やツール間をまたいだデータ連携も対応。

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©EventHub,Inc All Rights Reserved. エンジニアの役割 27 ● EventHubは、スクラムによる開発を推進しており、フルサイクルエンジニアを前提としています ● 一部のスペシャリストを除いて、エンジニアは原則、設計から開発・テスト、QA、リリース、O&M、サポートの全ての工程に携わります ● この体制により、環境変化への柔軟な対応や不測の事態にも全員で取り組むことが可能です ● 全工程に携われるため、フルサイクルを極めたい方はもちろん、新たな領域に挑戦したい方にもスキルアップの機会があります Develop QA Deploy O&M Design Support Fullcycle Engineer

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©EventHub,Inc All Rights Reserved. 技術スタック 29 フロントエンド Typescript、React、styled-component バックエンド Typescript、Node.js、NestJS、TypeORM データベース MySQL インフラ AWS（Fargate、Elastic Beanstalk） CI CircleCI モニタリング Sentry、NewRelic、AWS CloudWatch

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©EventHub,Inc All Rights Reserved. 数字でわかるEventHub 31 50名女性 51％男性 55％出社頻度：月1必須 ● 月1の全社総会がある日を出社必須と定め、それ以外の出社頻度は各チームに委ねています ● 平均して週1程度で出社をしています平均年齢：34.7歳 ● スタートアップではありますが、平均年齢は少し高めで、落ち着いた雰囲気です ● お子様がいる社員は全体の約30%で、たくさんのパパママが活躍をしています ● 海外居住経験者は全体の約40%です

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©EventHub,Inc All Rights Reserved. EventHubの働き方働き方 ● 完全週休二日制（祝日・年末年始は休み） ● フレックスタイム制（12:00 - 16:00がコアタイム） ○ 通院や保育園のお迎えなどの融通が利きやすい時間で設定しています◎ 32 リモートワークについて ● フルリモートではありませんが、リモート勤務OKです（週1出社を推奨・月1出社必須） ● 2025年10月現在、営業・コーポレートは週1~2日、エンジニアは月1で出社しています

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©EventHub,Inc All Rights Reserved. 福利厚生・その他福利厚生 ● 法定福利厚生完備 ● リフレッシュ休暇有 (最大3日間) ● 有給の事前付与（3日間） ● 子の看護休暇、介護休暇 (有給3日間取得可能) ● リモート手当 (月額4000円) ● 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ● WeWork入居のため、ソフトドリンク・ビール無料 33 クォーター毎のご飯会 3ヶ月に一度の頻度で、BBQ などメンバー全員で楽しめるイベントがあります。非公式部活動も英語だけで会話するEnglish Hourや、読書会を行うBook Clubなど、非公式部活動もあります。非公式です。

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©EventHub,Inc All Rights Reserved. 人事制度について 34 等級制度報酬制度 v1 - 6までの6レベル。v4以上は ManagerとSpecialistに分岐 v5 v4 v3 v2 v6 Managers Specialists v1 - 6に応じた２つの報酬レンジ Standard レンジ Engineers PdM Designer レンジ v１半年に1度の評価・査定 ● 評価は半年サイクルで運用されています ● v1〜v6 の6つの等級があり、それぞれに対応した報酬レンジがあります ● 報酬レンジには、エンジニア・PdM・デザイナー職のレンジと、それ以外の職種のレンジの２つがあります

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©EventHub,Inc All Rights Reserved. EventHub カルチャー紹介 35 出身地 Slackでよく使われる絵文字 Slackでよく使われる Zチャンネル海外生活経験者の割合 #z-love ：恋愛リアリティについて語る #z-gohan：美味しいご飯やさんの紹介 #z-pet：ペット愛を語る #z-papamama：パパママの情報交換 #z-books：おすすめの本や読書感想共有１位　東京都　　６人２位　神奈川県　４人３位　千葉県・埼玉県・　　　アメリカカリフォルニア州　２人職種男女比と平均年齢経験なし経験あり平均年齢：34.7歳

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©EventHub,Inc All Rights Reserved. EventHubのここがユニーク！ 36 クリエイティビティを発揮できるSaaS領域お客様との距離が近い業務プロセス改善が多いSaaSの世界では珍しく、イベントは企画作り、空間設計、動画作成、場・コミュニティ作りなど、クリエイティブな世界でもあります。お客様にとって大事なイベントを一緒に創り上げていくからこそ、お客様との距離もグッと縮まります。直接感謝される場面も多く、お客様の打ち上げにご招待いただり、表彰いただくことも！？「外資っぽい？」と言われるオープンカルチャー代表はアメリカ国籍を持ち、海外展開はネイティブメンバーが担当。社員の3割以上が海外経験者で、多様性とオープンな対話を大切にするカルチャーです。