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2020/09/19
 KAKELCODE LT大会
 甲斐
 面接される/する両視点からみる
 エンジニア面接


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甲斐 甲
 ( かい こう )
 Qiita@ kai_kou
 twitter@ k_aik_ou
 自己紹介


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甲 斐 甲
 
 甲
 
 斐
 
 甲
 自己紹介


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自己紹介
 KAKELCODE / CUELCODE
 ・2020年9月から講師としてJOIN ( 火・木の晩、土の午後 )
 アイレット株式会社 ( クラウドパック )
 ・事業戦略本部 研究開発・業務改善セクション 大阪グループ
 ・R&D的なこと( AI、ブロックチェーンの調査・検証・開発 など )
 ・最近は業務改善や情報の可視化検討 など非エンジニア業務
 システムエンジニア
 ・Python TypeScript C# Go Ruby etc...
 バックグラウンド
 ・小さなSES会社でエンジニア ( 4年 )
 ・フリーランスでエンジニア ( 8年 )
 ・事業会社でシステム部マネージャー ( 7年 )
  ・プレイングマネージャー 兼 サーバレス大好きっ子
 ・39歳、既婚、子供 3人 (長女がもう19歳


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面接される/する側の両方ともを
 経験しているひとが
 エンジニア面接について
 ざっくりとしゃべってみます。
 本発表の目的


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エンジニアとして
 ・面接される歴: 13 年くらい
   (未経験からの就職、SES、フリーランス、転職
 ・面接する歴:   7 年くらい
   (システム部署のマネージャとして
 
 自身の背景


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ご注意ください
 あくまでも個人的な主観を伴う
 内容となります。
 世間がすべてこうだとは
 限りません。


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・面接される側からみた
   ・こんな面接官はイヤだ / 好き
 ・面接する側からみた
   ・こんな応募者はイヤだ / 好き
 ・こんな面接はイヤだ / 好き
 アジェンダ


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面接される側からみた
 こんな面接官はイヤだ


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エンジニアさんで
 特定技術に固執しすぎ
 こんな面接官はイヤだ
 ご自身の保有するスキル以外に興味がない
 「○○で実装できるんだから
  他の可能性は考えてない」
 なんでも○○でやるマン


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その場で慣れないPCで
 タイピングテストさせられる
 こんな面接官はイヤだ
 緊張してるし、慣れないキーボードでテンパる
 わかっててやってるから悔しいw
 ちなみにその面接は採用いただいて
 仕掛けてきた方とは仲が良かったです


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面接に慣れてない
 こんな面接官はイヤだ
 こちらからの発信に対してレスポンスが少ない
 質問が雑?曖昧?いまいち
 「この人に採用可否を委ねてるのかぁ」
 と不安になる


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面接される側からみた
 こんな面接官は好き


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現場の状況を教えてくれる
 こんな面接官は好き
 どういう状況で採用をすすめてるのか
 どういう人を求めているのかなど教えてくれる


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ご自身の境遇を話してくれる
 こんな面接官は好き
 ご自身がどういった経緯で入社されたか
 ご自身が入社されてからの中の
 印象などを伝えてくれる


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ポジションの話をしてくれる
 こんな面接官は好き
 採用した場合に期待するポジションや
 活躍してほしいことを伝えてくれる
 


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知り合いの知り合い
 こんな面接官は好き
 知り合いから人となりを確認できる
 信頼感が増す
 面接する側からも同じ
 


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アウトプットをみてくれてる
 こんな面接官は好き
 GitHubとかBlogをみてくれてる
 Twitterはみなくていい


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面接する側からみた
 こんな応募者はイヤだ


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挨拶できない、姿勢がわるい
 身だしなみがすごい
 こんな応募者はイヤだ
 面接開始してすぐに(両者ともに)評価が
 決まることもあります。
 凄かったのが髭が濃い人が面接当時に
 髭ボーボーでこられて「のばしてるんですか」
 ってきいたら「いいえ」って


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書類からみえる期待と違う、
 業務経歴を語れない
 こんな応募者はイヤだ
 ご自身の振り返りができてないまま
 面接に来られてたり、SESだと営業さんが
 勝手に業務経歴書を書き換えてたり


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言葉だけで行動がない
 「御社に入社したら○○を学びたい」系が結構多い
 「今の世の中コンテンツが溢れているので
  自分で学べることが多くなってますよね」で沈黙
 教育環境が揃っていないベンチャーだとつらみ
 こんな応募者はイヤだ


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案内してくれる人を
 ナンパする
 会議室へ案内してくれる方とフレンドリーを
 超えてはなしする
 
 まじ勘弁
 こんな応募者はイヤだ


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技術に興味がなさそう
 技術に関するアンテナがなさすぎ
 好きな言語、フレームワーク、ツールなどは
 ありますか?
 気になってる技術、(ry はありますか?
 こんな応募者はイヤだ


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面接する側からみた
 こんな応募者は好き


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弱みを晒してくれる
 「失敗経験を教えて下さい」
 「失敗から学んだことはありますか?」
 こんな応募者は好き


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応募先企業を
 良く考えてくれてる
 御社でこういうところで活躍したい
 御社でこういうサービスを立ち上げたい
 
 
 こんな応募者は好き


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技術話で盛り上がれる
 アウトプットしてる
 根っからの技術好きだと嬉しい
 入社されてからのイメージが付きやすい
 アウトプットを事前に確認したうえで
 面接に挑める
 こんな応募者は好き


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こんな面接はイヤだ


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最終面接まで
 現場のエンジニアさんが
 でてこない
 現場がみえない
 現場に入ってからのミスマッチが発生する
 
 こんな面接はイヤだ


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始まって数分で(両者 or どちら かの)テンションが下がる
 挨拶、姿勢、身だしなみ
 早いと10分で面接終了
 お互いに適当に会社/人を選ばないでね
 こんな面接はイヤだ


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隣の会議室から
 怒号が聞こえてくる
 しかもエンジニアさんたちの会議
 つらみ
 内定出てもねぇ
 こんな面接はイヤだ


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1度落とされたのに
 後日オファーがくる
 こんな面接はイヤだ
 状況が変わったとかならいいんですが、
 数日後に同じ人事担当さんから。。。


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カジュアル面談の
 ハズなのに面接が始まる
 こんな面接はイヤだ
 たまたま責任者がいたからってさ・・・
 複数人で囲まれると焦る


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こんな面接は好き


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面接前に
 カジュアル面談がある
 こんな面接は好き
 最近は取り組んでいる企業が多いです
 事前に現場の方から話を聞けたり、
 現場見学できます
 弊社もカジュアル面談やってます(宣伝


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あからさまな宣伝
 https://cloudpack.jp/event/cloudpack-expo-2020-in-summer.html


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あからさまな宣伝
 https://cloudpack.jp/event/web8-03.html


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面接期間中に懇親会がある
 こんな面接は好き
 現場のメンバーと交流できると
 イメージが付きやすい
 ただ、(入社してねっていう)
 プレッシャーになるのでバランスは大事


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最終面談で経営者がでてくる
 こんな面接は好き
 経営理念などを聞かせてもらえる機会
 


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応対してくれる人が
 みんなフレンドリー
 こんな面接は好き
 応募者も会社の人たちをみて評価しますよね
 挨拶ひとつで印象がだいぶ変わります
 


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プログラミングテストがある
 こんな面接は好き
 https://tracks.run/


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採用面接ガイドが
 公開されてる
 こんな面接は好き
 Quipper Web Engineer 東京オフィス採用面接ガイド
 https://github.com/quipper/handbook/blob/master/interview-guide-ja.md
 Kyashエンジニアの採用面接ガイド
 https://github.com/Kyash/recruitment/blob/master/interview_guide_engine er.md


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技術責任者が情報発信してる
 こんな面接は好き
 マネーフォワードCTOが考えていること(2020年9月) | Money Forward Engineers' Blog
 https://moneyforward.com/engineers_blog/2020/09/16/cto-message-2020 09/
 BASEにおけるVue.jsのこれまでとこれから - BASEプロダクトチームブロ グ https://devblog.thebase.in/entry/2020/09/17/110000
 事業をエンジニアリングするチームを作ります。エンジニア募集! : 小野 和俊のブログ http://blog.livedoor.jp/lalha/archives/50559072.html


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ほかにもいろいろと
 良かった/愚痴りたい経験は
 ありますが、
 これくらいにしておきます。
 まとめ


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CM/講師陣はもちろん、生徒さんどう しでお互いの経験を語り合うといろん な事例がみえてきて、
 今後の役に立つと思います。
 まとめ


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