株式会社TVer 会社紹介資料 2025年 1 2 月 1 日 更新 

2 ©️ 2025 TVer Inc. | Recruiting Deck Company Profile 会 社 概 要 会社名 株式会社TVer 所在地 東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス 20F 設立日 2006年4月3日 資本金 1億円 (資本準備金 54億5250万円) 代表取締役社長 大場 洋士 取締役 齊藤 靖史 岡野 恒 瓜生 健 佐竹 正任 村山 亮太 宮島 大輔 執行役員 奥江 幸代 蒲地 潤一朗 末永 丈士 監査役（非常勤） 小林 弘明 川上 純平 社員数 2１１名(2025年１１月1日現在) 関連会社 株式会社TVer Technologies 株式会社TVer DATA MARKETING 

3 ©️ 2025 TVer Inc. | Recruiting Deck History 会 社 沿 革 - 在京民放５社が共同でサービス開始 - 株式会社プレゼントキャストが事業運営 民放公式テレビ配信サービス 「TVer」開始 2015.10 2020.07 「株式会社TVer」へ 社名変更 - 在京民放5社が増資 （2020/8/1） - 「株式会社TVer」として 生まれ変わりました 3 ©️ 2025 TVer Inc. | Recruiting Deck 2021.06 株主構成 在阪民放５社へ第三者割当増資を実施 (株)フジ・メディア・ホールディングス 16.4% (株)テレビ東京 16.4% (株)テレビ朝日 16.4% (株)TBSホールディングス 16.4% 日本テレビ放送網(株) 16.4% (株)電通グループ (株)博報堂 (株)MBSメディアホールディングス 朝日放送テレビ(株) 3.9% 3.2% 1.8% 1.8% 関西テレビ放送(株) 讀賣テレビ放送(株) (株)ADKマーケティング・ソリューションズ (株)東急エージェンシー テレビ大阪(株) 1.8% 1.8% 1.6% 1.0% 1.0% 

4 ©️ 2025 TVer Inc. | Recruiting Deck About TVer 4 民 放 テ レ ビ 局 が ひ と つ に な っ た テレビの新しい プラットフォーム ¥ 0 見 放 題 ドラマ バラエティ アニメ/ヒーロー 報道/ ドキュメンタリー スポーツ その他 

5 ©️ 2025 TVer Inc. | Recruiting Deck リアルタイム配信 03 見逃し配信だけでなく、地上波放送のリアルタイム配信も開始！ Service サ ー ビ ス の 特 長 ※番組終了から配信までは、時間がかかることがあります 番組放送終了から 約7日間見放題！ 02 タブレットアプリ 好きな環境で 楽しめる！ 01 パソコン スマートフォン アプリ テレビアプリ すべて 無料 追っかけ再生も！ 

6 ©️ 2025 TVer Inc. | Recruiting Deck Topics ト ピ ッ ク ス TVer10周年プロジェクト 「Tele-Vision Next-Vision」 始動 民放公式テレビ配信サービス「TVer（ティーバー）」は、2025年 10月26日（日）でサービス開始10周年を迎えます。TVerは「テレ ビを開放して、もっとワクワクする未来を TVerと新しい世界を、 一緒に。」をミッションに、場所と時間の制限を超えた自由なテレビ 視聴体験を提供してまいりました。2025年10月からの一年間を 周年イヤーと位置付け、10周年プロジェクト「Tele- Vision Next-Vision」を始動します。 

7 ©️ 2025 TVer Inc. | Recruiting Deck Topics ト ピ ッ ク ス ※1：2024年7月24日～8月12日における、TVerおよびYahoo!オリンピック特設ページでのVOD・ライブ配信・追っかけ再生を合計した全デバイスでの動画再生数（ビデオリサーチにて算出） ※2：2024年7月24日～8月12日における、TVer単体でのオリンピックコンテンツ配信時間の合計 ※3：計測期間：2024年7月24日～8月12日 パリ2024オリンピック TVerサービスにおける オリンピックコンテンツの 総再生数が1億1,000万を突破 民放公式テレビ配信サービス「TVer」のおけるパリ2024オリン ピック コンテンツの総再生数が1億1,000万再生（※1）を突破し ました。TVerでは計約3,800時間（※2）の配信を行いましたが、 TVerオリンピック特設ページのユーザー数が2,100万ユニークブ ラウザ（UB）（※3）を超え、全ユーザーの総再生時間は2,300万 時間（※4）にのぼりました。 

8 ©️ 2025 TVer Inc. | Recruiting Deck Topics ト ピ ッ ク ス ※2025年10月1日～10月31日における、TVer単体のVOD・リアルタイム配信・追っかけ再生およびSP LIVEを合計した全デバイスでの動画再生数 （TVer DATA MARKETING調べ） 2025年10月の再生数 過去最高の5.4億回を記録 サービス開始10周年の節目に、過去最高の記録を樹立しました。 また、コネクテッドTVにおける月間動画再生数も過去最高となる 1.79億再生を記録しました。 

9 ©️ 2025 TVer Inc. | Recruiting Deck 現在、常時約800番組をすべて無料で パソコン・スマートフォン・タブレット・テレビに配信 9,000 万 4,120 万 5.4億回 73.3 % アプリダウンロード数 MUB (TVer単体・訪問ベース) 認知率 (15〜69歳/男女) 再生数 (TVer単体) （2025年11月時点） （2025年１月時点） （2025年１1月時点／TVer DATA MARKETING調べ） （2024年11月時点／株式会社マクロミル調べ） Data サ ー ビ ス 規 模 ※MUB＝月間ユニークブラウザ数 

10 ©️ 2025 TVer Inc. | Recruiting Deck 0 万 1,000 万 2,000 万 3,000 万 4,000 万 5,000 万 6,000 万 7,000 万 8,000 万 9,000 万 10,000 万 2015 2017 2019 2021 2023 2025 TVerアプリダウンロード数 TVer再生数 ⚫ ダウンロード数、再生数、MUBにおいて順調に伸長 ⚫ レギュラー番組の配信コンテンツは 800番組以上に 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 Growth サ ー ビ ス の 成 長 曲 線 3億回 2億回 1 億回 5.4億回 9,０00万DL 累 計 4億回 5億回 

11 ©️ 2025 TVer Inc. | Recruiting Deck User 利 用 者 の 構 成 比 ⚫ エリアに関しては人口動態に近い形で分布 ⚫ バラエティやスポーツのライブ配信の拡充により10代の若年層や男性ユーザーも増加 TVer利用者のエリア別割合 2025年4-6月 デモグラ別UB構成比 ※TVer調べ 関 東 36% 中 部 16% 四国 3% 東北 6% 北海道 4% 近 畿 18% 中国 5% 九州･ 沖縄 12% 14.4% 15.9% 11.6% 4.9% 16.1% 19.4% 17.6% 50-64歳 35-49歳 20-34歳 15-19歳 29.2% ４.9% 35.3% 30.5% 男女 男性 女性 

12 ©️ 2025 TVer Inc. | Recruiting Deck サービス 事業本部 代表取締役社長 取締役会 サービス戦略 全 社 組 織 図 Organization コンテンツ企画 PR 広告 事業本部 マーケティング ソリューション カスタマー サクセス1 カスタマー サクセス2 プラット フォーム本部 プラット フォー ム開発 コンテンツ運用 サービス プロダクト本部 プロダクト推進 開発 ディレクション フロントエンド 開発 広告 プロダクト本部 プ ロダ クト開発 コーポレート 本部 総務 広報・CS 人財 戦略本部 人事 経営 企画本部 経営企画 経理・法務 メデ ィア戦略 考査＆ライツ マネジ メント室 セキュリティ マネジ メント室 コンプライアンス 推進室 事業戦略室 プ ロダ クト 戦略 バックエンド 開発 

13 ©️ 2025 TVer Inc. | Recruiting Deck Worker 社 員 構 成 59 81 111 164 193 211 2020 2021 2022 2023 2024 2025 社員数推移 ※2025年 10月時点 ※役員を含む 男女比 年齢分布 2１１ 名 20代 16.4% 30代前半 22.7 % 30代後半 26.6% 40代前半 13.5% 40代後半 12.1% 50代以上 8.7% 64.0 % 36.0 % 男性 女性 ※2025年 10月時点 ※2025年 7月時点 

14 ©️ 2025 TVer Inc. | Recruiting Deck 見たいもの、 見たことないもの、 それTVerで Mission Vision Mission / Vision ミ ッ シ ョ ン / ビ ジ ョ ン 14 テレビを開放して、 もっとワクワクする未来を TVerと新しい世界を、 一緒に。 

15 ©️ 2025 TVer Inc. | Recruiting Deck Value バ リ ュ ー 15 我々は “挑戦者”である 我々は “プロフェッショナル” である 我々は “仲間”である スピードを上げ、変化を楽しみ、ニーズを満たし続ける。 ユーザーと、スタッフと、すべてのビジネスパートナーと、 仲間と言える関係を構築するために、 謙虚な姿勢で相手に敬意を払い、信頼関係を築く。 圧倒的な当事者意識を持って、 高い品質を追求し、それぞれの責任を果たす。 

16 ©️ 2025 TVer Inc. | Recruiting Deck (株)電通 (株)博報堂DYメディアパートナーズ (株)毎日放送 朝日放送テレビ(株) 関西テレビ放送(株) エイベックス(株) (株)KADOKAWA Connected DATUM STUDIO(株) 日本マイクロソフト(株) (株)ビズリーチ PayPay銀行(株) 楽天(株) 株式会社エイチーム 株式会社メルカリ 合同会社DMM.com (株)サイバーエージェント LINE Digital Frontier(株) (株)NTTドコモ 日本テレビ放送網(株) (株)テレビ朝日 (株)TBSホールディングス (株)フジテレビジョン (株)テレビ東京 東京海上ホールディングス(株) (株)カカクコム ソフトバンク(株) ディップ(株) (株)ぐるなび 株式会社リクルート 株式会社日立製作所 KLab株式会社 (株)ファーストリテイリング (株)LIFULL (株)ZOZO レバレジーズ(株) 三菱製鋼(株) 大和ハウス工業(株) GMOアドマーケティング(株) ジョンソン・エンド・ジョンソン(株) 富士通クラウドテクノロジーズ株式会社 株式会社ボストン・コンサルティング・ グループ LINEヤフー(株) アイレット(株) (株)MIXI (株)ディー・エヌ・エー アマゾンジャパン合同会社 株式会社10X フリーランス Background 現 在 の 組 織 構 成 (株)ADKマーケティング・ソリューションズ (株)東急エージェンシー (株)ビデオリサーチ など 中 途 入 社 出 向 

17 ©️ 2025 TVer Inc. | Recruiting Deck Environment 働 く 環 境 所定労働時間は7時間。 スーパーフレックス制度を採用してお り、始業・終業の時間を各人が自由に選 択できます。 開発に不自由しないPCを支給。 （MacまたはWindows） 社外勉強会やエンジニア同士の情報交 換のためのミーティングあり。 オフィスは新橋駅徒歩2分。 フリーアドレスの全てのデスクにモニ ターを常設。 集中スペースやアーロンチェアを配備。 オフィスもしくは自宅での勤務につい ては、会社や上長と相談し承認の上、 柔軟な働き方ができます。 （在宅勤務は原則週2日まで） 

18 ©️ 2025 TVer Inc. | Recruiting Deck Recruit Step 選 考 ス テ ッ プ 面接 ポジションによりますが、 2〜3回程度の面接を実施いたします。 3 内定オファー ポジションや条件面についてご提示した上で、双 方すり合わせをいたします。 4 書類選考 履歴書 / 職務経歴書やポートフォリオなどの ご提出をお願いする場合があります。 2 カジュアル面談 任意での実施になります。選考前に会社やプロ ダクト・ポジションについてご説明し、疑問を解消 いただく機会とさせていただきます。 1 ご入社 毎月1日 / 16日に入社日を設定しています。 5 Join us ! 

19 ©️ 2025 TVer Inc. | Recruiting Deck サービスプロダクト本部 エンジニア組織について 

20 ©️ 2025 TVer Inc. | Recruiting Deck 01 Feature T V e r の 特 徴 国内プラットフォーマーとして 5指に入る規模のサービスであること ユーザー数、アクセス数、利用時間が大きく、常に高負荷なシス テムの安定稼働が求められるため、技術的なチャレンジが多く やりがいのある環境です。 アプリ開発はiOS, Android, Web, コネクテッドTVなど多岐 にわたり、それぞれで求められるUIやUXが異なります。最適 なUXを常に考え、新しい価値提供のために定量・定性的な データを元に日々改善を行っています。 

21 ©️ 2025 TVer Inc. | Recruiting Deck 02 Feature T V e r の 特 徴 誰もが知っているサービス であること アプリランキングは常に上位。 家族も友人も同僚も誰もが知っていて、タレントや番組が紹介 するサービスに関わることができます。 無料で利用でき、さらに放送倫理に沿ったテレビコンテンツしか ないメディアを運営することは、社会的な責任感を感じることも できます。 同時に、これらを支える技術者としての意識は他のサービスよ りも高く求められており、高い信頼性を誇るシステムの開発・運 用が必要です。 

22 ©️ 2025 TVer Inc. | Recruiting Deck 1日の仕事の流れ ※調整MTGが多くなりがちだが、資料や検証なども スタート MTG ランチ 作業 MTG 作業 終了 Product Management 部 門 紹 介 開発の完全内製化を前提に 開発体制をアップデート 内製/外注の併用でリソース管理の複雑性が増し、責任領域が曖昧 になっているために適切な戦略検討/管理ができていないのが現 状です。これを受けプロダクトマネジメントと開発ディレクターの部 門を統合。責任領域の明確化・領域の染み出しにより、幅広くキャリ アパスを描ける体制を整えていきます。 組織課題 22 プロダクト マネジメント部 Product Management プロダクトマネージャー プロダクト戦略の設計から、戦略に沿って実際に ユーザに提供する価値・解決する課題を中長期的に 定義し、実際のリリースに到るまでの施策立案・優 先度判断・リリース責任を担います。 テクニカルプロダクトマネージャー/ ディレクター 特定ドメインについての前提知識・技術を深く持 ち、ドメイン毎の品質管理責任を担い、ドメインを磨 く施策立案と共に、各ドメイン毎のリリースや運用 に向けたプロセスをプロダクトマネージャーと共に 推進します。 

23 ©️ 2025 TVer Inc. | Recruiting Deck Product Management 23 プロダクト マネジメント部 プロダクトマネジメントグループ 部 門 紹 介 Product Management ユーザーへの価値提供の追求 プロダクトマネジメント部では、経営・事業戦略に沿ってユーザーにど んな価値を提供していくか、どんな課題を解決していくか？の中長期 的な姿を定義し、そこに到達するための戦略及びロードマップの策 定・運用を行っています。 TVerアプリ開発、CMS開発、リアルタイム /SPLIVE、受託開発においてプロダクトマネジメントタスクと共に策 定した開発項目の優先順位、および要求定義をもとにした要件定義 が求められます。 ミッション SD/Webチーム iOS、Android、Web領域全体の戦略立案、ディレク ション CTVチーム コネクテッドTV領域でのディレクション CMSチーム CMSバックエンド領域でのディレクション VODチーム ビデオオンデマンド全般で開発のディレクション UIUX（Design）チーム よりユーザビリティを意識したUI/UXの戦略立案 

24 ©️ 2025 TVer Inc. | Recruiting Deck Frontend 24 Webフロントチーム TVerのWebフロントエンド開発 フロントエンドグループ iOSチーム iOSアプリ開発 Androidチーム Androidアプリ開発 QAチーム テストの計画策定、実施など 部 門 紹 介 さらなるサービス成長を支える アプリ開発の体制づくりが課題 フロントエンド開発部では、iOSアプリ・Androidアプリ・Webアプ リ・テレビアプリ領域の開発や品質保証の強化を行っていますが、 ビジネスサイドが求めている成長スピードに対し、開発のスピード がまだまだ追いついておりません。より迅速にユーザーへ価値を届 けるために、ゼロベースで開発体制づくりを進めています。 組織課題 フロントエンド開発部 Frontend SDK/CTVチーム テレビアプリ（コネクテッドTV）の開発など 

25 ©️ 2025 TVer Inc. | Recruiting Deck Backend 部 門 紹 介 25 クラウドインフラチーム DevOps ユニット Observability ユニット スピードを止めずに 組織をスケールさせることが課題 サービスの安定度は高まっているものの、それに合わせてユーザー も仕掛けたい施策も増え、安定を維持しながら技術的な攻めを進 める上でも、もう少し一人一人の負荷を下げていく必要がある状 況です。さらにはR＆D的な取り組みで今存在しない価値作りにも チャレンジしていきたいと思っています。 組織課題 バックエンド開発部 Backend アプリケーションチーム プロダクト開発ユニット Enablingユニット CMS開発ユニット Product Security ユニット Cloud Administration ユニット Cloud Infra Support ユニット 

26 ©️ 2025 TVer Inc. | Recruiting Deck Application Team チ ー ム 紹 介 ⚫ サービス用API開発 ⚫ パーソナライズ基盤の開発 プロダクト開発ユニット アプリケーションチーム TVerのバックエンド開発を担うユニット。ユーザー体験向上や新機能 開発など、 各ミッションに対して、横断的なチーム体制で開発を進めて います。 各開発ラインには、フロントエンドエンジニア、 デザイナー、 PdMもアサインされ、迅速な意思決定と 開発が可能な体制を整えて います。 Enablingユニット プロダクト開発チームの「開発者体験の向上」を支援するチーム。 開発 基盤の整備や自動化により認知負荷を軽減し、各チームが プロダクト 価値の創出に集中できる環境を提供しています。 ⚫ プロダクトコードの改善 ⚫ 技術選定、リアーキテクチャ、リファクタリング CMS開発ユニット ⚫ CMS用API開発・運用 放送局とTVerをつなぐコンテンツ管理システム(CMS)を開発・運用 しています。 数百の放送局から日々配信される大量の番組情報を、 効率的かつ正確に 管理するため、継続的なシステム改善に取り組ん でいます。 

27 ©️ 2025 TVer Inc. | Recruiting Deck Cloud Infra Team チ ー ム 紹 介 Product Securityユニット プロダクトセキュリティの強化を担います。脆弱性診断やリスク分析、 依存ライブラリ管理、自動検知の導入等を通じてセキュリティ品質を高 め、DevSecOpsの実践を通じて安全で信頼性の高いサービス運用 を行い、ユーザーが安心して利用できる環境を実現します。 Cloud Administrationユニット マルチクラウド環境や各種SaaSの最適運用を担い、安定した基盤運 用を支えます。コスト可視化や予測による迅速な意思決定、アカウント や権限の整備、バックアップやリカバリ計画の策定を通じて、安全で効 率的なインフラ運用と継続的な改善を実現します。 Cloud Infra Supportユニット クラウドインフラチームの各ユニットを支え、全体の活動を円滑にする 役割を担います。技術調査やイベント対応、コスト最適化、バージョン アップ対応など、チーム全体の取り組みを下支えし、継続的な改善を支 援します。 DevOpsユニット 動画配信に最適なインフラアーキテクチャを構築し、低コストで高可用 なインフラを実現します。また、CI/CDの改善やFeature Flag強化 等を通じ、リードタイム短縮やリリース安定化を推進します。 Observabilityユニット システム全体の見える化を推進し、障害の早期検知や原因特定、パ フォーマンス最適化を通じて、MTTXの短縮と継続的な信頼性向上、 運用品質の改善を担います。 クラウドインフラチーム ⚫ インフラアーキテクチャの最適化 ⚫ 開発者体験（DX）の向上 ⚫ New Relicの改善・ダッシュボード最適化 ⚫ トレース・ログ基盤の整備 SRE 

28 ©️ 2025 TVer Inc. | Recruiting Deck Technology Stack 技 術 ス タ ッ ク フロント バックエンド インフラ・ミドル その他・一部 

29 ©️ 2025 TVer Inc. | Recruiting Deck コラボレーション 技術チームmtg 1on1 その他 ⚫ 朝会：毎日 (11時半から) ⚫ チーム定例：週１回 Slack callやハドルを活用し、短時間の mtgを細かく実施してコミュニケーション の量を増やしています。 マネージャーと週に1回の頻度で実施。 雑談を交えながら業務進捗のすり合わせ をしています。 ⚫ TVer Tech Talk： 月１回 ⚫ 技術共有会：月１回（本部をまたいだ全 社エンジニアの交流の場） SlackとGoogle Meetによる会話もありますが、 出社して他部署の方も巻き込み、仕様や設計の議論をスピーディー に行うなど、より効率的に業務を進める工夫をしています。 コミュニケーションを大事に Safety 心 理 的 安 全 性 へ の 取 り 組 み 

30 ©️ 2025 TVer Inc. | Recruiting Deck 広告事業本部 エンジニア組織について 

31 ©️ 2025 TVer Inc. | Recruiting Deck Division 広 告 事 業 本 部 に つ い て 2020年7月1日の株式会社TVer設立と当時に、広告セールスを行う営業組織を新設。 本格的なセールスを開始。 

32 ©️ 2025 TVer Inc. | Recruiting Deck TVer Ads Platform T V e r 広 告 プ ラ ッ ト フ ォ ー ム と は 「TVer 広告」「TVer PMP」という２つのプロダクトがあり、 広告会社向け商品とDSP事業者向けの商品と、プロダクト名称を分けて運営を行っています。 TVer広告プラットフォーム TVer社の広告事業の総称 (TVer Ads Platform) 広告会社向けのプロダクトライン。 TVer DMPのデータを強みとし、 配信ロジックまで保持するプレミア ム動画広告ネットワーク。 TVer 広告 広告会社 電通、博報堂、ADK、東急AG、 その他 (デジタル専業等) DSP向けのプライベートな広告 マーケットプレイス(SSP)。 TVer PMP DSP UI、PORTO、ScaleOut、 MOne、AJA、Red、TTD、DV360 TVer社が開発／運営／販売を行っているインターネット広告商品 AD 

33 ©️ 2025 TVer Inc. | Recruiting Deck Sales Growth T V e r 広 告 ｜ Y o Y 売上 キャンペーン数 広告主様数 広告会社様数 2022 2023 2024 2022 2023 2024 656 社 1,139 社 2,138 社 2022 2023 2024 244 社 411 社 651 社 2022 2023 2024 広告事業本部設立以降、市場成長率を大幅に上回り大きく伸長中 YoY 221% YoY １３１% YoY １８７% YoY 1５８% 

34 ©️ 2025 TVer Inc. | Recruiting Deck Culture 広 告 事 業 本 部 エ ン ジ ニ ア の カ ル チ ャ ー 全てのステークホルダーに最適な広告体験を。 当事者意識 セルフスターター。 自ら課題を見つけ周囲を巻き込み 自走しよう 事業成長に興味を持とう 技術力は必須。 ただ、エンジニアリングは 手段であり目的ではない チームパフォーマンス 最高なプロダクトは、 最高なチームからしか生まれない 仲間を信頼し、個ではなく、 チームで最高なパフォーマンスを出そう 

35 ©️ 2025 TVer Inc. | Recruiting Deck What we do? 広 告 事 業 本 部 の エ ン ジ ニ ア が 何 を し て い る の か ？ 広告の発注・受注を管理するシステムの完全内製開発 低レイテンシーを実現するための広告配信サーバの開発ディレクション 広告領域のシステムを一手に管理運営し、通常保守に加え新商品開発も推進 1 2 3 4 広告価値を可視化するTVerオリジナルレポーティングの内製開発 ユーザーに最適な広告を提供するための、データ分析・基盤構築・カテゴライズ作成 広告会社 TVer運用者 ユーザー 発注 入稿 確認 広告配信 受注発注 管理システム 1 広告配信サーバ (OEM) 広告配信サーバ (内製化) 広告配信設定 / レポート出力システム データハウス バッチ処理 機械学習 3 2 4 データ連携 Engineer Tasks Engineer Tasks Engineer Tasks 

36 ©️ 2025 TVer Inc. | Recruiting Deck Technology Stack 技 術 ス タ ッ ク フロント バックエンド インフラ・ ミドル・IaC その他 

37 ©️ 2025 TVer Inc. | Recruiting Deck