株式会社WAKUWAKU 会社説明資料2024/Company Description

by onishi

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Copyright © WAKUWAKU Inc. 4 「自分らしい」暮らしを「リアル×テクノロジー」で実現する GROUP VISION 衣・食・住のなかで、一番高価な住まいが自由じゃないのはどうしてなのだろう? 新築の建売分譲住宅は向こう三軒両隣が同じような建物が並び、新築マンションは1階から10階まで全部同じ間取りが一般的である。自由な家づくりをしたくて注文住宅を選択できる高所得世帯は一握り。費用面で妥協して中古住宅を選んでも、どれも魅力に欠けるものばかり。もっと自由な住宅購入の選択肢を創り、暮らしをワクワクさせることはできないのだろうか。 WAKUWAKUでは、「住宅に暮らしを合わせる」のではなく、「自分好みの暮らしに住宅を合わせる」顧客ファーストのサービス提供を可能とするプラットフォーム強化を図り、パーソナライズ化された豊かな暮らしを実現する「暮らしの民主化」を推進していく。

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 会社概要  事業内容  組織・価値観・環境  キャリア形成  会社の今後

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サスティナブルな循環型ビジネスモデル Before 8 ワンストップモデルで実現できること利便性メリット × 感性メリット × 経済性メリット趣味を存分に楽しみたいコロナ禍でも心地よく過ごしたいこだわりを詰め込みたい

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9 step 4 step 3 step 2 step 1 複数窓口を自らタイムリーに調整して同時に進めるのは極めて困難住宅ローン相談中古物件探し設計施工利便性メリットリノベ費用は組める？リノベ向きの物件探し？希望のプランができる？費用はいくら？

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10 リノベーションにより、「自分らしい」理想の住まいを手に入れる感性メリット Before After

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11 リノベーションにより、「自分らしい」理想の住まいを手に入れる感性メリット Before After

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12 リノベーションにより、「自分らしい」理想の住まいを手に入れる感性メリット

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13 「中古マンションを買ってリノベーション」の事例 1LDK+S+W 67.57㎡ 1997年2月例）神奈川県で、2,500万円の中古マンションを購入して、1,000万円のリノベーション経済性メリット

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サスティナブルな循環型ビジネスモデル Before 14 新築の３分の２自由なプランデザインすべて住宅ローン物件選択肢 ×６倍ワンストップモデルで実現できることこんな素敵な買い方を日本のスタンダードに画一的な住宅の量産ではなく自分らしく暮らす喜びを世の中に量産するために

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事業内容 Copyright © WAKUWAKU Inc. 15 私たちのアプローチ直営店リノベ不動産｜恵比寿南ショールーム運営元:㈱WAKUWAKU 直営店にてワンストップを展開し、ダイレクトにお客様にワクワクを提供ワンストップ事業に参入したい、想いに共感するパートナーを募集ワンストップ事業のインストール全国のユーザーへのサービス展開 R&D機能としてPDCAを高速回転日本全国に展開可能なノウハウ化ブランドパートナー店リノベ不動産｜◎◎◎◎ショールーム運営元:全国各エリアの法人 BH事業部 BP事業部

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0 20 40 60 80 100 120 140 160 180 200 直営（R&D部門）の受注実績仲介請負（件）個別性が高く複雑な業務オペレーションを、直営（R&D部門）の実績をもとにオペレーションの最適化や業務効率化を推進リノベ不動産 cloud オペレーションの最適化テクノロジー導入による業務改善実績とノウハウの洗練 × × Copyright © WAKUWAKU Inc. 16 WAKUWAKUの独自性と強み

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 会社概要  事業内容  組織・価値観・環境  キャリア形成  会社の今後

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Copyright © WAKUWAKU Inc. 20 組織図組織・価値観・環境代表取締役 BH事業部 FSチーム D&Cチーム GSチーム BP事業部デベロップメントチームグロースサポートチームリノベーション推進チームマーケティング推進チームマーケティング部 CX-1 CX-2 CX-3 SS部システム開発メディア開発管理部経理財務人事総務経営企画事業戦略多くの事業部門、チームから成り立つ総勢70名のWAKUWAKUチーム

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組織・価値観・環境 Copyright © WAKUWAKU Inc. 22 社内制度の一部紹介新卒メンター制度ナナメランチ制度 WAKU talk フレックスタイム FA宣言制度入社1年間配属部署とは別の先輩社員がメンターに。視野を部署内に留まらせず、成⾧の角度とスピードを上げます。月1回、他部署のメンバーを含む複数人とのランチは、会社から支給されます。（1名1,000円まで）経営メンバーと少人数でフラットに議論できる場。メンバーはランダムで他部署、他レイヤーの方との交流もできます。生産性向上のため、事業部ごとにコアタイムを設定。リモートワークも可能で、事業部ごとに方針を設けています。一定の成果を残した人は、自ら希望した部署への異動を宣言することができます。（時期や異動の可否は状況により） Great failure 賞部活動ワクワクの森PJ ワクワーク賞社内勉強会制度期で最も失敗したメンバーを社内表彰する制度です。失敗＝ダメなことではなく、挑戦を評価する文化があります。フットサル部、ゴルフ部、映画鑑賞部、登山部（キャンプ）、マラソン部、麻雀部など社内交流の部活動制度があります。神奈川県の植樹事業に協賛しており、年に一度社内のイベントで森でのレクリエーション活動を設けています。経営陣から入社0909日毎に感謝込めてメンバーを労う社内表彰です。スタートアップでも⾧く働ける環境を目指します。 AI活用勉強会や英会話勉強会、マーケティング勉強会など、多種多様なメンバーにより様々な社内勉強会を開催しています。

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 会社概要  事業内容  組織・価値観・環境  キャリア形成  会社の今後

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Copyright © WAKUWAKU Inc. 予算を抑えて、理想の住空間を実現「中古物件＋リノベーション」のワンストップサービス資金計画建築工事物件探し設計・デザインアフターサービスインテリア step.1 step.2 step.3 step.4 step.5 step.6 FSチームのメイン担当領域 D&Cチームのメイン担当領域 Cash point Cash point BH事業部の仕事・役割お客様からみたワンストップフロー一生に一度の家を買う・リノベをするというお客様への伴走サポート

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26 一生に一度かも知れない人生最大の買い物をサポートする重大な仕事開発される能力スキル想像力他喜力戦略的な思考力課題発見能力課題分析能力潜在課題を顕在化させる力ヒアリングスキル言語化力・仕組み化マネジメント能力リスク管理能力ロジカルシンキングコミュニケーション能力交渉力マーケティング能力目標達成能力信頼関係構築スキル実行力人間力

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27 各種テーマに応じて、120本超のコンテンツを格納（随時追加更新）・ヒアリング・資金計画・不動産契約・リノベーション提案・設計業務等多数各種マニュアル、プレゼンツールや資料、取引書式ひな形、施工事例写真を格納・集客ツール・営業ツール・設計ツール・施工事例写真・契約書式等多数【eラーニング】【営業ツール】自身の活躍（成功事例、ノウハウ）が未来の日本のスタンダードへ BH事業部の仕事・役割

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28 その後のキャリア形成自身の活躍で、BtoC、 BtoB、専門分野、新規事業へのキャリアを選択マネージャーメンバー事業部⾧事業部⾧マネージャーメンバー BtoCのキャリアを極める BtoBへキャリアを広げる新規事業部門事業部⾧マネージャーメンバー更に新しいチャレンジを役員役員役員 BP部門 BH部門事業部⾧マネージャーメンバー専門分野へキャリアを広げる役員他事業部門

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29 その後のキャリア形成明星大学卒 2017年入社中央大学卒 2018年入社日本大学卒 2018年入社日本体育大学卒 2021年入社青山学院大学卒 2018年中途入社同志社女子大学卒 2022年入社 BH事業部マネジメントルート BH事業部→BP事業部ルートキャリアチェンジルート ××××コース Who’ｓ NEXT? Who’ｓ NEXT?

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 会社概要  事業内容  組織・価値観・環境  キャリア形成  会社の今後

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会社の今後暮らし領域のその先に～ WAKUWAKU 9 Vision ～

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会社の今後持続可能な方法で顧客、社員、株主、取引先、地球を同時に幸せを届ける事が可能だという事を示す

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非常識を常識にすることが、WAKUWAKUのビジネス

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一緒に世界中をワクワクさせる挑戦をしませんか？前例のないチャレンジにワクワクする人社会課題の解決で多くの人へ影響を与えたい 100点で満足せず 120点を目指す人