株式会社WAKUWAKU 会社説明資料2024/Company Description

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1. 会社紹介資料 Copyright © WAKUWAKU Inc. Last Update：5th March,2024
2. 基本情報 Copyright © WAKUWAKU Inc. 2 社名 株式会社WAKUWAKU/WAKUWAKU Inc. 代表者 鎌田 友和 設立 2013年６月５日 拠点 WAKUWAKU TOKYO Headquarter リノベ不動産 恵比寿南店 〒153-0062 東京都目黒区三田2-4-4 YAMAZAKI BLDG 1F 従業員数 79名(正社員/2024年2月1日時点) 資本金 1億円
3. Copyright © WAKUWAKU Inc. 3 Make the world “WAKUWAKU”～世界中の人々がワクワクできる社会を創る～ OUR MISSION 想像できる可能な限り多くの人々を”ワクワク”させることができる WAKUWAKU Creative Companyを目指す
4. Copyright © WAKUWAKU Inc. 4 「自分らしい」暮らしを「リアル×テクノロジー」で実現する GROUP VISION 衣・食・住のなかで、一番高価な住まいが自由じゃないのはどうしてなのだろう? 新築の建売分譲住宅は向こう三軒両隣が同じような建物が並び、 新築マンションは1階から10階まで全部同じ間取りが一般的である。 自由な家づくりをしたくて注文住宅を選択できる高所得世帯は一握り。 費用面で妥協して中古住宅を選んでも、どれも魅力に欠けるものばかり。 もっと自由な住宅購入の選択肢を創り、暮らしをワクワクさせることはできないの だろうか。 WAKUWAKUでは、「住宅に暮らしを合わせる」のではなく、「自分好みの暮らし に住宅を合わせる」顧客ファーストのサービス提供を可能とするプラットフォーム 強化を図り、パーソナライズ化された豊かな暮らしを実現する「暮らしの民主化」 を推進していく。
5.  会社概要  事業内容  組織・価値観・環境  キャリア形成  会社の今後
6. 事業内容 Copyright © WAKUWAKU Inc. 6 日本住を、愉快に。
7. 事業内容 Copyright © WAKUWAKU Inc. 7 リノベ不動産のワンストップサービス
8. サスティナブルな循環型ビジネスモデル Before 8 ワンストップモデルで実現できること 利便性メリット × 感性メリット × 経済性メリット 趣味を存分に楽しみたい コロナ禍でも心地よく過ごしたい こだわりを詰め込みたい
9. 9 step 4 step 3 step 2 step 1 複数窓口を自らタイムリーに調整して同時に進めるのは極めて困難 住宅ローン相談 中古物件探し 設計 施工 利便性メリット リノベ費用は組める？ リノベ向きの物件探し？ 希望のプランができる？ 費用はいくら？
10. 10 リノベーションにより、「自分らしい」理想の住まいを手に入れる 感性メリット Before After
11. 11 リノベーションにより、「自分らしい」理想の住まいを手に入れる 感性メリット Before After
12. 12 リノベーションにより、「自分らしい」理想の住まいを手に入れる 感性メリット
13. 13 「中古マンションを買ってリノベーション」の事例 1LDK+S+W 67.57㎡ 1997年2月 例）神奈川県で、2,500万円の中古マンションを購入して、1,000万円のリノベーション 経済性メリット
14. サスティナブルな循環型ビジネスモデル Before 14 新築の ３分の２ 自由なプラン デザイン すべて 住宅ローン 物件選択肢 ×６倍 ワンストップモデルで実現できること こんな素敵な買い方を日本のスタンダードに 画一的な住宅の量産ではなく 自分らしく暮らす喜びを世の中に量産するために
15. 事業内容 Copyright © WAKUWAKU Inc. 15 私たちのアプローチ 直営店 リノベ不動産｜恵比寿南ショールーム 運営元:㈱WAKUWAKU 直営店にてワンストップを展開し、 ダイレクトにお客様にワクワクを提供 ワンストップ事業に参入したい、 想いに共感するパートナーを募集 ワンストップ事業のインストール 全国のユーザーへのサービス展開 R&D機能としてPDCAを高速回転 日本全国に展開可能なノウハウ化 ブランドパートナー店 リノベ不動産｜◎◎◎◎ショールーム 運営元:全国各エリアの法人 BH事業部 BP事業部
16. 0 20 40 60 80 100 120 140 160 180 200 直営（R&D部門）の受注実績 仲介 請負 （件） 個別性が高く複雑な業務オペレーションを、直営（R&D部門）の実績をもとに オペレーションの最適化や業務効率化を推進 リノベ不動産 cloud オペレーションの最適化 テクノロジー導入による業務改善 実績とノウハウの洗練 × × Copyright © WAKUWAKU Inc. 16 WAKUWAKUの独自性と強み
17. Copyright © WAKUWAKU Inc. 17 不動産・リノベーションブランドとして 断トツNo.1の店舗数とエリアカバレッジ WAKUWAKUの強み:ワンストップ市場のリーディングカンパニー 北海道・東北 7% 北陸 3% 関東 41% 東海 11% 関西 16% 中国・四国 8% 九州・沖縄 14% 0 50 100 150 200 リノベ不動産店舗数 BPオープン店 BP準備店 事業内容
18. 事業内容 Copyright © WAKUWAKU Inc. 18 WAKUWAKUの想いに共感する全国の仲間と 日本住を、愉快に。
19.  会社概要  事業内容  組織・価値観・環境  キャリア形成  会社の今後
20. Copyright © WAKUWAKU Inc. 20 組織図 組織・価値観・環境 代表取締役 BH事業部 FSチーム D&Cチーム GSチーム BP事業部 デベロップメント チーム グロースサポート チーム リノベーション 推進チーム マーケティング 推進チーム マーケティング部 CX-1 CX-2 CX-3 SS部 システム開発 メディア開発 管理部 経理財務 人事総務 経営企画 事業戦略 多くの事業部門、チームから成り立つ 総勢70名のWAKUWAKUチーム
21. 組織・価値観・環境 Copyright © WAKUWAKU Inc. 21 社員データ 創業以来男女バランスGood 中堅・ベテランもバランス良く 創業3年目から新卒採用継続
22. 組織・価値観・環境 Copyright © WAKUWAKU Inc. 22 社内制度の一部紹介 新卒メンター制度 ナナメランチ制度 WAKU talk フレックスタイム FA宣言制度 入社1年間配属部署とは別の先輩社員がメンターに。視野を 部署内に留まらせず、成⾧の角度とスピードを上げます。 月1回、他部署のメンバーを含む複数人とのランチ は、会社から支給されます。（1名1,000円まで） 経営メンバーと少人数でフラットに議論できる場。メンバー はランダムで他部署、他レイヤーの方との交流もできます。 生産性向上のため、事業部ごとにコアタイムを設定。リモ ートワークも可能で、事業部ごとに方針を設けています。 一定の成果を残した人は、自ら希望した部署への異動を宣言 することができます。（時期や異動の可否は状況により） Great failure 賞 部活動 ワクワクの森PJ ワクワーク賞 社内勉強会制度 期で最も失敗したメンバーを社内表彰する制度です。失敗＝ ダメなことではなく、挑戦を評価する文化があります。 フットサル部、ゴルフ部、映画鑑賞部、登山部（キャンプ）、 マラソン部、麻雀部など社内交流の部活動制度があります。 神奈川県の植樹事業に協賛しており、年に一度社内のイベン トで森でのレクリエーション活動を設けています。 経営陣から入社0909日毎に感謝込めてメンバーを労う社内表彰 です。スタートアップでも⾧く働ける環境を目指します。 AI活用勉強会や英会話勉強会、マーケティング勉強会など、 多種多様なメンバーにより様々な社内勉強会を開催しています。
23. 組織・価値観・環境 Copyright © WAKUWAKU Inc. Great Place To Work ® Institute Japan 「働きがいのある会社」認定を受賞 第4回WOMAN’s VALUE AWARD 企業部門にて、優秀賞を受賞
24.  会社概要  事業内容  組織・価値観・環境  キャリア形成  会社の今後
25. Copyright © WAKUWAKU Inc. 予算を抑えて、理想の住空間を実現 「中古物件＋リノベーション」のワンストップサービス 資金計画 建築工事 物件探し 設計 ・ デザイン アフターサービス インテリア step.1 step.2 step.3 step.4 step.5 step.6 FSチームのメイン担当領域 D&Cチームのメイン担当領域 Cash point Cash point BH事業部の仕事・役割 お客様からみた ワンストップフロー 一生に一度の家を買う・リノベをする というお客様への伴走サポート
26. 26 一生に一度かも知れない人生最大の買い物をサポートする重大な仕事 開発される能力スキル 想像力 他喜力 戦略的な思考力 課題発見能力 課題分析能力 潜在課題を顕在化させる力 ヒアリングスキル 言語化力・仕組み化 マネジメント能力 リスク管理能力 ロジカルシンキング コミュニケーション能力 交渉力 マーケティング能力 目標達成能力 信頼関係構築スキル 実行力 人間力
27. 27 各種テーマに応じて、120本超の コンテンツを格納（随時追加更新） ・ヒアリング ・資金計画 ・不動産契約 ・リノベーション提案 ・設計業務 等多数 各種マニュアル、プレゼンツールや資料、 取引書式ひな形、施工事例写真を格納 ・集客ツール ・営業ツール ・設計ツール ・施工事例写真 ・契約書式 等多数 【eラーニング】 【営業ツール】 自身の活躍（成功事例、ノウハウ）が未来の日本のスタンダードへ BH事業部の仕事・役割
28. 28 その後のキャリア形成 自身の活躍で、BtoC、 BtoB、専門分野、新規事業へのキャリアを選択 マネージャー メンバー 事業部⾧ 事業部⾧ マネージャー メンバー BtoCのキャリアを極める BtoBへキャリアを広げる 新規事業部門 事業部⾧ マネージャー メンバー 更に新しいチャレンジを 役員 役員 役員 BP部門 BH部門 事業部⾧ マネージャー メンバー 専門分野へキャリアを広げる 役員 他事業部門
29. 29 その後のキャリア形成 明星大学 卒 2017年入社 中央大学 卒 2018年入社 日本大学 卒 2018年入社 日本体育大学 卒 2021年入社 青山学院大学 卒 2018年中途入社 同志社女子大学 卒 2022年入社 BH事業部 マネジメントルート BH事業部→BP事業部 ルート キャリアチェンジ ルート ××××コース Who’ｓ NEXT? Who’ｓ NEXT?
30.  会社概要  事業内容  組織・価値観・環境  キャリア形成  会社の今後
31. 会社の今後 暮らし領域のその先に ～ WAKUWAKU 9 Vision ～
32. 会社の今後 持続可能な方法で 顧客、社員、株主、取引先、地球を 同時に幸せを届ける事が 可能だという事を示す
33. 非常識を常識にすることが、WAKUWAKUのビジネス
34. 一緒に世界中を ワクワクさせる挑戦をしませんか？ 前例のない チャレンジに ワクワクする人 社会課題の解決 で多くの人へ 影響を与えたい 100点で満足せず 120点を目指す人