金沢大学サムライカレー@タイ説明会資料

by Spiceup Academia

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日本で英語を学び、タイで海外ビジネスが体験できるインターンシップ @タイ for ۚ୔େֶ

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© (株)スパイスアップ・アカデミア途上国の課題を解決（SDGs）現地の⼈々が、いま困っていることを知る。現地の「解決すべき課題」を発⾒する。プログラム前半に、現地の障がい者施設でヒアリング。⾃分たちが解決できそうな課題を⾒つけます。（ヒアリング先には⽇本⼈スタッフや⽇本語が話せる現地⼈がいます。⽇本語でのヒアリングも可能です） Dandek Ramindra School プログラム後半に、稼いだお⾦で、施設に⽀援物資を

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© (株)スパイスアップ・アカデミア初⼼者でも成功体験を積める仕組み初めての海外インターンでも、成功できる。「階段」を準備してあります。⼀般的な海外インターンサムライカレーSDGs • 業務経験がないから単純な仕事しかできない • 語学⼒がないから外国⼈との仕事を任せてもらえないバイト的な仕事に終始し、有効な経験が積めない... • 業務に必要な知識は講義でしっかり学べる • ⽇本語が通じる現地⼈がいるから、語学の⼼配なし⼈材採⽤、イベント運営、販売など価値ある経験を積める︕

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© (株)スパイスアップ・アカデミア実業務の体験を通じた⾃⼰分析営業⼈事製造マーケ会計 • 営業、⼈事、製造、マーケティング、会計など、正社員の仕事を複数体験することができる • ⾃らの体験を通じて、好きな仕事・嫌いな仕事を⾒つけられる • ⾃らの体験の中から、⾃分が得意・不得意な業務を⾒つけ、⼀覧表を作る • ⾃分がやるべき仕事を⾒つける • 同様の⼀覧表を、⼀緒に仕事をした仲間にも作ってもらい、⾃⼰評価と他⼰評価のギャップも分析できる仕事の経験を元に⾃⼰・他⼰分析実業務の体験⾃⼰・他⼰分析

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© (株)スパイスアップ・アカデミア就活講座／卒業後もつながる仲間たち ■就活講座 • ⾃⼰分析、企業研究、⾯接攻略を網羅した5時間の講義 • 成果を⼈に伝えるためのプレゼン講座+発表会 • 卒業後のES⼿直しサービス ■卒業後もつながる仲間たち • 2週間、同じ屋根の下で⼀緒に頑張った仲間が全国に • 多くのメンバーが帰国後も連絡を取り合い、遊んだり、就活の情報交換を継続 • カンボジア⼈の友⼈も多数。SNSに100⼈の友⼈ができる • ⽇本へ留学に訪れたカンボジア⼈と再会することも講義+プレゼン⼤会の就活講座卒業後も付き合いが続く仲間たち

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研修費⽤ : 178000円(税込) 含まれるもの宿泊費、研修費、現地交通費、店舗運営予算含まれないもの航空券代、保険代、現地⽣活費、⽇本国内の交通費、休暇・業務時間外の現地交通費現地の様⼦がわかる動画 2024年夏 (バンコク2週間) 申込締切 2024年5⽉24⽇資料請求申込で問い合わせ⼤学問合窓⼝ ※⾦沢⼤学特別価格(通常198000円) 佐藤賢⼆ [email protected] 南保英孝 [email protected] 融合学域プログラム担当 8⽉11⽇(⽇) 〜 8⽉25⽇(⽇) JASSO⽀援対象プログラム

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最終⽬標インジャルーン市場で合計 5,000バーツを売り上げるでござる 1チーム 6-12⼈︕ 売るものは、何でもOK 価格は原価の2倍以上

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タイで⽜丼屋をやってみよう︕ ↓

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タイで⽜丼屋をやってみよう︕ ↓ タイ⼈は、そもそも⽜⾁を⾷べないその頃

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おいしくない宗教上の理由⽜は友達

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タイで⽜丼屋やってみよう︕ ↓ タイ⼈は⽜⾁を⾷べない ↓ 経営危機 ↓ 撤退

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わたあめ︖ サムライソード︖︖

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タイでタイ⼈に売れるモノを探して売ろう︕

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⼤切なのはマーケティング

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まずは、講義

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そして、実践

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競合調査試作品ヒアリング試⾷会

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参加者のレベルにあわせて、⽇本語学習中の現地⼈とのヒアリング機会を設定します英語ができなくても OK 国際交流 STEP1 ヒアリングラチャパット⼤学

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国際交流 STEP2 試⾷会

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国際交流 STEP3 スカウト

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国際交流 STEP4 販売

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実践繰り返しトレーニングと実践を繰り返すから、初めてのインターンでも⼤丈夫︕ 講義実践

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語学の壁業務経験の壁成功体験⼀般的なインターンシップ超えられない壁・・・

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語学の壁業務経験の壁成功体験インターンシップ型研修弊社がが⽤意する階段を登ることで、壁をクリア

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岡⽥君の体験 in タイあなたはどんなことをやりましたか︖ タイの市場で、タイ⼈にかき氷とベビーカステラを売りました

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その時、どんな課題にぶつかりましたか︖ かき氷→⽢さ控えめにしたら「味がしないと」不評でしたカステラ→そもそもカステラを知らなかった。。。岡⽥君の体験タイのかき氷→

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岡⽥君の体験その結果、どうしましたか︖ その対策として、徹底的な顧客調査をしました。

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岡⽥君の体験その結果、どうしましたか︖ アンケート結果を踏まえて、かき氷→⽢さ追加、トッピング多数カステラ→名前をスイーツたこ焼きにして販売

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岡⽥君の体験その結果、どうなりましたか︖ 2⽇間で6,700バーツ以上を売り上げました︕

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そして、卒業後も付き合う仲間ができる

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最後に、就活講座+成果発表

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いままでなにもやってない⼈でも就活に通るように、実績を積めます︕ ⾃⼰分析ができない⾃分の好きな、得意な仕事がみつかる︕ エントリーシートがとおらない「ビジネス」の経験が書ける︕ ⾯接がとおらないなぜ⾃分を採るべきか︖ 明確に話せる︕ ⾏動から、⾃⼰分析しよう︕

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・現地の⼈の困りごとを聞き、⽀援⽅法を考える・カレーが嫌いな⼈の、好きなものをみつける・現地の学⽣と協⼒して、売り上げ⽬標を達成する︕ 講義→実践を繰り返して、階段を登るから、⼤丈夫︕

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バンコクラウィーワンレジデンス宿泊場所宿泊場所は、綺麗なホテルです。 (2-3名⼀室)

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持ち物セブンイレブンなどで⽇本⾷、売ってます⽇⽤品、だいたい売ってます持ってくるもの薬（持薬・正露丸など）⾍除けグッズ⽇焼けグッズ（⽇焼け⽌め、サングラス、帽⼦など）

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洋服⽇本の真夏の暑さです毎⽇洗濯できます持ってくるもの夏服サンダル⽔着運動靴

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持ち物 WIFI完備です PCあると便利です持ってくるものスマホ (simフリーだとさらに便利) PC タブレット

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初⼼者でも安⼼︕ wifi完備 iPhone貸出タクシーアプリ空港お出迎え

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サムライカレーで⾝につくこと

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⽇本の会社が求めている⼈材 53 ⽇本企業の海外進出外国⼈移⺠受⼊外国⼈旅⾏者の増⼤外国で働ける⼈材外国⼈と働ける⼈材外国⼈を喜ばせる⼈材

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よくある海外体験プログラム失敗談 ¡⾊々な会社や学校、施設や貧しい⼦供たちを⾒てきたが、「⾒物」だけでなにも残らなかった会社が求めているのは、あなたが、どんな⾏動をしたかの活動実績です

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よくあるインターンシップ失敗談 ¡海外で、⽇本のバイトと変わらないことをして、何も⾝につかなかったトレーニングなしですぐに実践できることは、バイトレベルの仕事しかし、企業が求めているのは正社員レベルの仕事の経験です

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⽇本の会社が求めている⼈材 56 ⽇本企業の海外進出外国⼈移⺠受⼊外国⼈旅⾏者の増⼤外国で働ける⼈材外国⼈と働ける⼈材外国⼈を喜ばせる⼈材

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57 外国で働ける⼈材出典︓第6回新⼊社員のグローバル意識調査 2015/9 産業能率⼤学発表⼀般参加者 9% どんな国でも働きたい 50% 27% 国によっては働きたい 45% 64% 海外では働きたくない 5% ⼀般参加者海外で働きたい 36% 海外で働きたい 95% 働きたくない 64% 働きたたくない 5% 出典︓2018年サムライカレー参加者アンケート 2018/9 スパイスアップ・アカデミア

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1年⽬から海外で働かせてくれる会社だけを探しました

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59 外国を喜ばすことができる⼈材出典︓2018年サムライカレー活動実績最初の仮説が当たった率 0% 2⽇⽬に売上上昇率 90% 出典︓2018年サムライカレー活動実績

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相⼿のニーズを知る事ができれば、商売も⾯接もうまく⾏きました

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外国⼈と働ける⼈材出典︓2018年サムライカレー参加者アンケート 2018/9 スパイスアップ・アカデミアカンボジア⼈と Facebook友達になった⼈数平均 120⼈最⼤1007⼈

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62 カンボジア2週間で、Facebookの友⼈1000⼈できました中⼭佳南さん友達1000⼈

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⽇本の将来は 30%減︕ (65歳以下)

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なので・・・

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⽇本の企業が考えていること出典アジア、新興国進出海外進出テレビ、新聞、コンピュータ、介護など 75% 44% 25% そして、75%の企業が海外進出をしようとしています。

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実際・・・⽇本のメガバンクも、⽇本国内の店舗・⼈員を2-30%削減しています。

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国銀⾏年インドネシアダナモン銀⾏ 2018年ベトナムヴィエティバンク 2012年タイアユタヤ銀⾏ 2013年カンボジアハッタ・カクセカー社 2016年フィリピンセキュリティバンク 2016年実例1 三菱UFJ銀⾏三菱UFJ銀⾏は、国内で削減した⾦で東南アジアの銀⾏を買ってます︕

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国内リテール国内法⼈海外 43.8% ↓ 50%以上へ︕ 2016年エリア別利益三菱東京UFJ銀⾏Webページより http://www.mufg.jp/profile/achievement/ 実例1 三菱UFJ銀⾏利益の50%以上は、海外︕

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⽇本国内 9% 55.7万台海外 91% 506.9万台⽇産⾃動⾞Webページより http://www.nissan- global.com/JP/IR/INDIVIDUAL/GLOBALSALES/ ⽇産⾃動⾞ 2016年グローバル販売台数実例2 ⽇産⾃動⾞⽇産は、9割が海外︕ ⾃動⾞業界⾏くなら、海外必須︕

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⽇本の若者が考えていること出典︓第6回新⼊社員のグローバル意識調査 2015/9 産業能率⼤学発表どんな国でも働きたい 9% 国によっては働きたい働きたいとは思わない 64% 27% 64%の若者が、海外怖い︕ これは、2001年の倍以上︕

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海外に⾏きたくないのはどんな⼈か出典︓第6回新⼊社員のグローバル意識調査 2015/9 産業能率⼤学発表海外で働きたくない →⻑期海外経験なし⻑期海外経験あり →海外で働きたいでも、⾏きたくないって⾔ってるのは、海外⻑期でいったことない⼈ばかり

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海外志向は希少⼈材どこでも⾏きます︕ 海外⾏けます偏差値63レベル偏差値56レベル超希少⼈材希少⼈材みんなが「外⼈怖い」 + 企業が「外⼈相⼿に商売したい」 = 外国⼈相⼿の商売ができる⼈は超貴重︕

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⽇本在住でも外国⼈と仕事はできる⽇本で、ネットを通じて外⼈と協業訪⽇外国⼈にサービス提供⽇本在住の外国⼈と協業など、様々な「外国⼈と働ける⼈材」が求められています。

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希少⼈材になる⽅法 ¡「志向」があるだけでは不⼗分 ¡本当に海外で働ける事を「実績」を元に話せるようになろう︕ 実績ベースで話せれば、超希少⼈材︕ そのためのインターンシップ︕

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なぜ外国⼈対象の仕事が⼤切なのか ≒ ≠ カレーが好き顧客も好きだろうカレー好き嬉しい⽇本⼈同⼠嗜好が似ているカレーが好き顧客も好きだろうカレー嫌い Oh, No… 外国⼈とは嗜好が違う⾃分がいいと思うモノじゃないお客さんがいいと思うモノを売るのだ

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学園祭出店との違いは︖ 学園祭対象顧客サムライカレー⽇本⼈⼤学⽣国籍不明年齢不明

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インドでバカ売れインドネシアでバカ売れ鍵鍵付き冷蔵庫洗濯板洗濯板付き洗濯機なぜ外国⼈対象の仕事が⼤切なのか⽇本とは全く違う需要があるのだこれを⾒つけられる⼈材になろう︕

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なぜ外国⼈対象の仕事が⼤切なのか外国⼈の嗜好調査外国⼈が喜ぶもの望んでたもの嬉しい⽇本⼈でも調査顧客が喜ぶもの望んでたもの嬉しい実は、⽇本⼈相⼿の商売もいっしょ

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⼤学3年の森⼭さんステータス森⼭守備位置営業技術数学科学英語国語社会 A A C F F 70 70 55 35 35 率 .000 本 .0 打 .0 投打: 右投右打プログラミング × 設計 ○ 説明 ◎ 協調性 × 暗記⼒ × IT知識 ○ ⼈当り ○ 察知 ○ ⽂章⼒ ◎

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森山さんの自己分析理系だから、エンジニア︖ ⼤学の授業教えるのは得意︖ 家庭教師バイト⼈間関係はめんどくさい︖ バーテンダーバイトプログラミング × 設計 ○ 説明 ◎ ⼈当り ○ 察知 ○ ⾃⼰分析は、実体験から︕

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⾯接官から⾒た、就活⽣の姿

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ホイミスライムの未来は、攻略サイトに書いてある。しかし

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私は、ホイミを唱えて回復ができます将来、ベホマを覚えてすごく回復ができるようになりますなぜなら、先ほどの戦いで・・・だから、あなたのパーティーでお役に⽴てます現在、できること将来、できることその根拠 =過去実績

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私は、 ◎◎ができます将来、 ◎◎がやりたいですなぜなら、海外インターンシップで・・・だから、あなたの会社でお役に⽴てます現在、できること将来、できることその根拠 =過去実績

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カレー屋、やろうぜ︕ やるでござる