持続可能なエンジニアであるための 3つのこころがまえ / Be a Sustainable Engineer

by Takahiro Ikeuchi

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持続可能なエンジニアであるための 3つのこころがまえ Oct. 14, 2020 @iktakahiro みんなのPython勉強会#62

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1. 自己紹介 2

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おまえ、誰よ？池内孝啓 - Takahiro Ikeuchi 株式会社Hakali 取締役CTO Awarefy 事業部事業&開発責任者 @iktakahiro 最近の興味 : アジャイル x マインドフルネスコーチング（国際資格取得に向け学習中） Flutter DDD Oculus Quest 2 3

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新刊のご紹介 4 第一版が 1万部刊行を受けての改訂第二版 Jupyter Notebook -> Lab の変更など内容を大幅に見直し技術評論社より好評発売中！ https://amzn.to/3lI0TLL

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毎日の気付きを増やす心のセルフケア・アプリ 5 https://www.awarefy.app

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6 Awarefyの技術スタック（本日唯一の技術スライド） ● Dart + Flutter ● Swift, Kotlin ● Google Cloud Platform + Firebase ● Go, TypeScript, Python（Cloud Functions） ● Bitrise, GitHub Actions

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Agenda 1. 自己紹介 2. 今回の目的とねらい 3. ITエンジニアを取り巻く環境 4. ① 内発的動機を見つけよう 5. ② 動機を社会に接続しよう 6. ③ サード・プレイスを見つけよう 7

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2. 今回の目的とねらい 8

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モチベーション 9 若手応援コミュニティ貢献

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持続可能なエンジニアとは? 10

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持続可能な ITエンジニアとは（案） 11 スキル習得動機付けそこそこ妥当な対価 [無理なく継続的に] これらを獲得できている = 持続可能な状態

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あくまで、そのような観点で話を進めよう、という設定です 12

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今回のスコープ 13 動機付けとその維持について。

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3. ITエンジニアを取り巻く環境 14

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IT人材不足は社会的課題 ※1 https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/houkokusyo.pdf ※2 https://www.jpc-net.jp/research/list/comparison.html 15 78.7万人不足 ※1 育成者不在生産性 36カ国中 21位 ※2

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需要の増大を受け、キャリアチェンジや教育機会の供給も増大している 16 スクール必修科目化マッチングサイト MOOCs 勉強会

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教育機会の拡大はよいが、情報商材化の懸念も 17

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罠に嵌まらないための二箇条 1. 何を目的としているのか見極めよう。下記に注意 a. 炎上商法 b. 高単価人材に目を付けてお金儲けしたいだけのビジネス 2. 採用の話は採用担当に聞こう。下記に注意 a. 採用に関わっていない人の「テクニック」談義 18

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採用に関わっている人の話 19

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20 ※ 調査対象 : ベンチャー企業エンジニア採用担当1名（というかぼく） ※ 3D円グラフはネタ以外では使ってはいけませんポテンシャル採用面談では担当者はここを見ている - 2020年版

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何をもって続けられそうと見るか？ 21

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今回のスコープ 22 動機付けこれが大事。

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4. ① 内発的動機を見つよう 23

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何かをはじめるだけでも難しいが続けることはもっと難しい 24 10,000人 100人 1人 ※ inspired by 中谷彰宏したい人始める人続ける人

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この3つが重なるところが、あなたが仕事として長期的に取り組むとよい（かも知れない）領域得意分野 25 ※ LEAN ANALYTICS (O’Reilly Japan) および BUD CADELL 氏のベン図より https://whatconsumesme.com/2009/06/03/ive-been-working-at-start-ups-and-small/ やりたいこと稼げること

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どこからはじめるか問題 26 得意分野やりたいこと稼げること

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外部要因の制御は難しい 27 稼げること能力景気市場環境外発的動機だけを拠り所にすると、期待した外部反応がないときに動機が失われやすい

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内発性を拠り所にしよう 28 得意分野やりたいこと

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内発性・内発的とはないはつ‐てき【内発的】外からの刺激によらず、内からの欲求・衝動によって起こるさま。「―な欲求」広辞苑第7版 29

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外発的動機の例 30 ちやほやいいねフォロワー数 PV数報酬 ※ これらが悪いわけではない

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内発的動機の例 31 無駄をなくしたい楽しい夢中になれる解決したい便利にしたい ※ 内発的 = 利他ではない

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好きを続けて、得意なことにしよう 32 得意分野やりたいことはじめはなくてもOK。あとから（きっと）見つかる

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動機はどこに? 33

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You already know the answer. 34 内発的なものなので、あなたしか知りません

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5. ② 動機を社会に接続しよう 35

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36 キャリア採用面談では担当者はここを見ている - 2020年版 ※ 調査対象 : ベンチャー企業エンジニア採用担当 1名（ぼく） ※ 3D円グラフは（略）

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エンジニアは事業が分からない問題 37

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I doubt that. 38 本当にそうなら、それはチャンス

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エンジニアリングチームは、ドメインエキスパートを求めている 39 モデリング業務分析ユースケース分析リーン DDD

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40 ※ Ikigai Venn Diagram を簡略化した図 https://barbarabray.net/2017/11/14/ikigai-your-purpose-and-reason-for-being/ 長期的に見てこの4つが重なるところが、あなたの生きがいやライフワークになる（かも知れない）領域得意分野やりたいこと稼げること社会が求めるもの

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事業領域に関心を持てばそれが強みにも動機にもなる 41 社会が求めるもの事業仕事サービス自己効力感（とか）動機

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事業領域に関心を持てばそれが強みにも動機にもなる 42 社会が求めるもの事業仕事サービス自己効力感（とか）動機実質永久機関！

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社会が求めるものとは大きなものでなくていい ● 日常を少し楽しくするもの ● 業務を少し効率化するもの ● 目の前の困っている人を助けること 43

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そんなこと言われてもナァ... と思ったアナタ 44

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5. ③ サード・プレイスを見つけよう 45

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46 ※ Ikigai Venn Diagram を簡略化した図 https://barbarabray.net/2017/11/14/ikigai-your-purpose-and-reason-for-being/ ココを見つけている人は（たぶん）とてもラッキー得意分野やりたいこと稼げること社会が求めるもの

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47 得意分野やりたいことやりたいことがあるだけでも一定以上のラッキー（だと思っている）

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熱量を分けてもらおう 48

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サード・プレイスとはサード・プレイスとは、コミュニティにおいて、自宅や職場とは隔離された、心地のよい第3の居場所を指す。サード・プレイスの例としては、カフェ、クラブ、公園などである。 https://ja.wikipedia.org/wiki/サード・プレイス 49

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たとえば、身近なコミュニティから。 50

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今日伝えたかったこと ① 内発的動機を見つけよう ② 動機を社会に接続しよう ③ サード・プレイスを見つけよう 51 持続可能なエンジニアであるための 3つのこころがまえ Be a Sustainable Engineer!!