Матрица компетенций для дизайн-команды

by ProfsoUX 2020

Slide 1

Slide 1 text

Антон Дуканич 2020

Slide 2

Slide 2 text

Предпосылки

Slide 3

Slide 3 text

Предпосылки

Slide 4

Slide 4 text

No content

Slide 5

Slide 5 text

Страхи 1 Нет доверия 2 Кто-то оценивает мои знания 3 Отсутствие прозрачности

Slide 6

Slide 6 text

No content

Slide 7

Slide 7 text

No content

Slide 8

Slide 8 text

Рабочая группа

Slide 9

Slide 9 text

Slide 10

Slide 10 text

ПРИНЦИП 1 Замеряем команду, а не личности

Slide 11

Slide 11 text

ПРИНЦИП 2 Замеряем рабочий процесс

Slide 12

Slide 12 text

ПРИНЦИП 3 Атмосфера личной безопасности

Slide 13

Slide 13 text

Знание 4 Уверенно владею (могу научить) 3 Знаю на среднем уровне 2 Знаю на начальном уровне 1 Не знаю

Slide 14

Slide 14 text

Частота 4 Использую всегда (в каждой задаче) 3 Часто (не для каждой задачи) 2 Иногда 1 Не использую

Slide 15

Slide 15 text

Желание 4 Очень хочу знать и научиться 3 Понимаю ценность и использую 2 Понимаю, но не хочу 1 Не понимаю и не хочу

Slide 16

Slide 16 text

Анкета

Slide 17

Slide 17 text

Анкеты Результат

Slide 18

Slide 18 text

4 Уверенно владею (могу научить) 3 Знаю на среднем уровне 2 Знаю на начальном уровне 1 Не знаю 4 Использую всегда (в каждой задаче) 3 Часто (не для каждой задачи) 2 Иногда 1 Не использую Норм! Знание Частота

Slide 19

Slide 19 text

Гуд! Знание Частота 4 Уверенно владею (могу научить) 3 Знаю на среднем уровне 2 Знаю на начальном уровне 1 Не знаю 4 Использую всегда (в каждой задаче) 3 Часто (не для каждой задачи) 2 Иногда 1 Не использую

Slide 20

Slide 20 text

Обратить внимание Знание Частота 4 Уверенно владею (могу научить) 3 Знаю на среднем уровне 2 Знаю на начальном уровне 1 Не знаю 4 Использую всегда (в каждой задаче) 3 Часто (не для каждой задачи) 2 Иногда 1 Не использую

Slide 21

Slide 21 text

Матрица компетенций

Slide 22

Slide 22 text

Приоритизация компетенций С ними все в порядке Есть проблемы, согласованные с командой, требуют прокачки Есть вопросы, обсудили с командой, будем прокачивать, но потом

Slide 23

Slide 23 text

Мы хотим совершенствоваться и делать свою работу еще лучше Желание повысить свои скилы у 80% команды

Slide 24

Slide 24 text

Научиться управлять своим рабочим временем Самое сильное желание у команды — 12 человек из 16 хотели бы улучшений

Slide 25

Slide 25 text

Исследования, аналитика, информационная архитектура Наибольший интерес к развитию знаний — больше чем у половины команды

Slide 26

Slide 26 text

Публичные выступления Половина команды хочет, половина нет

Slide 27

Slide 27 text

ИТОГИ Запланировали обучение на год

Slide 28

Slide 28 text

ИТОГИ Инструмент для развития и анализа команды Результаты повторного замера 1 Английский язык 2 Научиться управлять своим рабочим временем 3 Разрабатываю документацию, инструкции, спецификации 4 Новые роли

Slide 29

Slide 29 text

ИТОГИ Минимальные требования к профилю сотрудника

Slide 1

Slide 1 text

Slide 2

Slide 2 text

Slide 3

Slide 3 text

Slide 4

Slide 4 text

Slide 5

Slide 5 text

Slide 6

Slide 6 text

Slide 7

Slide 7 text

Slide 8

Slide 8 text

Slide 9

Slide 9 text

Slide 10

Slide 10 text

Slide 11

Slide 11 text

Slide 12

Slide 12 text

Slide 13

Slide 13 text

Slide 14

Slide 14 text

Slide 15

Slide 15 text

Slide 16

Slide 16 text

Slide 17

Slide 17 text

Slide 18

Slide 18 text

Slide 19

Slide 19 text

Slide 20

Slide 20 text

Slide 21

Slide 21 text

Slide 22

Slide 22 text

Slide 23

Slide 23 text

Slide 24

Slide 24 text

Slide 25

Slide 25 text

Slide 26

Slide 26 text

Slide 27

Slide 27 text

Slide 28

Slide 28 text

Slide 29

Slide 29 text

Slide 30

Slide 30 text

Slide 31

Slide 31 text

Slide 32

Slide 32 text