【契約社員】C-United_会社説明資料

by C-United株式会社

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© C-United Co., Ltd. Human Resources Department 05　労働条件勤務時間契約期間勤務地休日交通費 1日平均労働時間 8時間もしくは 7時間より選択月単位変形労働時間制ー 6:30~22:30の中でシフト制 1年間 ※ 1年毎に契約更新自宅から通える店舗への配属 ※ 転居を伴う異動はございません年間 120日 / 月 10日間　1月度は11日間、閏年以外の2月度は9日間 ※ 休日は曜日での設定が可能です。全額支給 1ヶ月定期代 or 往復切符代で安価な方を支給 /上限月6万円 ※店舗の営業時間により異なります

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© C-United Co., Ltd. Human Resources Department 06　勤務スケジュール例月単位変形労働時間制 (6:30~17:00の契約の場合) ◆ 6 : 30 〜 17 : 00 ◆ 9 : 00 〜 15 : 00 勤務開始開店準備休憩 30分ランチタイム運営休憩 30分退社 10 : 30 6 : 30 12 : 00 14 : 00 17 : 00 9 : 00 11 : 30 12 : 00 15 : 00 勤務開始休憩 30分ランチタイム運営退社労働時間 9 : 30 労働時間 5 : 30

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© C-United Co., Ltd. Human Resources Department 07　サポート体制休日・　120日（月10日）　 1月度は11日間、閏年以外の2月度は9日間賞与・　年2回　半年後毎に定額支給　 ※入社年数の応じて変動昇給・　年1回福利厚生・　年2回の連続休暇（5日間）・　育児/介護休暇制度・　育児のための短時間勤務制度・　育児と仕事の両立支援・　勤務間インターバル制度・　1日あたりの労働時間規制・　ほっとライン相談窓口・　正社員登用制度

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