【契約社員】C-United_会社説明資料

契約社員用の会社説明資料

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1. © C-United Co., Ltd. Human Resources Department 会社説明資料 カフェが好き、コーヒーへの想いがもっと人を幸せにする C-United株式会社
2. © C-United Co., Ltd. Human Resources Department 目次 01 02 03 04 05 06 07 経営理念 事業内容 展開ブランド 仕事内容 労働条件 勤務スケジュール例 サポート体制と選考フロー
3. © C-United Co., Ltd. Human Resources Department 01 02 03 04 05 06 07 01 経営理念
4. © C-United Co., Ltd. Human Resources Department 経営理念 珈琲文化の創造と発展を通して 人を幸せにすること “人”という言葉には、お客様、お取引先様、 そしてすべてのスタッフとステークホルダーが含まれます 01 経営ポリシー 一杯のコーヒーに心をこめて。 
 心地よい日常を文化にする
5. © C-United Co., Ltd. Human Resources Department 01 02 03 04 05 06 07 02 事業内容
6. © C-United Co., Ltd. Human Resources Department 02　事業内容 フルサービス セルフサービス カフェチェーンの経営 直営店及びフランチャイズ店舗 物販事業 / 食材卸売事業
7. © C-United Co., Ltd. Human Resources Department 02　事業内容 北海道 東北 関東 中部 近畿 中国 四国 九州 店舗 店舗 店舗 店舗 店舗 店舗 店舗 店舗 7 12 363 48 106 18 4 24 全国 店舗 582 ※ 2022年12月1日現在
8. © C-United Co., Ltd. Human Resources Department 01 02 03 04 05 06 07 03 展開ブランド
9. © C-United Co., Ltd. Human Resources Department 本格珈琲と喫茶店ならではの食事を提供する フルサービス型のカフェ。 03　展開ブランド
10. © C-United Co., Ltd. Human Resources Department “時間を有効に使いたい全てのお客様”に スピーディーなサービスで、美味しい食事を提供する セルフサービス型のカフェ。 03　展開ブランド
11. © C-United Co., Ltd. Human Resources Department 様々なスタイルの店舗を展開。 お客様の健康を考えた“からだハピネスメニューを提供する セルフサービス型のカフェ。 03　展開ブランド
12. © C-United Co., Ltd. Human Resources Department 01 02 03 04 05 06 07 04 仕事内容
13. © C-United Co., Ltd. Human Resources Department 04　仕事内容 職務内容 店舗スタッフとしての接客 レジ業務 / ドリンク業務 / フロアー業務 及びそれに付随する業務 : フード作成・発注管理 目標 店長不在時の時間帯責任者としての店舗運営
14. © C-United Co., Ltd. Human Resources Department 01 02 03 04 05 06 07 05 労働条件
15. © C-United Co., Ltd. Human Resources Department 05　労働条件 勤務時間 契約期間 勤務地 休日 交通費 1日平均労働時間 8時間 もしくは 7時間より選択 月単位変形労働時間制 ー 6:30~22:30の中でシフト制 1年間 ※ 1年毎に契約更新 自宅から通える店舗への配属 ※ 転居を伴う異動はございません 年間 120日 / 月 10日間　1月度は11日間、閏年以外の2月度は9日間 ※ 休日は曜日での設定が可能です。 全額支給 1ヶ月定期代 or 往復切符代で安価な方を支給 /上限月6万円 ※店舗の営業時間により異なります
16. © C-United Co., Ltd. Human Resources Department 01 02 03 04 05 06 07 06 勤務スケジュール例
17. © C-United Co., Ltd. Human Resources Department 06　勤務スケジュール例 月単位変形労働時間制 (6:30~17:00の契約の場合) ◆ 6 : 30 〜 17 : 00 ◆ 9 : 00 〜 15 : 00 勤務開始 開店準備 休憩 30分 ランチタイム運営 休憩 30分 退社 10 : 30 6 : 30 12 : 00 14 : 00 17 : 00 9 : 00 11 : 30 12 : 00 15 : 00 勤務開始 休憩 30分 ランチタイム運営 退社 労働時間 9 : 30 労働時間 5 : 30
18. © C-United Co., Ltd. Human Resources Department 01 02 03 04 05 06 07 07 サポート体制と選考フロー
19. © C-United Co., Ltd. Human Resources Department 07　サポート体制 休日 ・　120日（月10日） 　 1月度は11日間、閏年以外の2月度は9日間 賞与 ・　年2回 　 半年後毎に定額支給 　 ※入社年数の応じて変動 昇給 ・　年1回 福利厚生 ・　年2回の連続休暇（5日間） ・　育児/介護休暇制度 ・　育児のための短時間勤務制度 ・　育児と仕事の両立支援 ・　勤務間インターバル制度 ・　1日あたりの労働時間規制 ・　ほっとライン相談窓口 ・　正社員登用制度
20. © C-United Co., Ltd. Human Resources Department 07　選考フロー オンライン面接 ※ 遠方者のみ 対面面接 適性検査 内定